安全管理质量标准化考核评级办法(满分100分)

安全管理质量标准化考核评级办法第一条必备条件1、设置专职安全生产管理机构和配备专职安全管理人员。2、健全各种生产安全技术资料和档案管理制度。3、按规定开展煤矿安全生产隐患排查和治理工作，重大安全隐患及时整改。4、各种资料保持原始性、真实性，不得有虚假。第二条考核评级办法1、安全管理分为九大项，满分100分。2、安全管理质量标准化矿井分为三个等级：一级：总得分90分及以上；二级：总得分80分及以上；三级：总得分70分及以上。第三条安全管理质量标准化标准及考核评分办法见表1安全管理质量标准化标准及考核评分办法（满分100分）表1项目项目内容及标准标准分数检查方式评分办法扣分原因得分签名时间一、安全管理机构人员配备︵10分︶1、配备专职安全管理人员和专职安全检查人员，并培训合格后，持证上岗（低瓦斯矿井专职安全管理人员不少于3人，高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井不少于5人，专职安全检查人员不少于5人）4检查设置机构人员的文件和检查证书安全管理机构人员不足不得分；无证上岗，每有1人扣1分，扣完为止2、矿长有矿长资格证和安全资格证，企业法人、分管生产、安全、机电副矿长及总工程师、副总工程师和职能科（室）、生产区（队）的管理人员均取得安全资格证3检查资格证书无资格证书或过期每人扣1分，扣完为止3、煤矿特种作业人员（井下电钳工、井下爆破工、安全监测监控工、瓦斯检查工、安全检查工、主提升机操作工、采煤机司机（掘进机司机）、瓦斯抽采工、防突工、探放水作业工）必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书，持证上岗，人员数量满足安全生产要求3检查证件每发现1人未持证上岗扣1分，本小项分扣完为止二、责任制落实︵40分︶1、建立以调度为中心的安全生产指挥体系。调度员不少于4名，实行24小时不间断值班制度。调度记录台账齐全，项目填写齐全、完整，每件事情有落实记录。坚持日调度例会制度，日调度例会记录齐全、完整，每件工作有安排落实记录15查阅相关资料1、未落实24小时值班和未正常召开日调度例会不得分。2、调度记录台账每少一个班扣1分，项目填写不全、不完整每处扣1分；事情无落实记录每件扣1分。以上扣分不超过5分。3、日调度例会记录每少一天扣1分，记录不全、不完整每处扣1分，工作无安排或无落实记录，每件扣1分。以上扣分不超过5分2、健全隐患排查、治理及例会制度。（1）坚持周例行安全检查及检查后的周安全例会，记录齐全、完整。（2）坚持月度隐患排查（安全大检查）和月度安全生产办公会，记录齐全、完整。（3）隐患排查治理台账齐全、完整，整改效果评价资料齐全，暂时整改不了的，应有防范措施15（1）小项5分，未开展工作不得分。每少一次扣2分，缺1份记录扣1分；（2）小项5分，未开展工作不得分。每少一次扣2分，缺1份记录扣1分；（3）小项为5分，未开展工作不得分。少一份台账或整改效果评价资料、措施：重大隐患扣2分，一般隐患扣1分3、井下每个班均有矿级领导带班。矿级领导完成每月的下井任务4无矿级领导带班，每有一班次扣1分；未完成下井任务少一次扣1分，扣完为止4、建立全员安全风险抵押制度，层层签订安全生产责任状并严格考核4查阅相关资料未实行全员安全风险抵押或未签订责任状，此项不得分；未进行考核并兑现，每少一人次扣1分，扣完为止5、制定事故应急救援预案并按规定备案，每年组织一次演练2查阅相关资料无救援预案或未组织演练不得分；预案未备案扣1分，扣完为止三、安全管理制度︵8分︶煤矿必须建立健全以下等制度：1、各级领导、岗位人员、职能机构安全生产责任制2、领导下井带班制度3、安全质量检查及跟踪处理制度4、安全办公会议制度5、安全生产目标管理及奖惩制度6、安全教育培训制度7、安全技术审批制度8、安全投入保障制度9、隐患排查治理制度10、事故报告、调查和处理制度11、矿用设备、器材使用管理制度12、爆破器材使用管理制度13、人员出入井检身和清点制度8逐项检查每缺一项扣0.5分，扣完为止四、安全培训︵8分︶1、有安全技术教育培训计划；有安全培训管理办法和考核办法，考核办法有落实2查阅相关资料缺一项此小项不得分2、煤矿从业人员必须经过安全教育培训，具备满足岗位需要的专业知识，并考试合格4查阅考试档案发现一名未培训或考试不合格的扣1分，扣完为止3、建立完善的培训档案，职工安全教育培训情况和考核结果存档；有三项人员持证情况花名册2查阅相关资料无培训档案此项不得分；其它缺一项扣0.5分，扣完为止五、安全保障6分1、按规定提取、管理和使用安全专项费用和维简费2未提取、提取缴纳不足或未按规定使用安全费用的不得分2、井下各类标志牌清晰、准确、齐全，悬挂位置合理，固定牢2现场抽查发现一处不符合扣0.5分，扣完为止3、按规定设立矿山救护队或辅助救护队或与就近的有资质的救护队签订救护协议2查看协议无救护队或未签订救护协议本项不得分六、图纸︵10分︶矿井必须填绘反映实际情况的以下图纸1、矿井地质地形图2、井上、下对照图（按年度绘制，季度修改）3、采掘工程平面图（按月度修改）4、通风系统图（按年度绘制，月度修改）5、井下运输系统图6、矿井安全监测装备布置图7、排水、防尘、防火注浆、氮气、压风、充填等管路系统图8、井下通讯系统图9、井上、下供配电和井下电器设备布置图10、井下避灾路线图（按季度绘制，月度修改）10查看图纸少一张图或图纸与实际不符，此项不得分；填绘不及时每图扣1分，扣完为止七、职业病防治和劳动保护︵8分︶1、建立健全职业危害防治领导机构，制定职业危害防治规划、年度计划，明确职责分工、经费落实等工作；配备专职管理人员，负责职业危害防治的日常管理工作2查阅资料未建立健全职业危害防治领导机构此小项不得分；其它缺一项扣0.5分，扣完为止2、建立职业病危害事故应急预案、作业场所职业病危害因素监测制度、宣传教育培训制度、职业健康监护管理制度、职业危害申报制度等2缺一项扣1分，扣完为止3、制定职业病防治计划，并按计划开展职业病防治工作2无计划或未开展工作，此项不得分七、职业病防治和劳动保护︵8分︶4、制定职业卫生培训计划，规范职业健康检查，建立健全职业健康监护档案2查阅资料，向职工询问无计划或未建立档案不得分5、每年对作业场所职业危害因素进行一次检测评估；建立劳动保护用品发放制度，定期向职工发放劳动保护用品2查阅资料，向职工询问未发放劳动防护用品或发放不全，本项不得分八、劳动定员与保障︵10分︶1、矿井应按规定的劳动定员组织生产，严禁超定员组织生产3查阅资料和现场超定员组织生产不得分2、用人单位严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与员工签订劳动合同2查阅劳动合同劳动合同签订率每低1%扣1分，扣完为止3、用人单位严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，参加基本养老保险、工伤保险和安全生产责任保险3查阅保险缴费情况各类保险参加率每低5%扣1分，扣完为止