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管理学——“蒙牛”成功案例分析1958年生内蒙古人1978年成为呼和浩特大黑河牛奶厂的一名养牛工人1983年进入内蒙古伊利集团(原呼和浩特回民奶食品厂)1992年担任内蒙古伊利集团生产经营副总裁1998年被内蒙古伊利集团免去生产经营副总裁一职1999年创办内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司并担任董事长兼总裁职务2002年获“中国十大创业风云人物”、“中国经济最有价值封面人物”、“中国民营工业行业领袖”等荣誉,蒙牛在全国乳制品企业中的排名由第1116位升至第4位个人简介Ⅰ牛根生●2003年获“中国企业新领袖”、CCTV“中国经济年度人物”称号●2004年赴港上市,获“中国策划最高奖”●2004年底,牛根生捐出全部个人股份设立“老牛专项基金”,成为“中国捐股第一人”、“全球华人捐股第一人”。●2006年辞去蒙牛集团总裁职务●2009年8月28日牛根生辞任内蒙古蒙牛董事长,改由中粮集团总裁于旭波出任,但牛根生继续担任公司董事。●期间曾在北京大学深造,中国社会科学院研究生院工商管理硕士●2011年6月10日蒙牛乳业发布公告称,其创始人牛根生辞任董事会主席一职,同时委任中粮集团董事长宁高宁为董事会新主席。他将保留非执行董事,并继续参与本集团之策略规划。个人简介Ⅱ管理理念:小胜凭智,大胜靠德管理是严肃的爱经营企业就是经营人心差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用成立于1999年初的内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(简称蒙牛乳业集团),总部设在中国乳都核心区――呼和浩特市和林格尔县盛乐经济园区,拥有总资产超过80亿元,职工近3万人,乳制品年生产能力达500万吨。到目前为止,包括和林基地在内,蒙牛乳业集团已在全国15个省市区建立生产基地20多个,拥有液态奶、酸奶、冰淇淋、奶品、奶酪五大系列200多个品项,产品以其优良的品质覆盖国内市场,并出口到美国、加拿大、蒙古、东南亚及港澳等国家和地区。公司简介企业发展概况Ⅰ牛根生创业之路:1998年,作为伊利集团副总裁,也是伊利当年的第一功臣,牛根生有独特的为人之道和人格魅力,却深陷总裁郑俊怀也是他多年的老大哥的信任危机中,甚至于其反目。败走伊利,万念俱灰的牛根生揭竿而起,暗渡陈仓,谦虚地在北大进修,重新审视自己在伊利16年的各种经验和教训,让原本在企业中形成的应激反应模式转换成理性的思维模式。经过在北大的沉淀与升华,“蒙牛王朝”的宏伟蓝图在心底酝酿成熟,并与其原部下一起奋斗打拼。1999年1月,蒙牛注册成功。从创业初“零”的开始,至2007年底,主营业务收入实现213亿元,年均递增121%,成为全国首家收入过200亿元的乳品企业;利润实现10.87亿元,年均递增159%;税收实现10.35亿元,年均递增138%。主要产品的市场占有率超过35%;UHT牛奶销量全球第一,液体奶、冰淇淋和酸奶销量居全国第一;乳制品出口量、出口的国家和地区居全国第一。据2006年9月国家统计局发布的“中国大企业集团首届竞争力500强”,蒙牛乳业集团位居第11位,名列全区和全国同行业之首;在2006年首届“亚洲品牌500强排行榜”中,蒙牛乳业集团位居亚洲乳制品企业第3位(前两名为日本企业)。另据最新公布的2008年全国大企业集团500强,蒙牛乳业集团跻身第225位,居全国同行业之首。蒙牛股票被国际著名金融服务公司-摩根士丹利评选为至2012年全球50只最优质股票之一。企业发展概况Ⅱ产品展示公益贡献蒙牛乳业集团积极致力于社会公益事业:2003年率先捐款、捐奶1200万元抗击非典;2004年为全国教师捐奶3000多万元;2005年出资1000万元参与呼和浩特市奶牛风险基金的设立;2006年积极响应温家宝总理号召,率先向全国贫困地区500所小学捐赠牛奶一年,受益小学生达到6万多人,总价值达1.1亿元。2007年,蒙牛乳业集团再度选择500所小学,继续开展免费送奶活动。2008年,率先向遭遇严重雨雪冰冻灾害的南方地区捐助1000万元,向遭受重大地震灾害的四川地区捐赠超过1200万元。董事长牛根生更是捐出全部个人股份设立“老牛专项基金”,用于开展各类公益事业。蒙牛乳业集团还与中国奶业协会、中国教育发展基金会、国家学生奶办公室、国家发改委公众营养与发展中心、人民日报经济部等7家单位,联合启动了以“每天一斤奶,强壮中国人”为主题的“中国饮奶运动”,并会同国家体育总局训练局、NBA关怀行动、联想、微软、新浪、华润万家、家乐福、利乐等中国公司联合发起了“中国牛奶爱心行动”,为促进国人饮奶观念的树立,提升国人身体素质做着自己的贡献。企业文化Ⅰ蒙牛企业文化综合表述:以诚信构筑蒙牛文化的核心;以强乳兴农为蒙牛的使命;用学习沟通和自我超越的企业精神打造百年蒙牛品牌,用5~10年的时间成为中国和世界乳业的领先品牌。蒙牛文化的核心内容:1)经营理念:百年蒙牛,强乳兴农2)企业精神:学习沟通,自我超越,每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解与被误解,同时勇于跟自己较劲儿,把每一件小事情都要作完整、做到位。3)管理理念:科学化、市场化、系统化;4)人才理念:国际化、专业化、品牌化。5)质量理念:产品人性化,标准全球化。企业文化Ⅱ案例分析Ⅰ蒙牛成长的三大法宝:用文化凝聚人心用制度驾驭人性用品牌成就人生企业经营特点之一善借(借人借势借智)之二文化渗透之三明确的战略思想之四品牌传播案例分析Ⅱ
本文标题:蒙牛企业管理分析
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