橱柜研发技术部经理岗位职责说明书

1履行责任人：岗位说明书一、岗位基本信息编号:CGYF-001岗位名称橱柜研发技术部经理所属事业部箭牌橱柜衣柜事业部部门橱柜研发技术部职务级别经理级（D级）岗位类别技术开发类定员1人直接上级橱衣柜事业部总经理直接下级产品设计主管、技术开发主管、生产工艺主管、电器配件主管、订单技术主管版次A/1工作内容概述：全面负责箭牌橱柜产品研发、技术管理工作。二、职责说明及岗位描述：（一）工作职责：1．景和市场需求制定本部门研发方向和目标，制定和完善各种制度的编制，制订全年和阶段性开发技术工作计划，经总经理批准后实施；2．及时收集新产品、新材料、新工艺相关信息，撑握同行业的发展动态、国内外产品的流行趋势、工艺质量水平；3．根据相关信息综合分析制订来年的产品开发计划；4．按公司计划要求积极开发新材料，新工艺，新品种，并考虑提高产品质量及降低生产成本、有效控制开发费用；5．制定和报批橱柜项目的价格与利润核算体系文件，编制推广符合公司运作体系和产品定位的销售价格手册，产品技术手册，样品指导手册等各类技术书籍。6．审定、审核各类相关技术文件；7．负责处理所管辖范围内的异常工作，指导和检查直接下级的日常工作情况，对下级工作中有争议的问题提出界定，必要时向上级报告；8．负责检查与考核下级履行职责情况，按程序对下级提出人事/薪资异动；9．完成上级及公司领导安排的其他相关工作任务，定期向上级述职报告；10．对知悉的公司秘密负责。（二）领导责任1.本部门工作任务与工作目标的达成负责；2.对所属下级工作质量、工作秩序、纪律行为、精神面貌负责；3.对本部门使用的工具、设备及财产的完好性负责；4.对本部门工作对公司造成的影响负责；5.对所属下级掌握的公司机密负责。（三）主要权限：1．对所属下级的工作有安排、监督、指导、检查权；2．对所属下级的工作表现、工作绩效有考核权；3．对公司橱柜产品相关政策的制定及工作改进有建议权和参与权；4．有向事业部总经理汇报工作的权力。5．规章制度规定的行政审批等其它权力。（四）管辖范围：1．本部门的所属工作人员；2．本部门的工作设备及设施；3．新产品、新工艺的试制。4、相关档案资料及物品。2（五）日常工作内容与要求说明：1．制定工作计划、工作总结与工作报告15％2．制订和实施本部门产品开发管理制度及开发计划25％3．本人负责的具体工作及检查、指导与考核所属下级日常工作20％4．新产品、新工艺的开发30％5．与相关部门沟通协调10％（六）关键业务指标及信息来源：1．开发目标达成率（开发目标与实际达成率）2．产品的外观及工艺质量水平（商场的反馈及质量调查报告）3．工作改进项目达成率4．新样品上样率5．橱柜产品成本率（工艺控制水平）三、任职资格及岗位要求：编制：审核：审批知识技能最低学历大学专科期望学历本科∕研究生专业要求家具设计、室内设计、木材加工学等相关专业语言要求英语良好所需知识家具设计、木材加工艺电脑要求熟练操作相关设计软件所需证书高级工程师所需培训企业管理经验要求最低要求三年以上橱柜产品开发管理工作经验，能把握目前国内外相关产品工艺水平期望要求五年以上橱柜产品开发管理工作经验，能把握目前国内外相关产品工艺水平年龄性别30—48岁，男女不限能力要求必备能力期望能力1．熟悉产品开发流程及管理；2．熟悉板式家具加工工艺；3．能统筹开发部门日常工作；4．具备良好组织协调和培养下属的力；5.良好复杂情况和复杂矛盾的处力；1．能够把握市场前沿信息，制定产品开发计划及工艺改进；2．能根据需要，完善部门开发管理模式；3．对相关新材料、新设备、新工艺较敏锐较知熟并好钻研；4．对橱柜产品及行业环境非常熟悉；心理素质能承受巨大的工作压力，有很强的责任心和原则性，有魄力，全局意识和创新意识强。