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0党支部三会一课制度为了严格党的生活,加强对党员的教育和管理,不断提高基层党组织的战斗力,依据党章和上级党组织有关规定,结合本所工作实际,特制定党支部“三会一课制度”。党员大会制度1、支部党员大会,每月召开一次。2、传达学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示,制订本单位贯彻执行的计划和措施。3、听取、讨论和审查支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。4、选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表,增补和撤销支部委员。5、讨论、审批新党员和预备党员转正;提出对党员的奖励和处分意见,决定职权范围内的对党员的表彰和处分。6、讨论决定党支部的其他重大问题。党支部委员会制度1、按照民主集中制的原则,支部委员会由支部党员大会选举产生。党支部委员会坚持集体领导,在支部书记的主持下,支部委员分工负责支部的各项具体工作。2、支部委员会对支部党员大会和院党委负责。13、支部委员会一般每月召开一次。4、支部委员会的主要职责是:1)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、意见和方案。2)讨论制定完成科研生产任务的方针、方案,保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。3)做好党员的教育和管理,研究培训、发展新党员方面的问题,搞好党支部的自身建设。4)研究党支部委员会的工作,检查党员支部大会决议执行情况,分析研究发挥政治核心作用的情况,并针对存在的问题制定切实可行的改进措施。5)分析党员及职工队伍的思想观念,制定加强自身建设和思想政治工作的具体措施。6)按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。7)研究本单位组织发展、队伍建设、工作、共青团等群众组织有关问题和发展生产、改善职工生活等重要事宜。8)需要支部讨论、决定的其他重要问题。党小组会制度1、党小组长由所在党小组的党员选举产生。2、党小组每月至少召开一次组织生活会。3、组织党员集体学习党的方针政策和有关重要文件,学习文化、2业务知识和科学技术知识。4、讨论上级党组织和党支部的决议,研究贯彻执行各项决议的具体措施,落实各项任务。5、分析本党小组党员联系群众情况,发展问题,提出改进措施,研究如何作好思想工作。6、讨论入党积极分子、发展对象和预备党员的现实表现,为发展党员和预备党员转正提供意见。7、组织党员开展批评与自我批评。8、配合党支部做好具体的党务工作。党课教育制度1、党课教育是对党员进行教育的一项基本活动,其根本目的是提高党员素质,增强党性,使党员在完成党的任务及各项科研生产任务中充分发挥先锋模范作用。2、中心党支部除组织党员参加院党委举办的党课外,并结合自身实际情况每月组织一次党课教育,党课内容结合党的中心工作以及院党委、纪委的总体安排,并根据本单位党员存在的问题和实际需要确定。3、确定党课的内容后,认真组织力量备课,党课可采取灵活多样的形式,注重实效性和针对性。4、组织党员认真听课和讨论,必要时吸收入党积极分子参加,同时注意收集反馈意见或建议,以便改进,党课教育和讨论要做好记3录。5、在党课教育中担任授课任务的人员,一般由中心内的党员领导干部或优秀党员担任,也可聘请上级党组织的党员领导干部兼任,或聘请党校教师兼任。党支部委员民主生活会制度1、党支部委员和党员领导干部除参加所在党小组的组织生活会之外,还必须参加党支部委员会单独召开的民主生活会。2、党支部委员民主生活会一般每半年召开一次。会前要深入群众调查研究,征求意见,做好准备工作。召开民主生活会应提前通知主管领导及上级有关部门参加,每次会议要认真做好会议记录。3、民主生活会着重就执行党的路线、方针、决议情况和党支部的一些重要问题,以及相互间的思想、作风和工作上的问题,交换意见,沟通思想,谈心通气,开展批评与自我批评,互相帮助,互相监督,总结经验,统一思想认识。党员联系群众制度党支部在决定重大问题前,要坚持采取召开职工座谈会、个别走访、书面征集等形式,深入广泛征求职工意见,每年组织进行一次民主评议干部和党员的工作,认真听取职工意见,自觉接受群众监督。1、中心党支部按照行政编制和工作责任,划分党员责任区,并根据院党委的安排和要求组织优秀党员责任区的评选工作。42、党员要抓好责任区政治学习,宣传党的路线、方针和政策,保证责任区群众在政治上同党中央保持一致。3、做好本责任区职工的思想工作以及入党积极分子的培养教育工作,与责任区的职工开展经常性的谈心活动,加强团结,互帮互助,促进思想和工作进步。党员目标管理制度1、党员目标管理能够增强基层党组织的活力、调动全体党员的积极性,并能够提供考核党员的依据,与党委开展的党员先锋岗活动相结合进行实施。2、党员依据党章对党员的有关规定和上级党组织的具体要求,结合本单位及自身的实际情况,在参加党内生活、完成各项任务、社会活动等方面提出具体目标,一般由工作数量、质量、时限等要素组成,以便党组织的考核、检查和监督。3、党员确定的目标经支部委员会讨论研究后,进行公开,以便群众监督。4、目标实施过程中,党员定期汇报目标执行情况,对于实施过程中遇到的问题,党支部及时进行协调指导。5、党组织根据自评、互评、群众意见和原始材料,按实际记录和统计的结果同原定目标相对照,进行综合评估,6、根据考评结果确定优秀、合格和不合格党员,上报院党委进行相应的表彰和组织处理。5民主评议党员制度1、按照上级党组织的部署,每年开展一次民主评议党员工作。2、采取自我评价、群众评议与党内评议相结合的形式进行民主评议,认真接受群众监督。3、民主评议党员活动与开好民主生活会相结合,开展批评与自我批评。4、自下而上地评选出党员先锋岗和优秀共产党员。请示汇报制度落实党员汇报,做到一月一次,以口头形式或书面形式向党小组长或支部汇报。1)党员汇报内容:党员学习和思想情况,执行党的决议和完成党交给的任务情况,执行组织制度和组织纪律情况;联系群众情况;非党群众的情绪、要求,并向党组织提出合理化建议。2)党支部坚持每季度向院党委和纪检工作部门书面汇报一次全面情况。汇报内容:职工思想情况分析,重大科研生产、行政管理、经营活动及贯彻院党委有关指示、决议执行情况,重大工作汇报。本单位发生重大紧急情况要随时汇报,隐瞒不报要追究书记责任。保密工作制度党支部要坚持保密工作制度,自觉保守党和国家秘密。61)要经常对职工进行保密教育,提高保密意识,增强保密观念。2)要明确专人负责保密工作。3)要进行保密工作检查,发现问题及时解决,并及时上报有关部门团支部工作制度1、积极贯彻执行上级党团组织的工作部署,结合本单位实际情况,积极开展团的活动,充分发挥党的助手和后备军作用。2、认真做好团员青年的思想政治工作,组织他们学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针、政策,学习现代科学技术和文化知识,认真实践“三个代表”重要思想。3、积极组织团员青年围绕本单位生产中心,积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”活动和创新、创文明活动,调动团员青年的积极性。4、关心青年,积极开展文娱、体育活动,活跃业余生活,陶冶青年情操。5、建立健全团的制度,做好接受新团员、收缴团费、办理超龄团员的离团手续等基础性工作,执行团的纪律,整顿团的组织,保持团的队伍的先进性“党员先锋岗”评比考核办法一、目的7为了强化党员的先锋模范意识,极力党员紧紧围绕当前的中心任务,立足岗位,扎实进取。经研究决定:在全体党员中重点开展“党员先锋岗”活动。使每名党员有责任、更有能力去发挥先锋模范作用,为职工做出表率,从而引导所职工队伍建设再上新台阶。二、范围中心全体党员三、步骤和要求1、组织党员认真学习党章和上级组织的有关会议精神、材料,增强党员的责任感,牢固树立党员的先锋意识和模范意识。2、参加评比的每名党员制定出自己的奋斗目标,包括:一年内的业务能力提高计划、具体措施和达到的标准,并在全体职工中公布,接受职工的监督。3、中心组织专门业务骨干进行讲座、培训、技术交流、成果答辩等活动,对党员进行不定期的培训。4、结合中心里的工作任务和岗位,组织党员立足岗位,拜师结对子,开展传、帮、带活动。每个党员按个人制定的奋斗目标、措施和达到的标准,边学、边实践、边提高自己的业务水平和工作能力。四、评比考核中心党支部分科研、生产任务、个人计划实施情况、按党员标准执行情况和精神文明建设五部分,制定出具体的“党员先锋岗”量化评比考核细则,每半年考核一次。1、由中心领导班子按考核细则(一)考核每个党员的科研课题、8获奖和刊登的论文情况。2、由中心各组组织本部门职工,按考核细则(二)考核每个党员的生产任务完成情况和个人计划实施情况。3、由全体职工按考核细则(三)考核每个党员按党员标准要求和精神文明情况。4、所有考核结果汇总后,每半年向全体职工公布。五、总结表彰根据全年评比考核情况,评选“党员先锋岗”,并上报院党委审批表彰。“党员责任区”评比考核办法一、目的为了强化党员的先锋模范意识,极力党员紧紧围绕当前的中心任务,立正岗位,以点带面,使每名党员有责任、有能力、更有义务带动职工完成各项科研、生产等工作。党支部在所重点开展“党员责任区”活动。二、范围党员所在党小组全体职工三、步骤和要求1、组织党员认真学习党章和上级组织的有关会议精神、材料,增强党员的责任感,牢固树立党员的先锋意识和模范意识。2、召开职工大会宣传开展“党员责任区”活动的意义和目的,9发动职工积极参加,向党员看齐,互相监督,高质量、高标准、规范化地完成各项工作任务。3、层层签定综合治理责任书、保证书,党员责任区要严格贯彻落实。4、结合责任区的岗位和工作任务,组织党员和职工立足岗位,拜师结对子,开展传、帮、带活动。5、党员责任区活动要和“党员先锋岗”活动紧密结合,不但使党员在责任区中有责任、有义务带领职工,更要使党员有能力、有技术发挥先锋模范作用。6、责任区负责人要组织本区职工对专业工作情况及时总结,由业务负责人组织协调,在责任区之间进行交流、分析,以便总结经验,吸取教训,使职工不断积累现场经验。7、组织业务骨干不定期的对职工进行讲座、培训、技术交流、成果答辩等活动,提高职工的业务技术水平。四、评比考核中心党支部分科研、生产任务、安全、精神文明和综合治理四部分,制定出具体的“党员责任区”量化评比考核细则,该考核细则要与“党员先锋岗”活动的考核有机地结合,每半年考核一次。1、由中心里按考核细则(一)考核每个党员责任区的科研课题、获奖和刊登的论文情况。2、由中心安全领导小组和综合办公室按考核细则(二)考核每个党员责任区安全和生产任务完成情况。103、由中心党支部和综合治理领导小组按考核细则(三)考核每个党员责任区精神文明和综合治理工作情况。4、所有考核结果汇总后,每半年向全体职工公布。五、总结表彰:根据全年评比考核情况,评选出优秀“党员责任区”,并上报院党委审批表彰。党支部党风、廉政建设管理工作标准1、主题内容与适用范围本标准规定了中心党支部党风、廉政建设管理的工作内容与要求。2、工作任务与内容要求序号工作项目工作内容与要求1党支部领导班子认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级各项决议、决定。在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。认真执行《准则》,带头端正党风,自觉遵守党的纪律和各项规章制度,不以权谋私。班子成员团结,对纪检工作能积极、认真、按时完成。2民主生活会党支部每半年召开一次民主生活会。党小组每半年召开一次民主生活会。党员之间能够认真开展批评与自我批评,及时解决存在的问题。3党风党纪教育按要求对党员进行遵纪守法教育,努力做到支部无违纪党员。按要求定期对党员进行党风党纪专题教育。114党风廉政建设党支部要定期分析、研究本单位的党风廉政建设情况。分析党员队伍状况。发现违纪问题及时向院纪委报告。建立健全党员责任区,并按要求开展责任区的工作。5兼职纪检委员工作中能以身作则,敢于同不良倾向和错误做斗争。善于调查研究,发现问题能及时向上级反映情况。新发展党员制度一、发展党员以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为方针,坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个。二、对没有联系人的入党积极分子,党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人,党支部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