养老保险 讲解 讲课 PPT

我国老年人口•1.据相关资料显示截止12年6月底60周岁以上的老年人口186000000(一亿八千六百万）•2.60岁以上老年人口是世界老年人口总量的1／5，是亚洲老年人口的1／2•3.大多数80和90后都为独生子女，如果夫妻双方都是独生子女，意味着……•案例•“双轨制度”的含义•我国基本养老保险政策•我国养老保险体系•参保的意义•养老保险的特点•不同国家养老保险类型•社会保险•养老保险的定义•养老保险养老保险“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老保险的定义•养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度•养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一社会保险•养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险世界各地不同国家的养老保险类型制度分类•1.储金型养老保险：主要存在于一批新兴市场经济国家实行，实行完全积累的基金模式•2.国家型养老保险：大多数计划经济国家执行，实行“国家统包”政策•3.传统型养老保险：存在于发达经济国家不覆盖全体居民，强调待遇与工资收入及缴费相关联•4.福利性养老保险：存在于发达市场经济国家，贯彻“普惠制”原则，强调国民皆有年金•5.混合型养老保险：原来实行福利性的国家已经向混合型制度转变养老保险的特点一、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。强制性二、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共负担，并实现广泛的社会互济。互济性三、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。社会性参保的意义1.有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。2.有利于社会的安全养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。3.有利于促进经济的发展劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者在职期间积极劳动，提高效率。4.有利于国家对国民经济的宏观调控养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金通过基金的运营和利用，资金可以在一定时期内得到有效的利用，达到宏观调控的目的‘‘四个有利于’’成都市民刘女士今年已50岁了，以前没有购买过商业养老保险，听说单位许多年轻人购买了养老保险，每年交的保费也不多，很划算。她想到自己快要退休了，听说买了养老保险可以解除退休后收入下降的顾虑，于是去保险公司咨询了养老保险的相关情况，但是细算下来却发现，并不如单位那些年轻人划算。同样是养老保险，刘女士咨询的和她单位年轻同事买的也是同一款保险产品，为什么年轻人交的保费少而刘女士交的多，但领取的养老金却一样呢？我国的养老保险体系一.是基本养老保险它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要设置的养老保险制度二.是企业补充养老保险它是企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工建立的一种辅助性养老保险，由国家宏观指导，企业内部决策执行；三.是个人储蓄性养老保险它是由职工个人自愿参加、自愿选择经办机构的补充保险形式。我国的基本养老保险政策背景由于制度设计的原因，自1992年起至今，我国实行的是“养老保险双规”的歧视性退休制度我国的基本养老保险政策“双规制度”的含义：1.企业职工实行由企业和职工本人按一定的标准缴纳的“缴费型”统筹制度2.机关和事业单位工作时不仅不需要缴纳养老保险费用，而且退休金由国家财政统一发放上世纪70年代初，刘某以“亦工亦农”的身份，成为某县国营饭店的一名学徒，1982年才转为正式工，但“公家饭”吃了没多久，国企改制大潮铺开，刘某下岗了，提前办了内退手续。刘学坤自己开了个小饭馆，一边做着小生意，一边自己交养老金2006年，他正式退休，领上了养老金，如今，养老金虽几次上涨，每月也只有1100多元。刘某说，养老金虽然不多，自己也能接受。可同时出来做工的，有的后来转入民政部门，工作时不仅不用自己交养老金，退休后每月能拿3000多元，“都是为国家做贡献，差距这么大，我实在想不通！由此看出：在“双轨制”养老模式之下，工作性质相近、年限相同的职工，从企业退休和从国家机关、事业单位退休养老金可能相差数倍。“双规制”的养老制度改革迫在眉睫Thankyouforlistening有待于进一步改进，请大家多多包涵~~