大连理工大学大学生毕业设计(论文)工作管理办法

——1大连理工大学大学生毕业设计（论文）工作管理办法毕业设计（论文）是大学生培养过程中最后一个教学环节，是学生在校期间一次较为系统的综合训练。为做好毕业设计（论文）工作，达到综合训练和全面提高教学质量的目的，特制定本管理办法。一、目的与要求毕业设计（论文）的基本教学目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，提高分析与解决实际问题的能力。毕业设计（论文）应从以下几方面培养学生的能力：1．调查研究、查阅、获取、分析、综合文献资料的能力。2．方案论证、分析比较的能力。3．设计、计算、绘图与标准规范的正确选择的能力。4．本专业常用手段、设备的应用及相关实验数据的获取及分析处理能力。5．外文阅读能力，计算机应用能力。6．撰写设计说明书或论文报告的能力。7．语言表达、思辩能力，阐述观点准确、清楚回答问题的能力。毕业设计（论文）要按照各专业《毕业设计（论文）教学大纲》要求进行，毕业设计（论文）的时间按培养计划执行。提倡将毕业设计（论文）的开始时间提前，以便让学生尽早介入毕业设计（论文）工作。二、工作程序1．确定题目及指导教师每年11月份，各学院（系）确定下一年毕业设计（论文）的指导教师名单,指导教师提出下一年毕业设计(论文)的题目，上报教研室或学院（系），经讨论审定后确定符合条件的题目。题目确定后，应向学生公布，各学院（系）可采取学生自选与分配相结合方法，使每位学生选定一个题目。12月底，各学院（系）填报毕业设计（论文）指导教师、学生、毕业设计（论文）题目统计表，报教务处备案。指导教师按要求填写毕业设计（论文）任务书，经教研室主任、主管教学院长（系主任）审查签字后，于毕业设计前一学期期末下达学生。2．毕业设计（论文）动员——2毕业设计（论文）开始前，各学院（系）必须进行毕业设计（论文）动员，组织师生学习本管理办法，明确职责及要求。安排必要的毕业设计（论文）指导教师的培训和毕业设计（论文）专题讲座。3．毕业设计（论文）资格审查按照《大连理工大学大学生毕业设计（论文）资格审查规定》的要求，各学院（系）应对毕业生进行毕业设计资格审查[参见《大连理工大学大学生毕业设计（论文）资格审查规定》]。4．毕业设计（论文）检查毕业设计（论文）进行过程中，各学院（系）按要求进行前、中、后三阶段检查。学校不定期组织抽查。（1）前期：检查指导教师到岗情况，课题进行的必须条件是否具备，安排是否合理，任务书是否下达到每位学生。（2）中期：各学院（系）组织毕业设计（论文）中期检查，着重检查学风、工作进度、教师指导情况及毕业设计（论文）工作中存在的困难和问题，并采取必要、有效的措施解决存在的问题。各学院（系）向教务处上报中期检查情况总结。（3）后期：检查答辩准备工作。答辩前各专业着重对学生进行答辩资格审查。根据任务书及毕业设计（论文）规范化要求，检查学生完成工作任务的情况。5．组织答辩及成绩评定每年6月下旬安排毕业设计（论文）答辩。具体日期按教学日历执行。各学院（系）应于答辩前两周上报本学院（系）答辩工作安排、答辩委员会名单及答辩小组名单，并在各学院（系）公布。答辩前10天，学生上交毕业设计（论文）全部材料，由指导教师进行答辩资格审查，同时写出评语，交评阅人评阅。评阅人将设计或论文中检查出的问题反馈给学生，学生在答辩前3天时间进行整理、修改，准备答辩。答辩小组组织学生答辩，答辩结束后，毕业设计（论文）成绩经答辩委员会审定后上报教务处，经教务处审核后方可公布。6．总结及资料保存学生答辩结束后，全部资料上交指导教师。由学院（系）安排专人统一装订、保存［参见《大连理工大学大学生毕业设计（论文）规范化要求第二部分》］。答辩结束后两周内，各学院（系）上报本届毕业设计（论文）总结报告，总结包括：毕业设计（论文）基本情况统计，本单位执行本管理办法情况及对指导条件的意见及建议，提高毕业设计（论文）质量的做法，存在的问题及改进措施等。每年毕业设计（论文）工作结束后，学校组织专家对本届毕业设计（论文）质量进——3行抽样分析检查，并评选全校本届优秀毕业设计（论文），摘要编辑成册。因教学改革和培养计划变更而使毕业设计（论文）工作提前进行的，按上述程序整体前移。三、选题及任务书下达要求1．毕业设计（论文）应一人一题。由几名学生共同参加的题目，必须明确每名学生应独立完成的任务，并在题目上加以区别，以保证每名学生都受到较全面的训练，具有各自的特点。2．毕业设计（论文）题目的选择原则：（1）符合专业或大类培养目标、满足教学基本要求，使学生得到比较全面的训练。工科学生要尽可能进行有工程背景的毕业设计。（2）应尽可能结合生产、科研和实验室建设的实际任务，促进教学、科研和生产，鼓励跨学院（系）组织选题。有工程实际背景的题目不少于85%。（3）应有一定的深度与宽度，工作量饱满，使学生在规定的时间内经过努力能按时完成，有适当的阶段性成果。（4）多年重复做的课题须做一些改动，使内容与上一年度的有所区别。（5）应贯彻因材施教的原则，使学生在原有的水平和能力上有较大提高，并鼓励学生有所创造。（6）鼓励学生与用人单位联系，直接承担符合上述要求的实际工程和研究课题。（7）下列课题不宜安排学生做毕业设计（论文）：①偏离本专业所学基本知识。②范围过专过窄，达不到全面训练目的。③毕业设计（论文）期间难以完成或不能取得阶段结果。3．下达任务书工作程序（1）指导教师提出题目，并陈述题目来源、目的、要求、主要内容、难易程度、工作量大小及所具备的条件等，报教研室或学院（系）。（2）经教研室或学院（系）讨论审定，确定合适的题目。（3）指导教师认真填写毕业设计（论文）任务书。（4）任务书经教研室主任、主管教学院长（系主任）审查、签字后下发给学生。（5）任务书一经审定，不得随意更改，如因特殊情况确需变更，须提出书面报告，说明变更原因，经教研室同意，主管教学院长（系主任）批准，报教务处备案。——4四、指导教师１.指导教师资格（1）指导教师由讲师、助研或工程师职称及以上、有经验的人员担任，经过培训、考核取得资格认证，方可指导毕业设计（论文）。（2）首次参加指导工作的指导教师，学院（系）应安排副高职称以上有经验的指导教师对其工作进行指导。（3）助教、助工不能单独指导毕业设计（论文），学院（系）可有计划地安排他们协助指导教师工作。（4）指导教师由教研室安排，经主管院长（系主任）审查，报教务处备案。（5）在校外做毕业设计（论文）时，应符合有关规定[参见《大连理工大学本科生到校外做毕业设计（论文）管理办法》]。2.指导教师职责（1）为确保毕业设计（论文）的质量，每名指导教师所指导的学生人数不超过8人。有其它教学任务的教师指导学生数还应相应减少。一名教师指导5至8名学生，须有助教和研究生协助指导。（2）指导教师应为人师表、教书育人，同时对学生严格要求。应坚持把培养学生放在第一位，避免出现重使用、轻培养的现象。（3）指导教师应重视和加强学生创新意识和创造性思维能力的培养；重视学生独立工作能力、分析解决实际问题能力的培养。（4）毕业设计期间，严格控制指导教师的出差。确因工作需要必须出差时，出差时间在2周以内的需经主管院长（系主任）批准，超过2周需报教务处审批，并事先向学生布置好任务，同时委托他人代为指导。3.指导教师具体工作（1）按规定选择毕业设计（论文）题目，上报待批。（2）经学院（系）审查通过后，指导教师按要求认真填写毕业设计（论文）任务书。交教研室和学院（系）主任签字后下发给学生。（3）审定学生拟定的设计方案，定期检查学生的工作进度和质量。（4）按时进行答疑与指导。教师对每位学生的指导时间平均每周不少于1小时。（5）批改学生译文及外文内容摘要。（6）指导学生正确撰写毕业设计（论文）。（7）答辩前，按《大连理工大学大学生毕业设计（论文）规范化要求》检查学生完成任务情况，对学生进行答辩资格审查，同时整理毕业设计（论文）的电子材料。根——5据学生的工作态度、工作能力、设计（论文）质量写出不少于100字的指导教师评语。（8）经评阅人评阅后，由指导教师将全部材料反馈学生，同时提出修改意见，指导学生进行答辩前准备。（9）学生答辩结束后，收齐学生毕业设计（论文）全部资料、成果，并在资料袋上列出清单，交学院（系）统一保存。五、对学生的要求1．努力学习、勤于实践、勇于创新，保质保量地完成任务书规定的任务。2．尊敬师长、团结互助，虚心接受教师及有关人员的指导和检查，定期向教师汇报毕业设计（论文）工作进度。3．遵守纪律，保证出勤，因事、因病离岗，应事先向导师请假，否则作为缺席处理。凡随机抽查三次不到，评分降低10分。累计缺席时间达到或超过全过程的1/4者，取消答辩资格，成绩按不及格处理。独立完成规定的工作任务，不弄虚作假，不抄袭和拷贝别人的工作内容。否则毕业设计（论文）成绩按不及格处理。4．毕业设计（论文）必须符合规范化要求，否则不能取得参加答辩的资格。5．毕业设计（论文）成果、毕业设计（论文）的电子文档及其它资料应于答辩结束后交指导教师收存，学生不得擅自带离学校。经指导教师推荐可作为论文发表。6．实验时,爱护仪器设备,节约材料，严格遵守操作规程及实验室有关规章制度。7．定期打扫卫生，保持良好的学习和工作环境。六、答辩要求1．学生在完成毕业设计（论文）任务后，必须进行答辩。通过答辩资格审查后的学生方可参加答辩［参见《大连理工大学大学生毕业设计（论文）规范化要求》第一部分］。2．答辩前，各学院（系）成立答辩委员会，下设若干答辩小组。答辩委员会由主管教学工作院长（系主任）、教学指导委员会成员及答辩小组组长组成。答辩小组人数不少于4人。成员可以是本专业或本学院（系）教师，也可以是其他学院（系）教师或校外相当职称的人员。3．答辩前，学生的毕业设计（论文）全部材料应由评阅人详细评阅。评阅人应是答辩小组中具有指导资格的教师，学生的指导教师不担任其评阅人。评阅人应写出不少于100字的评阅意见，并根据题目涉及的内容和要求，以有关基本概念、基本理论为主，准备好不同难度的问题，拟在答辩中提问选用。——64．每位学生答辩时间为：学生自述15～20分钟，答辩小组成员提问10～15分钟。自述主要包括：题目的来源、要求、设计（论文）主要特点、分析和计算的主要依据与结论、设计中的体会及改进意见。5．答辩以公开方式进行，其他有关人员可以参加旁听。6．对优秀和成绩较差及有异议的毕业设计（论文）各学院（系）答辩委员会可酌情组织二次答辩。7．答辩结束后，答辩小组应为每位参加答辩的学生写出不少于100字的评语，并给出成绩，交答辩委员会审核。七、成绩评定办法1．毕业设计（论文）成绩评定以学生完成工作任务的情况、业务水平、工作态度、设计报告（论文）和图纸、实物质量、外文翻译以及答辩情况为依据。2．毕业设计（论文）成绩采用百分制。成绩评定采用三项评分制，即由指导教师、评阅人和答辩委员会分别评定成绩，参照4:3:3的比例确定。3．成绩评定必须坚持标准［参见《大连理工大学大学生毕业设计（论文）评分标准》］，从严要求，成绩在90分以上的比例不超过总数的20%，80分以上的比例不超过总数的60%，70分以下须有10%的比例。校优良学风标兵班和省三好班级学生的毕业设计（论文）成绩中80分以上比例可提高5%。4．毕业设计（论文）成绩经答辩委员会审定，主管院长（系主任）批准，报教务处审核后公布。八、组织管理职责1．全校的毕业设计（论文）工作在主管校长统一领导下进行，实行分级管理，层层负责的办法。2．校教务处工作职责（1）根据培养计划，组织各学院（系）作好毕业设计（论文）的各阶段工作，不断完善毕业设计（论文）工作的管理制度。（2）汇总各学院（系）毕业设计（论文）题目、指导教师安排情况表。组织、检查毕业设计（论文）各阶段工作进展和质量情况，向各学院（系）通报检查情况。（3）毕业设计（论文）工作结束后，组织专家抽样分析毕业设计（论文）质量，做好工作总结。组织经验交流。（4）组织评选校优秀毕业设计（论文），编印校优秀毕业设计（论文）摘要汇编。3．学院（系）工作职责——7（1）确定毕业设计（论文）指导教师，布置