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精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料广东南方集团有限公司行政管理制度汇编2004年8月20日制订:李双华李培发审核:批准:中管网制造业频道目录●行政管理01.员工日常行为规范……………………………………………………0302.办公室管理制度………………………………………………………0403.会议管理制度…………………………………………………………0504.办公用品管理制度……………………………………………………0605.厂服管理制度…………………………………………………………0706.员工档案管理规定……………………………………………………0807.集团公司职员请假制度………………………………………………0908.分厂请假制度…………………………………………………………1109.电脑设备及网络使用管理规定………………………………………1310.考勤与休假制度………………………………………………………1411.奖惩制度………………………………………………………………16●安全管理12.出入厂管理制度………………………………………………………2113.厂牌管理规定…………………………………………………………2314.保安管理条例…………………………………………………………2415.保安交接班责任制度…………………………………………………2816.消防安全管理制度……………………………………………………2917.工伤事故处理规定……………………………………………………3118.保密制度………………………………………………………………33●总务管理19.车辆调配管理规定……………………………………………………3520.员工宿舍管理制度……………………………………………………3621.员工宿舍检查评比标准………………………………………………3822.员工食堂管理制度……………………………………………………3923.员工自行车/摩托车保管奖惩规定…………………………………40中管网制造业频道员工日常行为规范1、遵守国家各项法律、法规,遵守公司一切规章制度及工作守则,积极进取,勤奋工作,爱岗敬业。2、同时接到两级主管的指令时,以直接主管的指令为准。3、注重自身仪表形象,着装整洁,言谈举止文明礼貌,不得着短裤、背心、拖鞋上班。4、准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延,不积压。5、维护公司信誉,不作任何有损公司信誉、形象的行为。6、爱护公司财物,不浪费,不侵占。7、保守公司业务秘密,不私自经营与公司业务有关的产品或兼任公司以外的职业。8、服从上级指挥,如有不同意见,应先执行,后陈述。9、上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗。10、工作时间不得接待私人来访或拨打私人电话。11、注意保持工作场所环境卫生,做到周围环境整洁美观。12、不得任意翻阅不属于自己负责的文件、帐簿或函件。13、除办理本公司业务外,不得对外擅用本公司名义。14、对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来客户挪借、索取财物。15、对所保管的文书财物及其一切公物应尽善保管,不得私自携出或出租、出借。16、不得在禁烟区内吸烟,禁止携带任何违禁品进入公司。17、员工之间在工作上、生活上应该互相帮助、互相支持、互相谅解。18、努力学习业务,提高业务水平,为公司的发展作出积极的贡献。中管网制造业频道办公室管理制度为适应集团公司高速发展的需要,创造一个文明、舒适、和谐的办公环境、提高全体职员的文明办公意识,树立良好的企业形象,特对整个集团的办公室管理作出如下制度规定,望大家共同遵守执行:1.办公室是公司领导管理人员和文员等职员办公、接待客人的场所,是公司面貌的一个窗口,凡进入办公室的公司员工均必须遵守办公室的有关规定。2.上班前应及时打卡,严禁代打卡,不得擅自回宿舍睡觉或做与工作无关的事,一经发现按旷工半天处罚。3.办公室原则上根据公司办公时间开放使用,没有特别情况下不得延长使用时间,因事需加班的,必须持有加班通知单并接受保安的监督,保安有权拒绝没有加班通知单的职员在办公室逗留。4.办公室内须保持肃静,凡进入办公室的员工,均不得大声喧哗,不得在楼梯处停留会话,办公时间不准吃进零食,不准看报纸、杂志、写信或打盹等,办公时坐姿要挺直,办公时不得趴在桌子上或躺在椅子上,违者罚款30-50元。5.办公室电话是为了方便工作而设置,使用电话要文明接听,谈吐清雅,打电话要简练,不得借电话聊天,如需要留言,请记清对方姓名、地址及联系电话等,严禁利用公司电话办私事,如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关的信息台,一经查实,个人除需承担相关电话费用外,并加罚50元/次。6.严禁串岗越位或群聚聊天,影响他人工作,违者罚款50元/次。7.注意保持办公室的环境卫生,保持办公室墙面及隔板玻璃的清洁,不得随地吐痰、乱丢杂物,办公用品、文件资料、器具等须陈设整齐,并每周清理一次,严禁将衣物、箱架、雨衣(伞)、头盔等私人物品摆放到办公室内,下班后应整理好桌面物品,严禁乱摆乱放,违者罚款10-30元。8.公共办公室内严禁吸烟(除会议室和单间办公室外),严禁将烟头扔进纸篓,违者罚款50-100元/次。9.办公室内的各种设施(包括空调、排气扇、水龙头、灯管、电话、电脑等)未经同意不准随意拆装,如出现故障须即时通知行政部要求维修,凡擅自拆装或者损坏的,除照价赔偿外,对其本人罚款50元,对其部门第一责任人罚款30元。10.热情接待来访人员,谈吐得体,注意维护公司形象。11.上洗手间便后要冲水,并关闭水龙头,违者罚款20元,造成重大损失的将追究其经济责任。12.严禁在办公室打牌、下棋、赌博及大声喧哗,未经他人允许,不准私用他人电话,随意翻阅他人办公资料,更换台、凳、电话等,违者视情节轻重作出处理。中管网制造业频道.下班后务必关好门窗,关闭空调、灯管、电脑等电源,否则将对责任人罚款30-50元/次。14.严格按照周末执班表值班,如有调换,应以尽量保证每周都有人值班为准则。15.本制度相关规定由保安巡逻严格监督执行,每星期六下午将违者记录送到集团行政部依章作出相应处罚。16.本制度之解释权、修改权归行政部。17.本制度自颁发之日起执行。(本制度于2003年10月17日经总经理核准)会议管理制度中管网制造业频道(本制度于2003年7月7日经总经理核准)办公用品管理制度为使公司的各项工作程序化、制度化,便于规范管理,特对公司的有关会议作出如下制度规定:1、公司的会议主要包括:各种例会、集会(全厂集会)、工作讨论会议、工作改善会议、工作总结报告会议、选举会议、培训考核会议、座谈会议等等。2、公司的会议不论何种会议形式,均必须有会议主持人,且主持人必须做好会议前之准备工作。①主持人须制订会议的目的;②决定会议进行的方法;③做好会议前通知(例:参加会议人员、时间、地点、分送与会人员必要的资料,通知与会人员准备必要的资料等);④做好会议场所、设备的准备;⑤主持人须提前到达会场。3、凡列席会议的人员,必须严守时间,一律不准迟到,早退或缺席,特殊情况不能参加会议的,必须向会议主持人请假,经批准后方可,否则严肃处理,凡有迟到或早退的一律警告处分一次并罚款20元,缺席的按旷工一天处理。4、会议期间一律不许低声交谈(自由讨论除外),不允许看报纸,杂志或其它与会议内容无关的书籍,不准开小差,不准扰乱会议秩序,违者记小过处分一次,并罚款50-100元。5、会议期间原则上不允许接电话、会客,如遇特殊情况,须经会议主持人准许方可,否则按早退或扰乱会议秩序行为处理。6、会议期间原则不允许擅自随意进出,如需暂离的须经会议主持人批准方可。7、会议期间,如遇特殊情况需提早离开的,可向会议主持人请假,经批准后方可。8、会议期间,必须听从会议主持人的安排及指挥,如有违者,警告处分一次并罚款50元。9、以上会议制度请全体员工知照并遵守执行。中管网制造业频道为进一步规范公司办公用品的管理,明确办公用品的申购、审批、采购、验收、报销及领用等规定,以利达到开源节流之成效,特制定以下规定,望相关人员共同遵守执行。一、办公用品的申购及审批规定:1、常用办公用品的申购:由行政文员依据每月用量及库存情况,于每月的月底进行统计请购。2、不常用办公用品的申购:各部门需使用之办公用品如是非常用品(即公司从未采购过的),首先须报本部门经理(或主管)审批,然后报行政经理核准后,方可由行政文员申购,但如该用品价值超过1000元以上的,还必须报韦总或周经理批准后方可请购。3、办公用品的申购,最后须经行政经理审批后,方可购买。4、行政文员填写申购单时,必须详细注明所申购用品之名称、规格、数量及单价等,对于常用的办公用品,还必须固定一个物美价廉的牌子来申购,不宜随意变更。二、办公用品的采购规定:1、采购人员,须依据行政部审批的申购单要求进行采购,有疑问的须即时反馈,否则如有采购错误,责任由采购人员承担。2、采购人员采购办公用品时,务必把握“货比三家、物美价廉”之原则,确保所购用品之质量。3、在价格和质量基本稳定的情况下,严禁随意更换办公用品之品牌,否则行政文员有权拒收。4、公司原则上规定:所有办公用品(价值在100元以上的)均须在文具(办公用品)批发市场购买,且均必须有收据或发票(以加盖印章方为有效),另外须提供购买处地址及电话,以便市场调研。三、办公用品的验收及报销规定:1、办公用品的验收,由行政文员负责。2、行政文员验收办公用品时,必须严格依据申购单之有关要求进行验收,对质量有问题的,一律作退货处理,对数量或单价有疑问的亦可拒收,并向上反映,且责任一律由采购员承担。3、所有购买办公用品之单据报销,均须经行政文员验收签字,行政经理审核,财务经理核准后,财务方可报销。四、办公用品的领用规定:1、公司的办公用品统一由行政部保管和发放,各部门需使用办公用品的可按领用规定到行政部文员处领取。2、各种笔芯、橡皮、胶带、文件夹、墨水、回形针、大头针、铅笔、双面胶、文件袋等易耗品,可由本部门主管或经理、厂长签字同意后领用,且同件物品每次只能领取一件(纸、文件夹除外)。3、圆珠笔、涂改液、笔记本等常用品的领用,除需本部门主管或经理、厂长签字同意外,还须注意领用周期,原则上领用周期为三个月(对于已领过圆珠笔的,原则上以后只能领用圆珠笔芯,且须以旧换新),其中笔记本由行政部按个人领用数量每年底回收一次,如因丢失等原因无法归还的,每本扣罚20元。4、签字笔的领用原则上只允许财务人员、销售人员及主管级以上管理人员领用,且领用周期原则上为一个月(财务除外),其他人员须领用的须经行政部同意方可。5、大小便笺的领用,除需本部门主管或经理、厂长签字同意外,还须经行政经理审批方可领用,原则上,非对外专用不可领用,平时用纸一律用公司废纸(如无废纸的可到行政部领用),禁止浪费。6、计算器、打空器、电话机、软盘、墨盒等贵重用品的领用和更换。除需本部门主管或经理、厂长签字同意外还须经行政经理审批方可领用,对于墨盒还必须由设计部电脑管理员专人领用和更换方可(领用时须以旧换新)。7、领用的计算器、打空器、订书机、三角板、自动铅笔、圆规、十字尺,比例尺、剪刀等非易耗品,每年底回收一次,如有丢失的,须按原型号买回,否
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