华南农业大学临时工管理办法

-1-浙海院后发（2007）14号浙江海洋学院后勤集团公司关于印发《集团公司合同工管理办法》的通知各中心、部门：为进一步加强用工管理，规范用工程序，合理合法使用劳动力，根据《中华人民共和国劳动法》，结合集团公司实际，特制定《集团公司合同工管理办法》，现印发给你们，望你们认真贯彻，对照执行。特此通知。附件：1、《浙江海洋学院后勤集团公司合同工管理办法》2、浙江海洋学院后勤集团公司合同工审批表3、解除聘用合同通知书4、浙江海洋学院后勤集团公司合同工申请表-2-附件1：浙江海洋学院后勤集团公司合同工管理办法为进一步加强用工管理，规范用工程序，合理合法使用劳动力，根据《中华人民共和国劳动法》，结合集团公司实际，特制定本办法。一、基本原则招用合同工是一项严肃的劳动用工制度，各部门应本着“控制数量、择优招用、加强管理、保障权益”的原则，合理设置岗位，严格录用手续，使合同工管理走上规范化、制度化的轨道。二、应聘条件（一）、爱岗敬业、遵纪守法、思想品行端正，严格履行岗位职责，愿意从事服务性工作。（二）、具有较强的实际工作能力。（三）、身体健康，能坚持满负荷工作。（四）、应聘人员年龄必须年满18周岁，并男性不大于55周岁，女性不大于45周岁。技术性较强工种或有特殊需要，年龄界限可适当放宽，但需经集团公司批准。（五）、原则上应具有初中及以上学历，并根据岗位实际需要，提供相关技术证书。（六）、无不良行为记录。三、招聘计划（一）、各部门年初根据实际合同工需求量，制定本部门年度合同工计划，并明确合同工工作任务、工作量、工作时间、缺员情况和岗位条件、用工数量。（二）、合同工计划报办公室，并经集团公司审批后列入年-3-度计划。（三）、根据需要由集团公司办公室负责招聘全日制本科（含）以上合同工。四、招聘程序（一）、由用工部门提出用工申请及用工要求，报集团公司办公室。（二）、办公室与用工部门充分沟通、提出意见，报集团公司批复，具体由用工部门实施。个别特殊岗位需由集团公司办公室与用工部门共同招聘。处理意见可分为“暂缓办理”、“内部调配”、“外部招聘”。（三）合同工录用后报集团公司备案。五、提供资料新招合同工报到时，应向用工部门上交或出示下列证件的原件和复印件：（原件由部门审核，复印件两份分别由办公室和用工部门存入合同工档案）（一）、合同工本人填写的后勤集团公司合同工审批表。（二）、个人简历、学历及职称证明。（三）、近期1寸免冠彩照2张。（四）、身份证复印件。（五）、婚育证明。（六）、体检表。六、录用、合同签订、辞退（一）、合同工录用后，用工部门根据《劳动法》，并结合部门实际情况，与合同工签订《劳动合同》，合同应载明双方的权利和义务、岗位、劳动报酬、劳动纪律、生产安全、违约责任等方面，双方需共同遵守。（二）、《劳动合同》应本着平等自愿、协商一致的原则签订。-4-（三）、合同期限为半年（特殊工种根据实际情况而定）。如合同期满，需继续使用，经批准后，重新签订劳动合同。（四）、2006年9月1日前（含9月1日）招聘的合同工，男性年满65周岁，女性年满55周岁必须予以辞退；2006年9月1日后招聘的合同工，男性年满60周岁，女性年满50周岁必须予以辞退。七、用工纪律（一）、各部门不得无故拖延发放和克扣、截留、挪用合同工工资。不得虚报或冒领工资，发现或经举报查实一次，扣除用工部门当事人当月津贴和奖金，扣除其所在部门领导津贴和奖金。（二）、公司将加强用工使用管理，各部门不得擅自招用或超计划招用合同工。对于违纪和工作表现不好的合同工，应予以辞退，不得继续留用，并提前一个月出具书面解聘通知书（见附件）。否则，追究部门领导责任。八、合同工日常管理（一）、用工部门负责合同工的日常管理，办公室负责全集团合同工的宏观调控及指导。（二）、合同工上岗前，用工部门必须对合同工进行上岗前的劳动技能培训及安全生产、劳动纪律、员工规范等规章制度教育或培训。（三）、明确合同工工作任务、职责要求。（四）、经常性进行工作考核，掌握合同工的日常表现。九、合同工待遇：1、一般合同工工资由基础工资和岗位工资两部分组成，其中基础工资由集团公司统一确定，岗位工资按岗位性质确定。2、具有全日制大专学历的（含全日制大专毕业后取得本科学历），年薪标准为1.5万元，社保等各类保险均自理。-5-3、具有全日制本科学历的，年薪标准为2.5万元，社保等各类保险均自理。4、今后作为集团公司人才引进的，学历应为全日制本科以上（含）。5、人才引进实行试用期，试用期时间为3个月，工资为1000元；试用期期满并经考核合格后，正式办理有关手续。十、表格要求（见附件）（一）、浙江海洋学院后勤集团公司合同工审批表。（二）、浙江海洋学院后勤集团公司合同工申请表。十一、附则（一）、本办法从颁布之日次月起开始执行。（二）、本办法最终解释权归后勤集团公司。-6-附件2：NO.浙江海洋学院后勤集团公司合同工审批表部门：姓名性别籍贯曾用名民族文化程度家庭地址出生年月身份证号健康状况专业特长资格等级求职申请后勤集团公司：我申请谋求贵集团公司工作，遵守国家法律法规和你单位各项规章制度，认真履行岗位职责，望能批准！申请人：年月日照片本人简历家庭主要成员及社会关系拟定岗位基本工资岗位工资部门考核及现实表现年月日后勤集团公司意见年月日注：附身份证复印件附背页后勤集团公司制-7-附件3：解除聘用合同通知书同志：因，经研究决定解除聘用合同，请在年月日前到本部门办理有关手续。特此通知。部门（盖章）：年月日-8-附件4：浙江海洋学院后勤集团公司合同工申请表部门工种需招人数学历要求年龄要求性别要求素质要求技能要求其他要求月工资部门意见公司意见注：此联办公室和部门内部各保留一份。二○○七年四月三十日主题词：合同工管理办法通知浙江海洋学院后勤集团公司2007年4月30日印发