煤矿副矿长竞聘演讲稿.doc

煤矿副矿长竞聘演讲稿煤矿副矿长竞聘演讲稿煤矿副矿长竞聘演讲稿篇一：竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导：大家好！我叫***，1992年参加工作，2001年在山西大学行政管理专业进修，专科学历，工程师，现任我公司**区域外联-总监兼**煤矿行政矿长。参加工作的20个年头里，我曾先后在**水泥厂办公室、**煤矿档案室、**能源投资公司总务科、**煤矿办公室、**煤矿办公室工作，担任过主任、科长、工会主席等职务。2011月来到华润联盛能源投资有限公司工作，先后在社企部担任主管、助理、总经理兼工会副主席、**区域外联-总监兼**煤矿行政矿长等职务。今天我竞聘的岗位是华润联盛机关综合部总经理职位。竞争这一职位，我有四个优势：第一个优势是，我有较为丰富的工作经验。大家可以从我刚才的个人基本介绍中看20多年从事企业办公室、综合部、工会等综合部门工作的经历，尤其是办公室主任就当了18年。综合部总经理岗位有17项具体职责，恰好与企业办公室的四大职能，即参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障相一致。如果我竞聘成功，我20多年来积累的办公室工作经验，将能够继续得到很好的发挥，为华润联盛企业的发展注入新活力。第二个优势是，我有对口的专业学历。我所学的专业是行政管理专业，在山西大学导师的精心指导下，我用三年时间学习了企业行政管理、文秘等系统理论。尤其是经过20多年的实践锻炼，使我初步掌握了一套科学管理综合部门工作的办法。如果我竞聘成功，这些办法将能配上用场。第三个优势是，我有较强的工作能力。20多年的办公室工作锻炼，使我的组织能力、协调能力、沟通能力、管理能力、文稿写作能力以及突发事件的处理能力都有了很大的提高。如果我竞聘成功，这些能力的潜能将会有一个更好的释放平台。第四个优势是，我有较强的服务意识、大局意识和责任意识，同时也锻造了我承受各种工作压力的坚强意志和心态。从我参加工作以来，我的工作岗位基本都是服务性岗位，做了的都是小事，误了的都是大事，只要有一点差错就可能影响到大局，因此我养成了爱学习、勤钻研、注重细节的工作习惯。干一行、爱一行、钻一行、干好一行是我一贯的追求。我在**煤矿任档案室主任期间，认真钻研业务，多次到市档案馆和档案管理先进企业实地考察学习，对所有档案资料进行了电子录入、整理建档，建起了纸质档案和电子管理系统。1999年**煤矿档案室被国家档案局授予“档案目标管理一级单位”荣誉称号。在**能源公司总务科工作期间，对公司“两堂一室”进行了标准化改造，实行了干部职工用餐自助化、职工住宿公寓化、管理运行制度化。在**薛锄煤矿办公室任主任期间，围绕健全完善综合协调、后勤服务、运行保障三大职能，建立制度，强化培训，两矿办公室工作科学化管理水平达到了同行业先进水平。在华润联盛社企部工作期间，主抓**区域外联工作，在**扩改工程方面，创新解决矛盾纠纷问题方式，坚持依法、灵活、合理原则，充分运用行政、调解、法律多种手段，深入农户家中，面对面、心贴心沟通谈判，感化群众，顺利解决了该项目涉及的11座祖坟的搬迁。预计需要600多万元才能回收的第二焦化厂问题，我联合政府、公安等相关部门，仅用20多天时间，用200余万就顺利解决。**煤矿广场技改项目方面，公司用两年时间120万元都解决不下的进厂公路及工业广场建设用地拆迁工程，公司派我通过与当地政府沟通协调，我仅用10多天时间76万元就圆满解决。**煤矿绞车房因建设用地一直不能征用，影响到该矿的技改验收，我仅用2天时间，按照政府征地标准顺利解决了这个问题。通过半年多的努力，我负责协调的几个工程项目全部得到圆满解决，没有造成一人上访，没有留下任何遗留问题，累计为公司节约资金近500万元，得到了公司领导的充分肯定。各位评委、各位领导，如果我竞聘成为机关综合部总经理，我将围绕实现公司“追求卓越发展，把**建设成为具有国际一流竞争力的世界一流企业”的宏伟愿景，本着“务实、激-情、专业、创新”的企业精神，在公司总经理和分管总经理的领导下，团结带领机关综合部全体成员力争把机关综合部打造成为“制度科学完善、运转规范有序，工作卓越高效、队伍团结战斗”的先进集体，为实现华润更大更强发展做出不懈努力！围绕实现上述工作目标，我将采取以下几方面的工作措施：第一，要着力提高出谋划策能力，发挥好参谋助手作用。这方面，我将抓好三件实事：一是抓好文稿服务。推进文稿创新，注重把领导意图和工作实际有机结合起来，力争使写出的各类文稿材料更具思想性、针对性、实效性，发挥好以文辅企的重要作用。二是抓好文件审核传办。坚持以人为本，在执行好现有的传办制度的基础上，进一步完善规章制度，进一步提高传办时效和质量，从根本上杜绝文件的失泄密现象。三是抓好调查研究。充分发挥职能作用，组织开展调查研究，努力为公司领导和其他相关部门科学决策提供有价值的决策依据。第二，要着力提高综合协调能力，发挥好运转中枢作用。这方面，我要重点抓好三项工作：一是确保日常工作运转高效.我将全面审视研究现有工作制度，建立健全机关综合部与其他部门的协调协商协作新机制，确保机关综合部工作运行规范有序、科学高效。二是办好领导交办的各类大小会议。我要对每一位领导交办的每一个会议都要精心设计，强化细节落实，确保会议取得最佳效果。三是抓好信息反馈。我将主动与其他职能部门联系沟通，建立机关职工全员编写信息工作机制，坚持每天及时高质量向分管总经理和公司总经理及相关部门提供信息服务。第三，要着力提高督促检查能力，发挥好推动工作落实的作用。要紧紧围绕落实公司总经理办公室会议和其他有关会议精神，及时分解责任，落实办理部门，督促检查落实效果，及时反馈领导，推动工作。第四，要着力提高后勤保障能力，发挥好机关服务的作用。一是要抓好机关文化建设，力争多开展一些职工喜闻乐见的文艺活动，丰富职工文化生活，让每一位职工在工作之余，有条件有机会享受到快乐健康的文化大餐。二是要抓好机关安全保卫工作，健全各项安全保卫制度，加强保卫值班，为全体职工营造安全的工作环境。三是要抓好职工食堂管理，严格落实食品卫生各项制度，丰富饭菜花样，提高饭菜质量，有效控制成本，让每一位上灶职工都能吃上安全、可口、实惠的饭菜。四是要抓好日常办公用品管理，本着节约、合理、满足工作需要的原则，进一步完善采购制度，降低成本，让大家都能及时用得上、用得好所需办公用品。五是要加强车辆调度管理，加强司机安全素质培训，加强车辆维护保养，简化用车程序，合理调配车辆，提高车辆运行效率。六是要加强来人接待工作，本着大方节约的接待原则，简化接待程序，制定合理接待办法，不仅要为公司节约接待成本，还要努力让客人对华润的接待留下良好印象。以上工作设想和工作举措仅仅是我对机关综合部门工作的一些粗浅思考，大量细致工作的完成，管用有效的制度落实，还需结合实际工作来研究和推进。如果我竞聘机关综合部总经篇二：煤矿矿长任职发言尊敬的各位领导、同志们：承蒙组织对我的信任和重托，首先衷心感谢组织对我的肯定和信任，感谢各位领导对我工作能力的培养，感谢各位同仁对我工作一直以来的大力支持。今天，把这样重要的担子交给我，我既感到荣幸，又深感责任重大。这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。在今后的工作中，我将以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情，倾注全力做好工作。同时也很有信心带领矿领导班子成员，继续发扬“特别能战斗、特别能吃苦”的王煤精神，共同把我矿安全生产工作抓实、抓细、抓出成效，为王洼煤业奠定基础。在此，我做以下表态。一、坚持以人为本，狠抓安全生产管理，加强班子工作执行力，完善安全生产责任体系，持续提高安全质量标准化水平，节支降耗，提质增效，努力创建本质安全型矿井，构建安全长效机制。二、紧紧围绕上级公司下达的各项安全生产任务，合理调整矿井采掘布局和设备配置，优化生产接续，细化管理程序，加强劳动组织，优化工序，及时解决生产过程中各种困难，确保稳产高产。三、强化基础建设。以业务职能为主体，优化组织结构，细化职责分工。形成责权明确、信息通畅、监控有力、运转高效的内部组织结构和安全责任体系。进一步抓好建章建制、细化流程。以制度保证行为的规范性，以标准保证行为的科学性，以流程保证行为的正确性。达到工作有标准、岗位有责任、管理有制度、操作有规范、考核有依据，夯实全矿安全生产基础。四、抓好队伍建设。全面推进领导班子和职工队伍的思想建设、组织建设和作风建设，，努力营造团结干事、和-谐共事、公平处事的环境。深化班组建设，培育班组良好的团队精神，完善班组绩效考核，建设班组文化，提高班组执行力，提高班组现场安全管理水平。努力打造一支具有王煤品牌的团队，一支具有品行高尚、技术精湛，行为规范、态度端正的职业化团队。五、加强自身修养，维护领导班子的良好形象。在工作、生活中，正确处理好公与私、组织与个人、全局与局部的关系。“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，谨言慎行，克己守法，求真务实。同时加强自身学习，扩展自己的知识面，不断提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法治企的能力和总揽全局的能力。总之，在上级公司的领导下，自觉接受群众的监督和组织的检查，扎扎实实的把矿井各项安全生产工作提高到一个新水平。我是在煤矿基层成长起来的，对煤矿工作有着深厚的感情，我相信,我有能力也有信心保证完成组织托付给我的重任，在今后的工作中，肯请各位领导、同志们一如既往的支持和帮助，我一定严于律己，励精图治，恪尽职守，不辜负组织的信任和重托，与全矿干部职工一起，上下同力，真抓实干，深化运营转型，努力把王洼二矿建设成为安全、高效、一流矿井。谢谢大家！篇三：企业负责人矿长谈心对话发言稿香么所煤矿企业负责人谈心对话发言材料香么所煤矿2015月20日谈心对话汇报尊敬的各位领导：为深入开展国-家-安-全监管总局、国家煤矿安监局、云南省煤矿安全监察局、祥云县煤炭工业局关于开展“千名干部与万名矿长谈心对话”活动，推动煤矿牢固树立安全生产意识，始终把保护矿工生命安全放在首位，全面正确履行矿长安全生产职责。我们对此项活动进行了精心组织，紧密衔接，确保谈心对话活动正常有序开展，以下是我的具体工作汇报：一、矿井基本情况（15万吨/年新井建设项目进展情况）我矿严格按照煤矿企业转型升级方案实施，并完成建设项目各种手续的办理，经过2015年近一年时间的停产筹建工作（老系统只保持通风排水），整个新井建设的各项批复和环评报告均已批准通过，4月完成了工程招投标及施工合同的签订，施工队伍和主要施工机械全部到位。新井建设工程我们矿将督促承建项目部严格按照《开采设计》和《安全专篇》的各项技术指标建设。严格按照三大规程和安全措施规定组织施工。保证各生产系统和安全设施建设“三同时”，并按要求及时完善安全设施规定工程的安装任务。二、认真贯彻落实中央领导，省委、省政府关于安全生产的重要讲话和要求。总书记特别强调：发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。要始终把人民的生命安全放在首位。以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监督、把安全生产责任制落到实处。要进一步警醒起来、吸取血的教训，痛定思痛、举一反三、开展一次彻底的安全生产大检查。坚决堵塞漏洞、排除隐患。李克强总理：安全生产是人命关天的大事，是不能踩的“红线”。树立以人为本、安全发展理念，创新安全管理模式，落实企业主体责任，提升监管执法和应急处置能力。要坚持预防为主、标本兼治，经常性开展安全检查，搞好预案演练，建立健全长效机制。根据中央领导同志，省委、省政府领导同志关于安全生产的重要讲话和批示精神，我矿召开煤矿安全生产领导小组专题会议，就千名干部与万名矿长谈心工作进行了学习和安排，并就活动作了全面的动员部署。为了加强对千名干部与万名矿长谈心对话活动的组织领导，结合我矿工作实际制定了《千名干部与万名矿长谈心对话活动实施方案》，方案提出谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到中央关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。方案明确要求各单位领导亲力亲为，召集基层管理干部会议，共同学习总结谈心活动