宏发煤矿劳动纪律管理办法XXXX年

130普安县地瓜镇宏发煤矿各工种岗位职责及违章违规处罚规定（井下部分）普安县地瓜镇宏发煤矿2013年度230宏发煤矿管理人员暂行管理办法一、劳动纪律及一般规定1、热爱自己的工作，对本职工作认真负责，保质保量的完成自己的工作任务。服从安排，按时完成矿领导交给的其它任务。2、遵守作息时间，按时上下班，坚守工作岗位，不脱岗、不空岗、不在岗中睡觉或做与工作无关的事情。晚上11点以后不准大声喧哗、播放电视或影音设备，否则一次罚款100元。3、带班矿长、电工、安瓦员、皮带司机、抽水工（或安瓦员兼）一律实行三、八工作制，中途不准升井吃饭（特殊情况除外），否则按脱岗处理，每次罚款300元。4、遵章守纪，爱护矿上的各种设施和公共财物，造成损坏的照价赔偿，人为破坏的加倍赔偿。5、严禁在矿区内聚众赌博，违者没收赌具，罚款500—1000元，并开除矿籍。打架斗殴、酗酒闹事者，罚款1000元，发生后果自负，并开除矿籍，情节严重的交公安机关处理。6、因停电或缺材料造成停班时，不得擅自离矿，安排其它工作，如有事找不到人时，按缺班处理。7、有事情必须凭假条请假。不准请霸王假、托人请假或电话请假，不经请假或请假未准离矿者，一律按旷工处理。8、每月可享受3天有资事假，但必须有同工种的人员代班，特殊情况超过3天者，必须提前续假，超一天扣一天工资（3天有资事假无效），无故旷工者，旷1天扣2天工资。连续旷工3天者，开除矿籍。请假时必须有书面假条，无请假条的按旷工处理。井下人员向本班跟班矿长请假，地面人员向袁奎请假，矿级领导向刘主贤请假，工程师向老板请假。9、所有管理人员必须凭身份证和职业健康体检表签订劳动合同，不签订合同的，330不作为矿正式职工，不能上班和计发工资。10、实行抵押金制度，矿长、工程师1000元/月，矿级领导500元/月，井下电工300元/月，其他人员200元/月，年底一次性退还。中途离矿或违反矿规矿纪被开除的不退还押金。11、井下人员每年可领取2套工作服（包括工作服、水鞋、灯带），上班不足3个月离矿的从工资中扣除，超过2套多领的从工资中扣除。12、领取的仪器、仪表、工具、用品等必须妥善保管，爱惜使用，正常使用损坏的，以旧换新，人为损坏或丢失的照价赔偿。离矿时必须将领取物资交接清楚后才能退还押金。13、无论任何人，在工作中必须做到公正、公平、公开，不准讲关系、徇私情。如发现有凭关系、讲交情、做假帐、弄虚作假、损害矿上利益的，视其情节进行批评、罚款、直至开除的处理。如发现有偷剥电缆、盗窃矿上物资或将物资私自送与他人者，一经发现罚款1000元，并开除矿籍。14、通知开会、学习或进行其它活动时，必须按时参加，无正当理由无故不参加者，罚款100元。15、对个人居住房屋内的矿上物资进行清点登记，扣500元押金，离矿时交清物资、交还钥匙后方可退还押金。16、没工作上的业务联系不要随便走村串户，如确需外出时，要向有关人员打招呼，否则，因私自乱窜所引起的矛盾和纠纷由自己负责解决。17、对每个人的工作积极性、工作态度和工作能力互相进行监督，设立意见箱，如一月内有2次被举报，经调查属实时，扣发500元工资，累计3次被举报属实者，开除矿籍。18、对违反矿规矿纪，责任心不强，办事马虎，玩忽职守，给矿造成经济损失或事故的，根据情节进行处罚，严重的由上级部门追究责任。19、不乱讲小话、嚼舌根、东家长西家短。要以工作为重，友好团结，互相帮助，望大家共同出谋划策，团结一心，把宏发煤矿的各项工作搞好。430工程师工作职责及违章、违规处罚1、工作职责1）负责全矿的巷道布置、开采、采掘接替，根据实际情况，正规、合理的调整通风系统，完善通风设施，从而促进安全生产的顺利进行。2）负责采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图、避灾路线图等图纸的测量工作及绘制，并按时上报交换图。3）组织编制、审批采掘作业规程、操作规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。4）审阅瓦斯日报，掌握矿井瓦斯变化规律，以便更好的搞好矿井瓦斯管理，杜绝矿井瓦斯事故的发生。5）调查、了解矿区范围内的水文地质情况，编制探放水设计，坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，避免矿井发生透水事故。6）组织职工进行安全技术教育及法律、法规的培训。7）协助矿长进行矿井的重大改革措施，并提出合理化建议，加强全矿的其他管理工作。8）全面负责“一通三防”工作，负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案，并根据具体情况进行修改，制定补充措施，组织编制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。9）对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、计划和措施。定期召开“一通三防”专题会议，分析、研究、解决“一通三防”方面存在的重大安全问题。10）负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经矿长审核批准后组织实施。11）按照安全隐患排查制度，对安全隐患进行排查，制定措施整改。12）主持对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、安全措施的制定修改、审批和执行情况的检查。53013）如发生重大安全事故时，立即赶赴现场，协助矿长采取措施，组织抢救。2、违章、违规处罚1）责任心不强，在巷道布置和指挥上发生严重失误，造成巷道报废，经济损失较大，视其情节罚款1000—10000元。2）巷道贯通发生严重失误，造成损失或事故的，罚款500—10000元，严重的交上级处理。3）在煤矿建设、开采等重大问题上发生决策上的失误，罚款1000—10000元。4）在工作中出现其他问题，根据情况进行处罚。5）在本规定范围以外的违规违章，视其情节轻重进行处罚。6）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。工程师：年月日宏发煤矿负责人：年月日181宏发煤矿管理人员暂行管理办法一、劳动纪律及一般规定1、热爱自己的工作，对本职工作认真负责，保质保量的完成自己的工作任务。服从安排，按时完成矿领导交给的其它任务。2、遵守作息时间，按时上下班，坚守工作岗位，不脱岗、不空岗、不在岗中睡觉或做与工作无关的事情。晚上11点以后不准大声喧哗、播放电视或影音设备，否则一次罚款100元。3、带班矿长、电工、安瓦员、皮带司机、抽水工（安瓦员兼）一律实行三、八工作制，中途不准升井吃饭（特殊情况除外），否则按脱岗处理，每次罚款100元。4、遵章守纪，爱护矿上的各种设施和公共财物，造成损坏的照价赔偿，人为破坏的加倍赔偿。5、严禁在矿区内聚众赌博，违者没收赌具，罚款500—1000元，并开除矿籍。打架斗殴、酗酒闹事者，罚款1000元，发生后果自负，并开除矿籍，情节严重的交公安机关处理。6、因停电或缺材料造成停班时，不得擅自离矿，安排其它工作，如有事找不到人时，按缺班处理。7、有事情必须凭假条请假。不准请霸王假、托人请假或电话请假，不经请假或请假未准离矿者，一律按旷工处理。8、每月可享受3天有资事假，但必须有同工种的人员代班，特殊情况超过3天者，必须提前续假，超一天扣一天工资（3天有资事假无效），无故旷工者，旷1天扣2天工资。连续旷工3天者，开除矿籍。请假时必须有书面假条，无请假条的按旷工处理。井下人员向本班跟班矿长请假，地面人员向袁奎请假，矿级领导向刘主贤请假，工程师向老板请假。9、所有管理人员必须签订劳动合同，不签订合同的，不作为矿正式职工，630带班矿长工作职责及违章、违规处罚1、工作职责1）对本班的安全生产全面负责，认真检查各作业地点、场所的安全隐患，及时安排处理和并进行验收，当班处理不完的，必须向下一班交代清楚。2）组织本班职工召开班前会，安排当班的工作任务，条件有变化时合理调整施工单价。3）坚决执行“安全才能生产，不安全决不生产”的原则，井下出现严重隐患，危及人身安全时，果断撤出现场工人，并向矿主要领导汇报，并采取相应措施进行处理，待隐患彻底排除，确认安全后，方能恢复生产。4）对井下存在的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为进行监督、制止和处罚。5）监督工程质量，对支护、巷道规格、通风、运输、防尘等方面不符合要求的要督促进行返工。6）对井下各作业地点，各工种的工作进行协调、安排和处理，解决生产过程中存在的问题和矛盾，尽量不影响或少影响生产。7）监督安全员、瓦检员、放炮员等特种作业人员的工作履行情况。8）必须与工人同下同上，现场交接班，按时填写带班记录。9）井下发生安全事故时，及时组织抢险救人，并立即向矿调度室报告。2、违章、违规处罚1）不能做到与工人同时下井，同时升井者，罚款200元；班中睡岗或脱岗者，罚款1000元。2）当班有工人作业，空岗不带班者，罚款2000元。3）发现“三违”行为不制止，任其继续违章者，罚款1000元。4）出现重大安全隐患，危及人身安全不立即组织工人撤离者，扣除当月工资、开除矿籍。5）井下发生安全事故，能抢救而不及时组织抢救逃离者，扣除当月工资、全部730押金、开除矿籍、交上级部门处理。6）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。7）在本规定范围以外的违规违章，视其情节轻重进行处罚。8）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。带班矿长：年月日宏发煤矿负责人：年月日830安瓦员工作职责及违章、违规处罚1、工作职责1）配合带班矿长组织工人召开班前会，了解当班的工作地点和工作内容，掌握工作地点的瓦斯、二氧化碳情况，做到心中有数，并向工人贯彻施工地点的安全注意事项。2）检查管辖范围巷道及作业地点的安全状况，发现安全隐患要拿出处理意见并督促处理，处理不了的向带班矿长请示处理。3）对“三违”现象要坚决制止，对于违章作业、违章指挥、不听指挥者，有权停止工作，进行处罚。4）监督工程质量，对支护、巷道规格、通风、运输、防尘等不符合要求的要督促进行返工。5）按照规定的检查地点检查瓦斯、二氧化碳浓度，每班检查不少于3次，瓦斯变化异常地点要增加检查次数。严格执行瓦斯巡回检查制度。6）认真填写探放水牌板、瓦检手册、瓦斯牌板和瓦斯日报表，并做到瓦检手册、瓦斯牌板和瓦斯日报表“三对口”，严禁空班漏检、假检、弄虚作假。7）检查通风设施，发现问题及时处理，处理不了的及时汇报。8）负责接风筒、补风筒、移动瓦斯探头，保证风筒出风口和瓦斯探头距掘进迎头不超过5米。9）临时停工地点不得停风，若停电或其它原因造成作业地点不能正常供风时，要及时将人员撤出至安全地点，并打好栅栏，设置警标，禁止人员进入。10）对瓦斯超限地点要汇报矿调度，及时撤出人员，并查明原因组织人员处理。11）当停电或其它原因造成停风恢复通风时，必须严格按照瓦斯排放措施进行瓦斯排放，待瓦斯浓度降低到1%以下时，才可允许工人进入。12）严禁使用带病或药品失效的光学瓦检器。13）任何地点都严禁瓦斯超限作业，无风、微风作业。14）当出现杂工需要处理时，费用在300元以下的自行安排处理，300元以上的930向带班矿长请示处理。15）必须在现场交接班，按时填写交接班记录和瓦斯日报。2、违章、违规处罚1）班中睡岗或脱岗者，罚款200元。本班空班者罚款500元。2）发现“三违”行为不制止，任其继续违章者，罚款500元。3）临时停工地点停风、停电不撤出人员、不打栅栏、不设警标者，罚款100元。4）不按规定地点和次数检查瓦斯，不能实现“三对口”，空班漏检、假检、弄虚作假者，罚款500元。5）未严格执行“一炮三检”罚款100元；6）未严格执行“三人连锁”放炮制度的罚款100元；7）放炮前未设置警戒的罚款200元；8）发现无风、微风、瓦斯超限作业不制止，以及瓦斯超限不及时撤出人员继续作业者，罚款500元。9）风筒、瓦斯探头不到位，迎头不放炮瓦斯浓度超过1.0%时，每次罚款100元。10）不填写瓦斯日报，每次罚款50元。11）一个月内有两次被处罚的，开除出矿。12）在本规定范围以外的违规违章，视其情节轻重进行处罚。13）此工作职责、违章、违规处罚从签字之日起执行。安瓦员：年月日宏发煤矿负责人：年月日1030防突工工作职责及违章、违规处罚1、工作职责1）按照《防突规定》进行工作面突出危险性预测，严格操作，认真检测各项检验指标，提供准确、可靠的