《西方行政学说》课程--形考任务2测验

题目1正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973930标记题目题干3古利克认为，要消除专家政治的危险，就必须培养和树立一种施加责任自律的职业意识，就必须清楚认识到必须由专家来采取最后的行动。（）选择一项：对错反馈对不起，你答错了正确的答案是“错”。题目2正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973930标记题目题干3古利克总结的POSDCORB职能中不包括（）。选择一项：A.计划B.报告C.预算D.控制反馈你的回答正确正确答案是：控制题目3正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973930标记题目题干3既是古利克许多思想信条的来源，又是实践其思想信条的工具的部门是（）。选择一项：A.美国政治学会B.美国政府研究协会C.美国国家公共行政研究所D.美国内部事务协调人办公室反馈你的回答正确正确答案是：美国国家公共行政研究所题目4正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973930标记题目题干3古利克强调，政治与行政的老二分法已经失败，其关于行政在政府中的角色的观点就是对（）进行很微妙的调节和适应。选择一项或多项：A.政策B.政治C.行政D.司法反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:政治,政策,行政题目5正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973930标记题目题干3就行政而言，古利克认为科学方法是一种十分重要的途径，主要可以实现下面哪些目的？（）选择一项或多项：A.以专业人员取代非专业人员B.以训练有素的行政人员取代缺乏训练的新手C.以专家取代杂而不精者D.以日益加剧的分化和专门化取代华而不实反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:以训练有素的行政人员取代缺乏训练的新手,以专业人员取代非专业人员,以专家取代杂而不精者,以日益加剧的分化和专门化取代华而不实题目6正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973930标记题目题干3巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目7正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973930标记题目题干3巴纳德的组织理论明显是以系统观念为依据的，他把组织视为一种由相互关联的人员组成的“开放系统”。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目8正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973930标记题目题干3以下被称为“系统组织理论创始人”的是（）。选择一项：A.B.C.D.反馈你的回答正确正确答案是：题目9正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973930标记题目题干3巴纳德概括的管理人员的职能不包括（）。选择一项：A.建立和维持信息交流的体系B.独立地、创造性地发现问题和解决问题C.促成组织成员提供必要的服务D.规定组织的目标反馈你的回答正确正确答案是：独立地、创造性地发现问题和解决问题题目10正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973940标记题目题干3下列属于巴纳德所谓的组织的基本特点的是（）。选择一项或多项：A.组织是由人的活动或效力即人的行为构成的系统B.组织是协作系统的一个组成部分C.组织按照一定的方法进行调整的人的活动和行为的相互关系D.组织是动态和发展的反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:组织是由人的活动或效力即人的行为构成的系统,组织是协作系统的一个组成部分,组织按照一定的方法进行调整的人的活动和行为的相互关系,组织是动态和发展的题目11正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973940标记题目题干3在西蒙看来，传统的行政学研究方法所得到的“行政原则”并非真正的科学原则，它们只能被称为“行政谚语”。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目12正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973940标记题目题干3在西蒙看来，传统行政学的讨论都只注意“执行”，即“行动”或“做”，而不注意行动或做之前的“决策”。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目13正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973940标记题目题干3下列不属于西蒙所认为的集权的好处的是（）。选择一项：A.有利于保证各种作业活动的协调B.有利于发挥决策才能C.有利于明确责任进而能够促使决策者以更加负责的精神去制定决策D.有利于造成“下情不上达”，致使决策脱离实际反馈你的回答正确正确答案是：有利于造成“下情不上达”，致使决策脱离实际题目14正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973940标记题目题干3西蒙认为，决策过程包括以下阶段（）。选择一项或多项：A.情报活动B.审查活动C.抉择活动D.设计活动反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:情报活动,审查活动,抉择活动,设计活动题目15正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973940标记题目题干3下列属于西蒙所概括的组织层级的是（）。选择一项或多项：A.顶层组织结构B.上层组织结构C.中层组织结构D.基层组织结构反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:上层组织结构,中层组织结构,基层组织结构题目16正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973940标记题目题干3林德布洛姆认为决策者面对的是一个既定的问题，决策分析不是万能的。（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。题目17正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973940标记题目题干3提出“渐进决策模式”的是美国著名的政治学家和经济学家林德布洛姆。（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目18正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973940标记题目题干3理性决策模式是从（）的角度来探讨政治和行政决策的。选择一项：A.技术B.实证C.经验D.规范反馈你的回答正确正确答案是：规范题目19正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973940标记题目题干3维尔达夫斯基认为，从最完整的意义上来说，决策处在政治过程的中心。选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。题目20正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973950标记题目题干3维尔达夫斯基认为，预算可以被看作是一种契约。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目21正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973950标记题目题干3预算过程中的策略行为在各种国家的预算过程中都会出现，是（）著作中提出的。选择一项：A.《预算过程的政治》B.《贫穷国家的计划与预算》C.《编制预算：预算过程的比较理论》D.《管理的实践》反馈你的回答正确正确答案是：《贫穷国家的计划与预算》题目22正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973950标记题目题干3Y理论为管理人员提供了一种对于人的（）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。选择一项：A.乐观主义乐观主义是Y理论对人性的看法，能激发企业成员的协作和热情。B.悲观主义C.折中主义D.利己主义反馈你的回答正确正确答案是：乐观主义题目23部分正确获得1.00分中的0.50分0qaid=4973950标记题目题干3Y理论也正是因为其本身存在着一定的局限性，后来才出现了诸如（）等较之Y理论更为完善的种种新的管理理论。这也是科学发展的客观必然。选择一项或多项：A.X理论B.Z理论C.超Y理论D.官僚制理论反馈Y理论是在批判X理论基础上提出来的，显然Y理论之后出现的理论不是它。官僚制理论是初创过程中的西方行政学说，显然也不是在Y理论之后提出来的。您已经做对了1个。Thecorrectanswersare:Z理论,超Y理论题目24正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973950标记题目题干3在沃尔多看来，现代组织理论的思想基础仍然是20世纪西方文化中的（）等价值观念。选择一项或多项：A.科学B.理性C.效益D.效率反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:科学,理性,效益,效率题目25正确获得1.00分中的1.00分0qaid=4973950标记题目题干3在沃尔多看来，历史为公共事务提供的道德传统主要包括（）。选择一项或多项：A.公共道德B.伦理道德C.宗教观念D.私人道德反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:公共道德,私人道德