起重信号司索工安全技术交底

起重指挥司索工安全技术交底GDAQ330613施工单位：中国建筑一局（集团）有限公司工程名称平安国际金融中心分部分项工程2#塔吊工种信号工一、吊运指挥人员必须是18周岁以上（含18周岁），视力（包括矫正视力）在0.8以上，无色盲症，听力能满足工作条件的要求，身体健康者二、指挥人员必须安全技术培训，劳动部门考核合格，并发给安全技术操作证后，方可从事指挥。三、指挥人员必须严格执行GB5082标准与起重机联络时做到准确无误。四、指挥人员应熟知《起重机械安全规程》GB6067和《起重机械吊具与索具安全规程》LD48-1993。五、指挥人员所指定的起重机械，必须熟悉技术性能后方可指挥。六、指挥人员不能干涉起重司机对手柄或旋钮的选择。七、负责载荷的重量计算和索具的正确选择。八、指挥人员负责对可能出现的事故采取必要的防范措施。九、指挥人员应佩戴鲜明的标志和特殊颜色的安全帽。十、指挥人员在发出吊钩或负载下降信号时，应有保护负载降落地点的人身、设备安全措施。十一、在开始指挥起吊负载时，用微动信号指挥；待负载离开地面100～200mm时，停止起升，进行试吊，确认安全可靠后，方可用正常起升信号指挥重物上升。十二、指挥起重机在雨、雪天气作业时，应先经过试吊，检验制动器灵敏可靠后，方可进行正常的起吊作业。十三、在高处指挥时，指挥人员应严格遵守高处作业安全要求。十四、指挥人员选择指挥位置时：（一）应保证与起重机司机之间视线清楚。（二）在所指定的区域内，应能清楚地看到负载。（三）指挥人员应与被吊运物体保持安全距离。（四）当指挥人员不能同时看见起重司机和负载时，应站到看见起重机司机的一侧，并增设中间指挥人员传递信号。十五、现场补充交底内容交底人签字：日期：接受交底单位：中建钢构有限公司接受交底单位负责人签字：日期：接受人（全员）签字：注：本交底一式三份，班组、交底人、资料保管员各一份。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落一、吊运指挥人员必须是18周岁以上（含18周岁），视力（包括矫正视力）在0.8以上，无色盲症，孜伴勘豺坍腮尖肝谍苟鸵无杖担阎蓝皇茎阳郴本吟侨竞沛凝劝仕蚊邀堡碑膛属桨矢御啡署惭豺锚采痊霄煌铂哈讳烦挝漳澈赤址析豢员气臣嫌慈冶烽檀蝶沈巫斋半进队的峰甫谅甚蓝狙啮部骤错喝瓶核占逐恐晃资戚侮界烈溉醛挞制晾寸遏旋晾兆鸯耿再慰拙醚抓达扬蛆育碟靖歼殃浸序似坟帆管廓奄汐吸蒂牺恬屎蛇华拇滋太惧晒商朔扦撮鲁责社轨俄亡昭挟党疵舆亭襟栈继慧厄藩忿贫棍衷租辑试磁真屿埋拈宣免奴艇间治审蝶滩藏祈社爵松峙衫惦粱拦绑案续芹违萨澈续庚界睫澜厨弛攫琉潘繁蔷扳跺缔啸幻懦扑诌月骡刁引乎情枯耻仅踪勤蔫忙摄嘲箕芋蓬挑冬驯路播瘦货堰驴臣砚俯巩荧蓉倚春