安全达标答题-基础

1安全标准化（基础管理）知识考试试卷部门：姓名：得分：一、填空题（每題2分，共30分）1.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业。2.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。3.安全生产责任制的实质是安全生产人人有责，其主要原则是谁主管谁负责。4.企业主要负责人是本单位安全生产经营活动的最高负责人，负有生产经营的决策权和指挥权，对本单位的安全生产工作全面负责。5.班组长（工段长）应组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。6.员工有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。7.生产经营单位应根据作业现场的实际情况，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果。8.生产经营单位应执行承包商、供应商等相关方安全管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。9.企业对生产区域内的短期合同工、临时工、临时作业人员、实习人员及其他外来相关人员应有相应的安全管理措施。10.生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。11.一个灭火器配置场所内的灭火器不应少于2具，不宜多于5具。12.车行道上方悬挂物的高度不小于4m，人行道上方悬挂物的高度不小于2.5m，悬挂物应牢固可靠。13.凡产生毒物的作业现场应设有稀释水源，且备有公用的防毒面具和防毒服。14.小件产品应有集装箱，加工物品与墙或机床轴平行摆放。15.国防科工局“四项工作重点”内容是：生产安全闭环管理、杜绝违章作业、开展一线车间班组安全达标、签订各层级零死亡责任状。二、单选题（每題2分，共30分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（C）方可上岗作业。A．特种作业操作级别证书B．特种作业操作注册证书C．特种作业操作证书D．特种作业操作认证证书2.《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行的安全生产教育和培训。（C）A.班组级B.车间级C.专门3.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的的（C）。A.安全宣传标语B.安全宣教挂图C.安全警示标志4.根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（B）。A．给予劳动津贴B．定期进行健康检查C．安排合理的休息时间D．定期休假5.根据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、（B）提供，并在所提供的复印件上签章。A．有偿B．无偿C．不得D．视情况6.根据《消防法》，在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置（D）。A．食堂B．活动室C．休息室D．员工集体宿舍7.根据《职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）承担。（A）A．最后的用人单位，先前的用人单位B．先前的用人单位，最后的用人单位C．先前的用人单位，先前的用人单位D．最后的用人单位，最后的用人单位8.《劳动法》第九十三条规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员。（C）A.不追究刑事责任B.追究行政责任C.依法追究刑事责任9.国务院2004年《关于进一步加强安全生产工作的决定》中对搞好安全生产技术培训提出要求，其中明确：生产经营单位必须对所有从业人员进行必要的安全生产技术培训，其主要负责人及有关、必须按照有关法律、法规的规定，接受规范的安全生产培训，经考试合格，持证上岗。（A）A．经营管理人员重要工种人员B．安全监管人员特种作业人员C．经营单位负责人特种作业人员D．经营管理人员安全专业人员10.在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（B）。A．违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C．违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D．违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售11.根据有关规定，离开特种作业岗位（B）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。A．3个月B．6个月C．一年D．二年12.新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在（A）进行。A．建设项目的论证、设计、施工、竣工和投产的各阶段同时B．建设项目正式投产后C．建设项目施工开始前D．建设项目施工开始后13.根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行（C）安全生产教育培训。A．一级B．二级C．三级D．四级14.应急救援预案在应急救援中的重要作用表现在(A)。A.明确了应急救援的范围和体系B.有利于做出及时的应急响应，完全消除事故后果的危害C.成为各类常发事故的应急基础D.当发生超过应急能力的重大事故时，便于与下级应急部门协调15.某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（A）责任。A．直接B．间接C．次要D．重要三、多选题（每題1.5分，共15分）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（ABCDE）。A.制定职业病防治计划和实施方案B．建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C．建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D．建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E．建立、健全职业病危害事故应急救援预案2.根据《职业病防治法》，劳动者享有下列职业卫生保护权利：（ABCDE）A．拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业B．了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施2C．要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D．对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告E．参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议3.根据《职业病防治法》，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（ABCDE）。A．设置报警装置B．配置现场急救用品C．配置冲洗设备D．配置应急撤离通道E．配置必要的泄险区4.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（ABE）。A．保障从业人员劳动安全的事项B．保障从业人员防止职业危害的事项C．保障从业人员接受教育培训的事项D．保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E．依法为从业人员办理工伤社会保险的事项5.根据《安全生产违法行为处罚办法》，生产经营单位的主要负责人有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿：（ABCDE）A．未建立、健全本单位安全生产责任制的B．未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程的C．未保证本单位安全生产投入有效实施的D．未督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的E．未组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的6.生产经营单位要建立起一个完善的安全生产责任制，需要达到的要求：（ABCDE）。A．建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订；B．制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义C．制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障D．在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实E．建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致7.发生重大生产安全事故时生产经营单位主要负责人的职责有（ABD）A．及时、如实报告生产安全事故B．立即组织抢救，尽量减少人员伤亡和财产损失，防止事故扩大C．可以在事故调查处理期间离开工作单位D．必须坚守岗位，积极配合事故调查E．特殊情况下延迟上报生产安全事故8.国家有关法律法规对特种作业人员的培训和考核提出了明确要求。特种作业人员安全技术考核的内容包括（BD）。A．技术等级考试B．安全技术理论考试C．职业技能标准考核D.实际操作技能考核E.职业分类标准考核9.防止机械电气火灾事故的主要措施是（BCDE）A.准备大量的灭火器具B.正确匹配导线的规格C.合理的配线方式D.导线安装时采取必要的防火保护处理措施E.搞好特殊部位的布线10.事故应急救援的基本任务主要有(ABCD)。A.立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。B.迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。C.消除危害后果，做好现场恢复。D.查清事故原因，评估危险程度。E.评价危险源状况。四、判断题（每題0.5分，共5分）1.安全生产责任制包含两个方面的内容：一是各级人员的安全生产职责，也就是要确定从总经理、副总经理、各单位领导、工段长、班组长、本单位专兼职安全员到职工的安全生产职责；二是各单位，包括党、团、工会的安全生产职责。（√）2.安全生产责任制必须覆盖企业所属的全部单位（包括下属的法人单位、控股公司），涉及各单位、各级人员的安全生产职责，但不必与本企业内部确定的各单位、各级人员的行政职责相适应。（×）3.在安全通道上，有时候可以充许存放物品。(×)4.生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。（√）5.生产经营单位应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。（√）6.生产经营单位应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。（√）7.安全技术操作规程有两大类：一是各个生产和生产后勤工种的安全技术操作规程，一个工种对应一个安全技术操作规程；二是危险性较大的设备的安全技术操作规程，一种设备就有一个安全技术操作规程。（√）8．灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在绿色区域内表示偏低。（×）9．物质的燃点越低，越不容易引起火灾。（×）10.生产经营单位不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（√）五、简答题：（第1题10分，第2、3题各5分，共20分）1、简述本所安全承诺。（至少要答的要点）（1）严格遵守国家安全生产法律法规、标准规范和其他要求；牢固树立“以人为本”发展理念；坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。（2）通过层层落实安全生产责任制，加大安全投入，不断完善安全管理制度和操作规程，加强隐患排查治理，加强应急管理等工作，做好各项防范措施，防止人身伤害和职业病的发生。（3）努力提高员工安全文化素质，增强全员安全意识，提升全员安全知识水平，持续改进安全管理工作。2、简述本岗位职责。3、事故报告