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湖北蝴蝶泉陶瓷实业有限公司企业管理标准生产部叉车司机岗位职责第1页共1页一、工作责任1、严格按照公司的一切规章制度,出现违纪现象,按公司职员工奖惩制度处罚。2、严格执行交接班制度,提前10分钟接班,接班者未到,交班者不准下班,接班者必须向接班者交代当班的一切情况(包括车况),接班者认可后,交接班才能生效。3、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。4、严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时,坚持慢速安全行驶(限速5公里/小时)。加速时不得急刹车或急转弯。5、定期对叉车进行检查、保养,保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除,当事人不能处理的,应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录,填写时做到字迹清晰、内容完整。6、叉车不用时应停放在指定的地点,不得乱停乱放。7、转运成品时要细心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成损失。8、及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。9、服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放,成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。10、完成领导安排的其他临时性工作。二、考核标准1.不按交接班制度进行交接班,罚款20元/次。2.上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。3.上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。4.在转运时损坏成品砖照价赔偿。5.因操作不当造成叉车损坏,当事人负全部责任。6.因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。7.不认真填写各项维修、保养记录,弄虚作假、乱写乱画,罚款20元/次。
本文标题:叉车司机岗位职责
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