安全生产管理规章制度汇编

东营国中水务有限公司管理制度★安全生产规章制度汇编2015年5月29日发布2015年6月1日实施目录一、安全生产责任制………………………………………………………………1二、安全生产会议制度……………………………………………………………6三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度……………………………7四、安全培训教育制度……………………………………………………………9五、安全检查制度…………………………………………………………………13六、安全生产奖惩和责任追究制度………………………………………………15七、气焊工安全规程………………………………………………………………20八、电焊工安全规程………………………………………………………………21九、电气焊作业安全技术规程……………………………………………………22十、劳动用品配备和管理制度……………………………………………………24十一、安全设施、设备管理和检修、维护制度…………………………………25十二、特种作业人员管理制度……………………………………………………32十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度…………………………34十四、安全投入保障制度…………………………………………………………38十五、临时用电作业审批制度……………………………………………………40十六、动火作业审批制度…………………………………………………………41十七、高处作业审批制度…………………………………………………………43十八、破土作业审批制度…………………………………………………………44十九、进入受限空间作业审批制度………………………………………………45二十、出租场所安全生产管理协议书……………………………………………48目录二十一、设备安全管理规定………………………………………………………52二十二、安全用电管理规定………………………………………………………54二十三、消防安全管理规定………………………………………………………56二十四、劳动卫生与职业病防治管理规定………………………………………59二十五、配电室安全作业规定……………………………………………………60二十六、机动车辆安全管理规定…………………………………………………62二十七、防暑降温措施管理规定…………………………………………………63二十八、生产现场安全管理规定…………………………………………………64二十九、水厂门卫管理规定………………………………………………………68三十、水厂值班巡逻规定…………………………………………………………69三十一、绩效考核制度……………………………………………………………701一、安全生产责任制一、总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作、生命财产等方面的安全，根据东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。1、管理组织1.1建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。2、安全生产责任2.1总经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。2.2各分管副总，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是：2.2.1严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。2.2.2认真做好各自主管范围内的安全管理工作。2.2.3定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。2.2.4在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。2.3行政部安全生产责任是：2.3.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。2.3.2经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染2病和食物中毒。2.3.3加强车辆安全使用工作。2.3.4按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。2.4生产运营部安全生产责任是：2.4.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。2.4.2坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产计划、布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。2.4.3坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月对生产班组进行一次安全生产检查，确保安全生产。2.4.4负责制订生产中的各项安全操作规程。2.4.5组织好全公司安全生产的三级教育。2.4.6作为安全生产的职能部门，做好安全生产的日常管理工作。2.5生产运营部的安全生产责任是：2.5.1负责制订电力、机械等设备运行的安全操作规程。2.5.2组织对设备事故的调查处理，提出防范措施，坚持做到“三不放过”即：事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施没有落实不放过。2.5.3在编制技术培训计划时，应有安全技术知识内容。2.5.4负责制订化验设备运行的安全操作规程。2.5.5负责制订各类应急处理预案。2.6行政部安全生产责任是：32.6.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。2.6.2做好劳动保护用品的采购工作。2.6.3及时了解、反馈采购物资的安全情况。2.6.4做好门卫安全巡视工作。2.7财务部的安全生产责任是：2.7.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。2.7.2编制落实安全资金使用计划，专款专用，保障生产。2.8维修班的安全生产责任是：2.8.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。2.8.2严格按照各类安全操作规程工作。2.8.3定期维护保养设备。2.8.4坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全公司生产设备进行一次安全检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全运行。2.9市场部安全生产责任是：2.9.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。2.9.2严格按照各类安全操作规程工作。2.9.3做好管道安全巡视工作。2.9.4配合市县水司做好管道供水调度工作。42.12班长是安全生产的具体管理者。班长的责任是：2.12.1负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育，按期开展班组安全活动。2.12.2带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度，督促正确使用防护用品，及时制止和纠正违章现象。2.12.3在安排班组生产任务的同时，应同时安排布置安全防护措施。2.12.4发现生产中不安全的情况，应及时采取措施，如本班不能解决的，应及时上报并落实措施后方可继续生产。2.12.5发生事故应立即上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院抢救，及时召开事故分析会，吸取教训，落实防护措施。2.13公司员工是安全生产的具体执行者，员工的责任是：2.13.1应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。2.13.2熟悉和掌握设备日常维护规程，及时、认真做好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。2.13.3积极参加安全生产活动，接受安全教育，正确使用机器设备、劳动防护用品，切实可行做好个人安全生产工作。3、安全生产教育3.1对进入本公司的新职工必须进行三级教育，由行政部进行公司安全生产规章教育，主管部室进行班组教育，分配到岗位后进行岗位教育。经考核合格后方能土岗操作。3.2对于电气、起重机（包括行车）、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等5特殊工种人员必须经过专门的安全技术培训，经考核合格，领取特殊工种的操作证后，方可独立进行操作。并定期参加年审、考核及换证工作。3.3在采用新的生产方式，添置新设备或调换工作岗位时必须对工人进行操作规程和新工作岗位的安全教育。4奖励与处罚4.1各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考核和年度考核中，奖惩兑现。4.2对积极卜作，完成生产任务，认真做好安全生产工作，及时排除事故隐患者，给予表彰、奖励和年终嘉奖。4.3对违反安全操作规程，造成责任事故和人身伤亡等严重后果者，视情节，给予扣奖金、下岗、行政处分直至追究法律责任。5事故及处理5.1发生事故后，现场人员应采取措施进行处理，并迅速向主管部门或总经理报告。5.2发生伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应立即向主管部门或总经理报告，总经理接到重伤、死亡、重大死亡等事故后，立即向上级主管部门报告。5.3发生死亡、重大死亡事故后，当事人在向上级报告的同时，保护好现场，迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。5.4凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故苗子，必须严格执行“三不放过原则”（事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施不落实不放过）。5.5对事故责任者（包括领导）应根据责任轻重、损失大小、认识态度提6出处理意见。5.6对重大伤亡事故和重大事故苗子，应及时召开现场分析会，使广大职工吸取教训，防患于未然。二、安全生产会议制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。第一条每月中旬由企业主要负责人主持，由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议，如有特殊情况，也可召开应急安全生产会议。第二条安全生产会议的主要议题：1、各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的安全生产情况。开展安全生产工作经验交流。2、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。3、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。4、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。5、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。6、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。7、表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。8、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。9、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。7三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律和法规，结合我公司具体情况，制定本制度。第一条本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。第二条安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。第三条安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。第四条安全生产投入及安全生产费用按月提取，年度终了时结算。以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：（一）当全年实际销售收入在1000万元及以下时，按照4%提取；（二）全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；（三）全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；（四）全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。当月提取的费用列入当月生产成本，并记入专户用于安全生产投入及安全生产费用开支。第五条安全生产费用的使用范围：8（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。（三）安全生产检查与评价支出。（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。（六）其他与安全生产直接相关的支出。第六条在本办法规定的使用范围内，安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达