5、安全生产目标完成情况考核表

嘉善县大地污水处理工程有限公司安全生产目标完成情况考核表二○一六年安全生产目标完成情况考核表被考核单位：生产管理部考核时间：年月序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1.安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实，2、是否逐级签订目标责任书；3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。缺一项扣5分，扣完为止。2.制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项，扣5分。3.安全教育培训情况1、是否认真执行三级安全教育；2、作业人员是否持证上岗；3、是否参加公司组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查教育台帐；查作业证；未进行教育或未参加教育者，一人次扣2分；无证操作一人次扣2分，扣完为止。4.现场安全管理情况1、安全检查和隐患整改是否落实；2、各类安全防护装置、标语是否符合规定；3、生产、储存场所的原料、半成品、产品是否按规定堆放；4、生产、储存场所设备、电气装置是否符合规定；5、安全作业规范的执行情况；6、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。7、对危险岗位是否采取有效防治措施；20查安全检查记录、隐患整改情况；查安全防护装置、标语良好情况；查物料按规定堆放情况；查设备、电气装置良好情况；查作业许可证执行情况；查安全设施、防护器材的良好状况。每查出一项不符合要求者，扣3分，扣完为止。8、职工是否正确使用劳动防护用品；9、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检；职业禁忌证者是否调离禁忌作业场所。查危险、有害岗位防治措施执行情况；查职工安全防护用品使用情况；查体检档案。5.事故应急救援措施执行情况1、是否编制事故应急救援预案；2、是否组织学习；3、是否开展训练、演习；4、是否懂得事故处理。10查预案；查学习记录；查训练、演习记录；询问岗位工人对事故的处理方法。逐项检查，一项不符合规定扣2分，扣完为止。6.重要控制目标1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零，重大火灾（爆炸）事故为零；2、重大设备责任事故为零；3、杜绝中毒、污染事故；4、现场职业卫生检测合格率达100%，职业病发病率为零；5、职工因工轻度伤害控制在不超4人次；6、特种作业人员培训及持证率达100%；7、年度员工培训及新工人入厂教育培训率100%；8、安全检查率为100%；9、事故隐患整改率95%以上。40查实绩1、1至3项为否决项，指标突破任何一项者，均为0分；2、隐瞒事故，一次扣20分。3、安全标准化有一项不合格扣2分。4、发生一次污染事故扣10分。合计100实得分合计考评等级：□优秀：90分以上；□一般：80分至89分；□及格：60分至79分；□较差：60分以下考核单位/负责人：被考核单位负责人：考核日期：安全生产目标完成情况考核表被考核单位：质量管理部考核时间：年月序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1.安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实，2、是否逐级签订目标责任书；3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。缺一项扣5分，扣完为止。2.制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项，扣5分。3.安全教育培训情况1、是否认真执行三级安全教育；2、作业人员是否持证上岗；3、是否参加公司组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查教育台帐；查作业证；未进行教育或未参加教育者，一人次扣2分；无证操作者一人次扣2分，扣完为止。4.现场安全管理情况1、安全检查和隐患整改是否落实；2、安全作业规范的执行情况；3、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。4、文件、资料、台帐建档是否符合规定；5、对危险岗位是否采取有效防治措施；6、职工是否正确使用劳动防护用品；7、有害（毒）岗位人员是否每年安排体检。201．查安全检查记录、隐患整改情况；查作业许可证执行情况；查安全设施、防护器材的良好状况；资料、台帐建档是否建立。2．查危险、有害岗位防治措施执行情况；查职工安全防护用品使用情况；查体检档案；查职工档案。每查出一项不符合要求者，扣3分，扣完为止。5.事故应急救援措施执行情况1、是否编制事故应急救援预案；2、是否组织学习；3、是否开展训练、演习；4、是否懂得事故处理。10查预案；查学习记录；查训练、演习记录；询问岗位工人对事故的处理方法。逐项检查，一项不符合规定扣2分，扣完为止。6.重要控制目标1．全年人身死亡及重伤（含交通责任）事故为零；2．火灾（爆炸）事故为零；3．强制检测计量器具定期检测率100%；测量设备完好率100%；4．全年无重大质量问题；5．无工伤事故；6．职工安全培训合格率达到100%；7．事故隐患整改率95%以上；40查实绩1、1至2项为否决项，指标突破任何一项者，均为0分；2、隐瞒事故，一次扣20分。3、安全标准化有一项不合格扣2分。合计100实得分合计考评等级：□优秀：90分以上；□一般：80分至89分；□及格：60分至79分；□较差：60分以下考核单位/负责人：被考核单位负责人：考核日期：安全生产目标完成情况考核表被考核单位：工程部考核时间：年月序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1.安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实，2、是否逐级签订目标责任书；3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。缺一项扣5分，扣完为止。2.制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项，扣5分。3.安全教育培训情况1、是否认真执行三级安全教育；2、作业人员是否持证上岗；3、是否参加公司组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查教育台帐；查作业证；未进行教育或未参加教育者，一人次扣2分；无证操作者一人次扣2分，扣完为止。4.现场安全管理情况1、安全检查和隐患整改是否落实；2、各类安全防护装置是否符合规定；3、生产设备、电气装置是否符合规定；4、安全作业规范的执行情况；5、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。6、对危险岗位是否采取有效防治措施；7、职工是否正确使用劳动防护用品；8、有害（毒）岗位人员是否每年安排体检。201．查安全检查记录、隐患整改情况；查安全防护装置良好情况；查设备、电气装置良好情况；查作业许可证执行情况；查安全设施、防护器材的良好状况。2．查危险、有害岗位防治措施执行情况；查职工安全防护用品使用情况；查体检档每查出一项不符合要求者，扣3分，扣完为止。案；查职工档案。5.事故应急救援措施执行情况1、是否编制事故应急救援预案；2、是否组织学习；3、是否开展训练、演习；4、是否懂得事故处理。10查预案；查学习记录；查训练、演习记录；询问岗位工人对事故的处理方法。逐项检查，一项不符合规定扣2分，扣完为止。6.重要控制目标1．全年人身死亡及重伤（含交通责任）事故为零；2．火灾（爆炸）、重大设备责任事故为零；杜绝中毒、污染事故3．现场职业卫生检测合格率达100%，职业病发病率为零4．对特种设备、安全附件检测率100%；各项设施设备完好率98%；5．职工因工轻度伤害控制在不超1人次；6．主要负责人、安全管理人和特种作业人员培训及持证率达100%7．事故隐患整改率95%以上；8．特种作业人员培训及持证率达100%。9．年度员工培训及新工人入厂教育培训率100%40查实绩1、1至2项为否决项，指标突破任何一项者，均为0分；2、隐瞒事故，一次扣20分。3、安全标准化有一项不合格扣2分。合计100实得分合计考评等级：□优秀：90分以上；□一般：80分至89分；□及格：60分至79分；□较差：60分以下考核单位/负责人：被考核单位负责人：考核日期：安全生产目标完成情况考核表被考核单位：行政部考核时间：年月序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1.安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实，2、是否逐级签订目标责任书；3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。缺一项扣5分，扣完为止。2.制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项，扣5分。3.安全教育培训情况1、是否配合相关部门做好新员工三级安全教育；2、是否参加公司组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查教育台帐；查作业证；未进行教育或未参加教育者，一人次扣2分；无证操作者一人次扣2分，扣完为止。4.现场安全管理情况1、安全检查和隐患整改是否落实；2、各类标识标语是否符合规定；3、办公场所整齐整洁，无易燃易爆物品；4、文件、资料、台帐建档是否符合规定；5、安全作业规范的执行情况；6、是否做好有关劳动安全卫生文件的传递、下发工作；7、是否督促生产相关部门做好职工的劳动保护工作；8、配合相关部门发放劳动防护用品。20查安全检查记录、隐患整改情况；查标识标语良好情况；查办公场所是否整齐整洁，是否存放易燃物品；文件、资料建档情况；查危险、有害岗位防治措施执行情况；查职工安全防护用品使用情况；查体检档案；查职工档案。每查出一项不符合要求者，扣3分，扣完为止。5.事故应急救援措施执1、是否参与编制事故应急救援预案；10查预案；查学习记录；查训练、逐项检查，一项不行情况2、是否组织学习；3、是否开展训练、演习；4、是否懂得事故处理。演习记录；询问岗位工人对事故的处理方法。符合规定扣2分，扣完为止。6.重要控制目标1．全年人身死亡及重伤（含交通责任）事故为零；2．重大火灾（爆炸）事故为零；3．无失窃事故；4．职工安全培训合格率达到100%；5．方针、政策、文件、资料宣传、贯彻率98%；6．文件档案管理完好率为99%；7．食物中毒率为零；8.安全隐患整改率达95%以上。40查实绩1、1和2项为否决项，指标突破任何一项者，均为0分；2、隐瞒事故，一次扣20分。3、安全标准化有一项不合格扣2分。4、发生一次失窃事故扣10分。合计100实得分合计考评等级：□优秀：90分以上；□一般：80分至89分；□及格：60分至79分；□较差：60分以下考核单位/负责人：被考核单位负责人：考核日期：安全生产目标完成情况考核表被考核单位：财务部考核时间：年月序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1.安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实；2、是否逐级签订目标责任书；3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。缺一项扣5分，扣完为止。2.制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项，扣5分。3.安全教育培训情况1、是否参加公司组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查教育台帐；查作业证；未进行教育或未参加教育者，一人次扣2分4.现场安全管理情况1．安全检查和隐患整改是否落实；2．各类标识标语是否符合规定；3．办公场所整齐整洁，无易燃易爆物品；4．是否按要求建立安全费用使用计划及台帐；5．是否足额提取安全费用，并专款专用；6．是否建立工伤保险缴纳台帐；7．是否建立各类安全奖惩记录；8．安全作业规范的执行情况；9．是否审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况；10．审查员工职业健康体检经费及职业危害因素检测经费。20查安全检查记录、隐患整改情况；查标识标语良好情况；查办公场所是否整齐整洁、是否有易燃物品；查安全费用使用计划、使用台帐；奖惩记录情况；查员工工伤保险缴纳台帐。每查出一项不符合要求者，扣3分，扣完为止。5.事故应急救援措施执行情况1、是否参与编制事故应急救援预案；2、是否组织学习；3、是否开展训练、演习；4、是否懂得事故处理。10查预案；查学习记录；查训练、演习记录；询