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珲春丰融阶段总结会2016年9月13日现状珲春架构人力44人,其中SM2人.CO9人百日会战一、二阶段共计完成保费104747.50+45312,19人开单,26件。老人开单13+4人,新人开单1人。人均保费6507元,件均保费4795。老人活动率29.5%+11.3%,新人活动率25%。表扬万p人力是2016年公司重点培养的对象,珲春支公司对万P人力尤其重视,以上人员为珲春支公司赢得荣誉,希望能够持续下去,特此鼓励!!!出勤是每个员工基本的义务,没有出勤就没有学习,没有学习就没有技能,没有技能就不会销售,不会销售就无法在行业中存活,所以一切最重要的就是出勤!!!日常早会的经营组织是一项任重道远的工作,不但要有水平,更要有激情。新人是公司的宝,每个新人都是公司的新鲜血液,公司要存活就离不开新人的加入!!!勤奋是一种美德,勤奋是成功的基础,勤奋不一定会成功,但成功一定得勤奋!!!大不美,小不美,有小到大才是美!成长永远比成功更重要!!!
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