安全生产管理制度(2)

江苏苏南重工机械科技有限公司体系文件文件编号Q/SNH3SA-2页次1/24版本E修改状态0文件名称安全生产管理制度目录安全生产组织机构及各级安全生产责任..................................2安全生产通用规定....................................................7伤亡事故调查报告制度...............................................10安全生产教育制度...................................................12安全生产检查制度...................................................12安全技术措施计划制度...............................................13危险作业审批制度...................................................14劳动防护用品和保健食品发放管理制度.................................15仓库安全规则.......................................................15特种设备管理制度...................................................16浓酸、废酸安全管理制度.............................................21液氯瓶管理制度.....................................................21安全隐患排查、整改制度22安全隐患上报制度28安全生产报告制度31编制审核批准分发号江苏苏南重工机械科技有限公司体系文件文件编号Q/SNH3SA-2页次2/24版本E修改状态0文件名称安全生产管理制度安全生产组织机构及各级安全生产责任公司组织成立安全生产委员会（以下简称安委会），总体组织领导公司的安全生产，安委会成员由公司总经理、公司各高管及各部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制定安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理安全事故等。公司下设安全生产监督办公室，负责安委会的日常事务及公司安全生产管理工作，编制公司二级安全生产管理组织机构图。公司各生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。各分厂、作业区、生产班组要选配一名或多名专（兼）职安全员。安全生产主要负责人的划分：单位行政一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全员是本单位安全生产的主要负责人。各级安全生产责任1．总经理安全生产职责1.1从公司和本部门实际情况出发，加强政治思想工作，经常督促检查公司行政部门贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令和政府部门颁发的及公司制订的各项安全生产规章制度的贯彻执行情况。1.2领导、督促、检查工会在安全生产方面的工作。1.3必须持有国家安全生产管理资格证书。2．管理者代表安全生产职责2.1对本公司的安全生产和劳动保护负全面责任。认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2.2在实施公司内部经济责任制时贯彻实施“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.3颁布公司安全生产和劳动保护规章制度和行政命令。2.4定期组织召开会议，解决安全生产和劳动保护工作中的问题。3．主管生产副总经理安全生产职责3.1必须持有国家安全生产管理资格证书。3.2对本公司安全生产和劳动保护负直接领导责任。领导、支持安全生产领导小组开展工作．主动听取汇报，及时给予必要的指示。3.3领导全公司员工认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的指示，组织审批本公司的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并督促执行。江苏苏南重工机械科技有限公司体系文件文件编号Q/SNH3SA-2页次3/24版本E修改状态0文件名称安全生产管理制度3.4组织制订和审查全公司年度安全技术、劳动保护措施规则，并保证按期实施。3.5加强对公司各级领导和广大员工的安全生产教育，定期组织安全生产检查，总结、推广先进经验，表扬安全生产的好人好事。3.6建立健全各级安全生产管理机构，并支持他们开展日常工作。3.7发生重大事故或出现事故苗子，应亲临现场组织调查分析，制订整改措施做到“四不放过”。3.8对一切违反安全生产制度行为，必须分清情况，追究责任，严肃处理。4．其它副总经理安全生产职责4.1在自己的业务范围内，督促分管部门和作业区（工段、班组），搞好安全生产和劳动保护工作。当安全与生产（工作）发生矛盾时，坚持“安全第一”。严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业，在职责范围内对安全生产负领导责任。4.2对自己分管部门，员工在安全生产方面有突出贡献或严重错误者，有权提出奖惩或给予适当的表扬或批评。5．各分厂、部门负责人安全生产职责5.1认真执行国家规定的劳动保护法规和上级及本公司规定的“安全生产”制度。对所领导的员工在生产中安全和健康负全面责任。5.2计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。5.3经常检查生产现场、建筑物、机器设备及安全装置等是否符合安全卫生要求。5.4根据公司“安全教育制度”，负责对所属员工及培训生等新员工进行安全生产教育；对特殊工种人员定期组织专业培训，督促员工严格执行“安全操作规程”。5.5合理安排生产，做到劳逸结合。严格控制加班加点，关心女工劳动保护。5.6支持本部门安全员工作，组织安全生产自查，及时清除不安全因素或提出整改措施。5.7负责本部门事故的调查分析，做到“四不放过”。5.8实行经济责任制，制订具体的安全组织管理措施。6．班组负责人安全生产职责6.1认真执行公司和作业区各项安全规章制度、规定，对本班组员工在生产中的安全健康负责。6.2经常教育和检查本班组员工正确穿戴劳动保护用品；正确使用机械电器设备，消除危险隐患。6.3督促本工段、班组员工搞好文明卫生。江苏苏南重工机械科技有限公司体系文件文件编号Q/SNH3SA-2页次4/24版本E修改状态0文件名称安全生产管理制度6.4对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，杜绝违章作业。6.5如遇伤亡事故应立即报告，并保护现场，参加对事故的调查分析，提出改进措施和处理意见。7．生产安全部安全生产职责7.1在计划、布置、检查、总结、评比生产时同时要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。生产调度会应把安全生产列为重要内容之一。7.2在编制生产计划的同时，应坚持生产必须安全，安全促进生产的原则，充分估计设备、劳动力等情况，正确安排生产计划，做好调度工作，注意员工劳逸结合。7.3产品投产和新设备的使用，必须在验收合格具备安全生产条件时，方能安排生产计划；当生产与安全发生矛盾时，首先要保证安全。7.4对直辖范围内的安全生产员负全面责任。7.5对易燃易爆、剧毒物品的搬运、储存、发放应严格遵守安全规定。7.6严格执行仓库物资管理的安全规定。8．专职安全员职责8.1宣传贯彻党和国家安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令、法规。8.2协助领导推动安全生产和劳动保护管理；组织制订本公司安全生产管理网络，经常分析全公司安全生产情况，消除事故隐患。8.3编制安全技术措施计划，督促计划的实施，掌握安全技术措施经费及提出奖惩建议。8.4经常对员工进行安全生产教育，配合有关部门做好对设备操作和特殊工种的培训、考核、发证工作。8.5组织群众性安全检查和专业安全检查，并督促各部门安全员及时整改，指导各部门专兼职安全员的工作。8.6了解全公司易燃易爆、化学物品存放及灭火装置情况；了解特种设备运行情况，负责对有毒有害及危险作业、特种设备的安全监督。在特殊情况下，有权先强令停止。8.7参加对工艺布局、新建、扩建、改建、技改等工程项目的安全措施审查、验收、贯彻“三同时”的原则。在工程设备验收时，凡不合安全卫生要求的，则有权不予验收。8.8具体负责工伤事故和未遂事故的调查分析处理和上报工作认真执行“四不放过”原则。8.9对尘毒、噪声、放射源等进行调查研究，不断改善劳动条件，做好职业病的防治工作。8.10有权提出、制订或参与制订劳保用品、保健食品、防暑降温、防寒保暖等物品的发放标准和管理制度，并监督实施。江苏苏南重工机械科技有限公司体系文件文件编号Q/SNH3SA-2页次5/24版本E修改状态0文件名称安全生产管理制度8.11加强对机动车辆的安全管理，开展交通安全宣传教育，会同有关部门做好对公司区内行驶机动车辆驾驶员培训、考核、发证等工作。8.12配合保卫、消防部门，贯彻上级有关防火工作的法令、指示，参与防火检查，协助制订防火措施。8.13定期向公司领导或上级部门汇报公司安全生产情况，并提出建议。定期组织召开公司内安全生产例会或参加系统内安全生产例会。8.14负责全公司消防工作，建立和领导义务消防队，组织开展消防知识教育和技术培训工作，做好消防设施的管理工作。8.15负责制订全公司要害部门的出入管理和安全保卫制度，定期进行防火安全检查，防止发生火灾事故。8.16负责对火警、火灾的破坏性事故的调查、分析、处理、上报工作；参加对重大设备、伤亡、交通事故的调查、分析和处理工作。8.17认真督促有关部门做好公司内易燃、易爆、剧毒物品和危险物品的管理和妥善使用。9.质量部安全生产职责9.1在研究新技术、新工艺、推广先进经验时，应同时研究有关安全问题，采取必要的安全措施，应充分认识考虑改善劳动条件和有关安全技术措施。9.2经常检查，督促所属员工遵守安全操作规程，加强对化验物品的管理。9.3对电器、热工、压力容器具等安全仪表，做好定期鉴定工作。9.4对所属员工安全生产职责。10．设备部安全生产职责10.1负责经常性对全公司机械、电器、起重设备、锅炉、压力容器等设备进行检查、鉴定，建立维护保养制度，使之处于安全良好况态，符合安全技术要求，对安全防护装置安置必须正确、齐全。10.2对设备检修，安装应建立严密规程和安全技术措施。10.3负责设备事故的调查、分析、处理和上报工作。发现在设备方面的不安全因素，负责组织整改。10.4会同有关部门，对从事特种设备的操作工进行安全运行教育，必要时还应对操作工的技术培训、考核、发证配合工作。10.5特种设备维修(包括禁火区动火)，修理作业时，应通知公司专职安全员参加。10.6对所属人员安全生产负责。11.动力分厂安全生产职责江苏苏南重工机械科技有限公司体系文件文件编号Q/SNH3SA-2页次6/24版本E修改状态0文件名称安全生产管理制度11.1负责对全公司安全用电的管理；11.2负责全厂天然气等相关能源的安全使用规范；11.3负责全厂消防设施的正常运行，尤其是消防水枪的压力正常；11.4对下属部门和人员的安全生产负责。12．采购部安全生产职责12.1对易燃易爆、剧毒物品的采购应严格遵守安全规定。12.2严格执行公司物资采购管理的安全规定。12.3对下属部门和人员的安全生产负责。13.人事企管中心安全生产职责13.1人事企管中心负责新员工“三级安全教育”的组织工作，未经安全教育不得直接分配工作。对晋级员工的技术考试要同时考试《安全操作规程》。13.2人事企管中心录用新员工，必须经过体格检查，并根据身体条件合理安排工作。13.3人事企管中心对全公司特殊工种，经过专业训练后，应保持相对稳定，如确需变动，应及时通知公司专职安全员。13.4人事企管中心关心女员工的劳动保护。对不宜高温、高空和有毒有害作业的员工，应根据卫生保健部门的意见妥善处理，13.