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实验一:汽车营销实训方案1.实验目的:(1)熟悉汽车4S店企业汽车销售标准流程中各步骤的具体标准和操作细节;(2)熟悉汽车4S店整车销售部门管理软件的使用;(3)学习从业人员素质培养方法和手段及其对汽车销售业务的重要性;(4)掌握4S店企业及汽车销售部门间各个岗位人员结构和协同工作标准;(5)学习4S店企业内部管理流程,掌握各类管理工具表格的填写使用及正确流转;2.实验准备:(1)先由教师集中授课,讲解如何进行实验,然后才是学生自主训练。(2)利用2小时让学生仔细阅读软件提供的《汽车销售业务介绍》章节的内容;(3)教师根据实验人数指定学生帐号:S001-S1003.实验原理:汽车销售部是4S店的重要部门,也是最不容易把握的业务环节,汽车的销售不仅是销售顾问的个人销售能力体现,也是汽车4S店品牌营销能力的综合体现。所以,本章实训侧重于对汽车4S店管理和汽车销售流程的培训(例如:工作管理、客户管理-采购管理、销售管理、库存管理、经营分析等)4.实验内容:1)销售顾问:主要实训步骤:制定工作计划-执行工作计划-每日工作评分-意向客户跟进表-销售顾问回访-客户及车辆信息表-客户销售订购-销售目标管理-销售顾问目视管理-试乘试驾车辆周检表。2)大客户主管:主要实训步骤:大客户跟进表-大客户信息表-大客户销售监控。3)车辆管理员:主要实训步骤:车辆订购入库流程-车辆返厂流程-整车库存管理流程-车辆周检流程-试乘试驾车辆-车辆属性定义。4)销售经理:主要实训步骤:销售顾问考核汇总-月销售业绩管理看板-工作制定执行率-访问量统计分析-整车销售分析-保险销售分析-精品销售分析-价格监控分析-车型、区域等销售分析-影响客户购车因素分析-品牌销售分析-销售进度监控-跟踪回访统计分析-销售效益分析实验二:汽车配件进销存管理实验1.实验目的:(1)熟悉汽车配件业务的进货、销售、库存管理流程;(2)熟悉汽车配件企业及4S店、维修企业配件部门管理软件的使用;(3)熟悉企业及部门间各个岗位人员结构和协同工作标准;(4)掌握汽车零件属性及管理方法2.实验准备:(1)先由教师集中授课,讲解如何进行实验,然后才是学生自主训练。(2)利用1小时让学生仔细阅读软件提供的《配件业务流程介绍》章节的内容;(3)教师根据实验人数指定学生帐号:P001-P1003.实验原理:软件提供了4S店汽车配件部门的业务流程,但是,在现实中汽车配件销售企业是独立运营的4.实验内容:1)配件采购员:主要实训步骤:请购管理-订购管理-需求管理-采购入库-订货入库(退货)-调拨入库(退货)-其他入库(退货)-请购查询-订购查询-需求查询-配件供应商管理-配件属性定义。2)配件销售员:主要实训步骤:报价管理-销售出库-领料出库-调拨出库-预留出库-销售退货-领料退货-调拨退货-报价查询-销售查询-领料出库查询-调拨出库查询-预留出库查询-客户档案管理。3)库房管理员:主要实训步骤:配件属性定义-价格管理-仓位管理-盈亏管理-库存浏览-盘点管理-库存警戒线设置-库存价格查询-库存仓位查询-库存盈亏查询-进出流水查询。4)配件部经理:主要实训步骤:购入库统计分析-维修出库统计分析-销售出库统计分析-调拨出库统计分析-配件库存统计分析-配件销售统计分析-库存积压统计分析-库存短缺统计分析-配件日报表-配件月报表-进销存统计报表。实验三:汽车维修业务流程实验1.实验目的:(1)熟悉汽车企业10个工作环节:即招揽→预约→准备→接待→接车/制单→咨询服务→作业→质检/内部交车→结算交车→跟踪服务管理流程;(2)熟悉汽车维修企业及4S店售后服务部门管理软件的使用;(3)熟悉企业及部门间各个岗位人员结构和协同工作标准;(4)掌握各类单证的填写使用及正确的流转衔接,维修工时及单价属性及管理方法2.实验准备:(1)先由教师集中授课,讲解如何进行实验,然后才是学生自主训练。(2)利用2小时让学生仔细阅读软件提供的《维修业务流程介绍》章节的内容;(3)教师根据实验人数指定学生帐号:W001-W1003.实验原理:4.实验内容(模拟1):1)前台接待员:车主基本资料录入-车辆基本信息录入-车辆进厂信息录入-车辆档案提取-诊断记录录入-维修项目工时录入-需求配件录入-附加项目录入-建议维修项目录入-工单查询-项目查询-进厂车辆查询-打印维修委托单-打印维修报价单-打印维修施工单。2)服务顾问:预约管理-预约电子看板管理-预约配件资源管理-客户接待-维修项目工时确认-维修配件确认-附加项目确认-需求配件管理-车辆保养计划-车辆保养提醒-投诉处理-预约台次查询-预约率查询-预约的预留配件查询-维修跟踪。3)车间调度:维修派工处理-维修开工处理-维修完工处理-等件处理-待工处理-复工处理-返工处理-车间作业电子看板管理-车辆维修历史查询-配件领用管理-班组作息。4)结算收银:维修工单查询-优惠项目处理-现金收讫处理-支票处理-刷卡处理-代金卷处理-挂帐处理-发票号处理-发票类型-打印维修结算单-打印出门证。5)客户管理员:顾客档案管理-维修回访内容设定-售后回访-维修跟踪回访-顾客生日祝贺-车辆保养提醒-车辆续保提醒-车辆年审提醒-短信服务平台。6)服务经理:维修台次统计分析-结算情况统计分析-维修产值统计分析-预约业务查询-前台业务查询-车间业务查询-理赔业务查询-保养业务查询-财务查询-保险业务查询-进厂车辆统计-流失客户查询-投诉客户查询维修业务日报表-维修业务月报表。5.实验报告要求:(1)列出一张整车销售单,要求:上保险3种、上牌照、附加汽车精品3种。(2)列出一张库存查询单,要求零件种类10种以上、配件编码规则2种、有库存警戒线。(3)列出一张维修单,要求:维修项目5种、结帐种类4种、更换零件2种。6.实验考核要求:实验课考核是考察学生对实验掌握的程度,实验成绩设计为两个部分(以百分制计算):实验准备(30%):对维修服务业务的相关理论知识有一定了解,这对开展好维修服务实验起到十分重要作用。实验操作(40%):在软件环境中能独立完成各个工作岗位的工作流程,并掌握各岗位之间的衔接关系。实验报告(30%):反映学生对软件系统的理解,以及对整个维修服务工作流程、工作内容、管理制度的理解。
本文标题:《汽车服务管理软件》实训方案
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