六分公司安全管理制度汇编

1安全管理方针、理念、思想、原则、机制、目标安全管理方针安全第一预防为主综合治理安全本质理念所有安全事故都可以预防一切事故风险都可以控制安全基本理念落实到位、负责到底的安全责任理念一举一动、规章至尊的安全作业理念全力推行标准化管理，做本质安全人的安全标准理念全员化监督、全过程监控、全方位监察的安全监督理念失职失责就是事故，隐患险于明火，防范胜于救灾的为天理念安全管理思想安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切一切服务安全、一切支持安全、一切保证安全2安全管理原则坚持“全员、全过程、全方位”原则坚持“普教、严管、重处”原则坚持事故处理“四不放过”原则坚持“一把手”负责和“一票否决”制原则坚持一个标准管到底的原则坚持一样考核严到底的原则坚持一把尺子量到底的原则坚持一以贯之抓到底的原则安全管理机制安全生产目标考核、安全生产监督检查、安全生产隐患排查安全生产风险防范、安全生产应急预防、安全生产培训教育安全管理目标职责零空档、管理零缺陷、流程零漏洞作业零违章、现场零隐患、安全重特大责任零事故3安全管理机构及职责1、分公司成立安全生产领导小组，安全经理任组长，主管运行、机务副经理任副组长，相关人员为成员。组长：陈保志副组长：陈钰、汪云林成员：田慧、刘玉桃、朱玉平2、安全领导小组职责：①按时召开领导组会议，全面贯彻落实上级安全生产方针政策和公司安全会议精神，认真总结安全生产工作，分析本部门安全形势，及时解决安全生产问题。②根据了解到不利于安全生产方面的信息、事故隐患、事故苗头，研究制定防范措施，责任到人。③负责驾驶员资格初审、考核、配备，车辆例检、二维工作，对影响安全生产的车、人坚决作出停运决定。④研究对“三违”现象和一般以上行车事故责任人的处理意见，制定整改措施，上报交安委会并付诸实施。⑤制定安全宣传教育、驾驶员培训、安全生产检查、安全竞赛活动及评比工作。3、安全领导小组成员情况序号姓名性别出生日期部门职务学历任职时间1经理2副经理3安全员4安全员45安全员4、分公司安全管理职责（1）认真贯彻执行交通安全政策、法规和条例，制定交通安全工作季度、年度计划，并组织实施和检查。（2）制定、修改和完善分公司安全管理规定和制度。（3）开展交通安全宣传教育，使广大司乘人员和全体员工自觉遵章守法、按章办事、总结推广先进经验，剖析典型事故案例。（4）对机动车辆的保修质量进行监督、协助有关部门落实好车辆的维护保养，做好车辆年度、重大节假日检验工作。（5）与公安交警和上级有关部门搞好协作，及时沟通信息。负责处理分公司交通事故，对重大交通事故，要组织事故分析会，坚持“四不放过”原则。（6）对新招驾驶员或违章驾驶员进行交通法规培训，经考核合格后方可上岗，建立健全驾驶员的安全档案，及时填报各项安全报表。（7）审查对各类事故及肇事者的内部处理情况，决定对一般以上责任事故肇事者、及因管理不善应负责任的内部处理。（8）对驾驶员的录用、辞退有权提出建议，对不利于交通安全的规定、命令和生产安排等可行使否决权。（9）经常对驾驶员和车辆进行分类排队，严格控制编外驾驶员的使用。（10）及时入（续）车辆保险并做好保险理赔资料的收集及上报工作。5各级岗位安全生产职责1、分公司主要负责人安全生产职责（1）在公司安委会的领导下，负责本单位的安全生产，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。（2）贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和上级有关安全生产规定，执行公司的安全生产规章制度。（3）负责检查落实本单位安全生产责任书的签订和履行情况，保证安全生产所必须的人员、经费、必要设施和培训教育。（4）负责召开本单位的安全领导组和其它安全工作会议，贯彻落实上级文件和公司安全工作会议精神，分析安全生产形势，研究解决本单位安全生产中存在的问题。（5）检查指导分管安全生产工作副职和其它相关副职对本单位安全生产工作的布置、安排，落实安全一票否决制。（6）定期或不定期组织开展安全生产自查工作，对存在的安全隐患及时整改上报。（7）及时安排安管干部处理本单位的安全生产事故，提出对肇事司机的处理意见，经安全领导组审定上报技术安全处备案。（8）检查督促本单位安全公积金和车辆保险保费的上交情况。2、分公司分管安全负责人安全生产职责（1）严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级有关安全生产规定和本公司安全生产管理制度。（2）组织召开本单位安全领导组会议，全面贯彻落实交安委会会议精神，汇报近期安全工作，分析安全形势和存在的问题，根据实际制定针对措施付诸实施。（3）对驾驶人员进行资质考核审定，报技术安全处审查6上岗，定期跟踪教育管理。（4）做好年度春运、驾驶员安全责任书的签订与考核工作，加强宣传教育培训审验。（5）组织召开驾驶员安全例会、事故反思、专项安全整顿及其它安全会议，“三档”、“十制”健全、规范、扎实。（6）做好节假日、气候变化、旅游包车驾驶员的安全嘱咐、安全谈话工作。（7）组织本单位安全生产自查和路检路查，配合公司技术安全处开展各项安全检查，查处违章违纪，深入开展安全隐患排查工作，超前做好事故预测预控等动态工作。（8）加强GPS车载终端的管理，充分发挥GPS二级平台作用，强化监控管理工作。（9）负责本单位安全生产事故的处理，剖析事故原因，制定整改措施，并对肇事人员提出初步处理意见，上报公司技术安全处。（10）检查督促安全员做好各项安全基础工作，健全各类安全档案，上报各类报表资料。（11）按时足额完成本单位安全公积金和车辆保险费的收交工作，提出安全公积金使用的申请，报技安处审查上报。3、分公司分管运行负责人安全生产职责（1）贯彻执行上级安全生产方针政策和公司各项安管制度，按时参加安全会议，落实会议精神。（2）分析研究安全行车情况，根据实际制定针对性措施，排除行车隐患。（3）督促调度人员严格执行报应班制度，做到发放回收路单有记录、整理有序，车辆无完好章绝不给予报班。（4）对400公里以上班车要求两名驾驶员同时报班，督促检查驾驶员做好日志记录工作。（5）加强对乘务员培训、学习教育，不断增强安全责7任意识。（6）配合其他分管领导做好安全管理工作。4、分公司分管技术负责人安全生产职责（1）严格执行国家有关车辆技术安全运行规定和公司有关车辆技术管理制度。（2）参加公司召开的安委会和技术安全工作会议，汇报本单位车辆技术管理情况，分析存在的问题，采取针对措施，实施到位。（3）负责本单位车辆的摸底整修、更新、报废、临检、年检工作。（4）负责本单位营运车辆的例检、一级维护、二级维护执行情况。（5）检查督促本单位车辆技术员做好各项车辆技术基础工作，建立完善车辆技术基础档案，上报各类报表资料。5、分公司安全员安全生产职责（1）严格执行国家有关安全生产的法律法规、上级的安全生产规定和公司的安全生产管理制度。（2）协助分管安全工作的副经理，组织召开安全领导组会、驾驶员安全例会、事故反思会、座谈会等。（3）根据季节变化、节假日、道路气候情况、驾驶员特性，进行针对性的安全谈话，安全嘱咐等工作。（4）开展各种宣传教育及专项宣传管理活动。（5）认真做好文档管理，“三档”、“十制”规范有序。（6）配合公司技术安全处做好本部门的路检路查和车辆复检工作，严肃查处违章违纪，消除事故隐患。（7）组织本单位驾驶人员参加驾驶员临时和年度审验及各种安全培训工作。（8）根据本单位分管安全副经理的安排，妥善处理安全生产事故。做好日常的预测预控工作。8（9）做好本单位的安全工作总结、事故的统计上报、安全会议记录和其它安全基础工作。建立完善各类安全基础档案，认真填写及时归档备查。6、分公司技术机务员安全生产职责（1）严格执行国家有关车辆技术安全运行规定和公司有关车辆技术管理制度。（2）参加公司召开的安委会和技术安全工作会议，汇报本单位车辆技术管理情况，分析存在的问题，采取针对措施，实施到位。（3）做好分公司车辆的摸底、更新、报废、临检、年检工作。（4）根据公司、分公司安全会议安排，对本单位车辆安全设施的齐全、有效性和安全部件是否符合规定进行检验，并做好过程记录。（5）按照公司规定做好分公司营运车辆的一级、二级维护工作。（6）做好车辆保险投保、续保工作，不出现脱保漏保现象。7、分公司运行员安全生产职责(1)认真学习安全知识，积极响应分公司号召“争做安全员”。(2)按时到岗，认真做好本职工作。(3)负责指挥、摆放进站经营户车辆，使车辆停车秩序井然有序，确保车场安全通道畅通。(4)按时参加车站召开的安全例会，负责检查进站车辆的灭火器及冬季随车防滑设备是否完好有效，冬季严禁车辆在车场明火烤车，防止火灾发生。(5)检查进站车辆的营运线路牌是否摆放整齐，车容车貌是否整洁，合格后方可通知调度报班。9(6)车辆排班到点后，行车员要提醒司乘人员起步时要关好车门、行李仓门，避免意外事件的发生。(7)、随时观察车场动态，主动疏导旅客出站，做到人车有序分离，通道畅通无阻，确保安全。（8）进站车辆按运行路单指令运行，路单回收率100%。（9）行车路单规范填写，并认真按照作息时间及400公里以下一名驾驶员签字，400公里以上必须由双班驾驶员交接签字。（10）在回收路单时，必须认真检查、仔细核对，不得回收不符合要求的路单，路单回收后要妥善保管。8、分公司GPS监控员安全生产职责（1）监控人员必须熟练掌握系统的操作步骤，要严格按照监控流程认真履行自己的工作职责，按照工作时间每天要及时开启监控终端。（2）监控人员发现监控系统和车载终端出现故障时，要及时与公司技安处分管处长联系，予以尽快解决，确保监控系统和终端的正常运行。（3）按照车辆运行时间做好所属车辆的监控工作，并认真做好监控记录，确保数据准确无误。（4）重点要加强对老旧车辆、驻外车辆和特殊时段的车辆监控工作，并做好详细的记录。（5）对所属车辆的违法违纪必须严格按公司相关规定处理，并将处理意见和结果存档备查。（6）接到车辆报警后要立即调出该车位置，进行确认并和分管领导联系处置，同时做好详细记录。（7）分公司监控人员要树立高度的责任心，严禁向外泄露或私自复制地图资料。9、驾驶员安全生产职责（1）主动参加公司举办的各种安全活动和安全例会，10服从管理，听从指挥。（2）持公司上岗证上岗，严格执行交通法规，自觉遵守公司制定的各种安全管理规章制度，严禁强超硬会，超速行驶、酒后驾车、疲劳行驶、交无上岗证人驾驶。（3）爱护车辆，加强维护、坚持“三检”，保持车辆完好，严禁车辆带“病”运行。（4）正确使用GPS车载终端，按时交纳话费。（5）配备有效的灭火器材、防滑设备、三角木、故障车停车警示牌，严格查堵“三品”上车。（6）车门未关好不得起步，车未停稳不得上下人员，运行中乘客不得将头、手伸出窗外，途中车辆发生故障及时输送旅客，或通知所属部门进行施救。（7）发生交通事故立即停车，通知交警部门和所属单位，并积极主动配合处理事故，不得隐瞒事故真相，更不得逃逸。管理制度一、安全培训制度1、范围和原则（1）分公司全体员工及所属各外站均享有培训的权利和义务。（2）员工培训是以提高自身安全生产保护意识和业务素质为目标。（3）员工培训和教育以不影响本职工作为前提，遵循学习与工作需要相结合、讲求实效，以短期为主、业余为主、自学为主的原则。112、培训对象、内容和形式（1）新员工培训，按照公司的培训制度进行培训。（2）在岗人员培训按培训计划，每年对在岗员工至少进行一次全面的岗位技能安全培训和考核。（3）专业技术人员培训1、安管人员、驾驶员：安管人员每年参加公司技安处组织的培训，学习国家最新的交通安全法律法规和上级及公司安管规章制度，安全管理和事故应急处理等知识；驾驶员在年审和春运临检时集中进行一次培训，由公司技安处、分公司配合交警部门进行；日常培训和考核由分公司以半脱产方式组织培训。培训内容主要是《新道路交通安全法》及其实施条例和《新安全生产法》、行车安全常识、道路交通事故应急处理知识等。2、机务技术人员：每年参加技安处组织的业务知识培训，学习国家机动车检验规定和公司各类车辆的构造、车辆过程检验和竣工检验等知识。3、日常学习：分公司自行组织人员进行业务知识、政治理论的日常学习。