建材有限公司管理制度

泊头元祥建材有限公司管理制度汇编（草稿）二零一三年十一月-1-前言为规范公司各项工作流程和员工行为，特编制本《管理制度汇编》（草稿）。期望各管理人员、基层员工认真学习并贯彻执行，为把公司建设为一个现代化的优秀预拌商品混凝土企业而努力。-2-目录企业推介一企业介绍…………………………………………………1二企业文化…………………………………………………1三组织结构…………………………………………………2岗位职责一生产副经理职责………………………………………‥3二材料副经理职责………………………………………‥3三办公室人员职责………………………………………‥4办公室职责…‥………………………………………‥4办公室主任职责………………………………………‥5公车驾驶员职责………………………………………‥5四生产部人员职责………………………………………‥6生产部职责……………………………………………‥6生产部长职责…………………………………………‥6生产部副部长职责………………………………………7技术员职责……………………………………………‥8质量员岗位职责………………………………………‥8运行班长岗位职责………………………………………9微机操作员岗位职责……………………………………9电工岗位职责……………………………………………10-3-装载机司机岗位职责……………………………………10机械设备维修员岗位职责………………………………11搅拌机操作员岗位职责…………………………………11生产资料员岗位职责……………………………………12生产杂工岗位职责………………………………………12五运输部人员岗位职责……………………………………13运输部部长岗位职责……………………………………13调度员岗位职责…………………………………………13车队长岗位职责…………………………………………14运输部司机岗位职责……………………………………15六技术部人员岗位职责……………………………………16技术部职责………………………………………………16技术部长岗位职责………………………………………17现场检测人员（当班负责制人）岗位职责……………18技术、资料员岗位职责…………………………………19七材料部人员岗位职责……………………………………19材料部职责………………………………………………19司磅员岗位职责…………………………………………20材料员岗位职责…………………………………………21仓库管理员岗位职责……………………………………21八财务部人员岗位职责……………………………………22财务部职责………………………………………………22-4-财务部长岗位职责………………………………………22会计人员岗位职责………………………………………23出纳员职责………………………………………………24统计员职责………………………………………………25事务管理制度一办公室管理制度…………………………………………26二文件收发规定……………………………………………28三保密管理制度……………………………………………28四办公用品管理制度………………………………………30五车辆管理制度……………………………………………30六安全保卫制度……………………………………………31七考勤及休假管理制度……………………………………33八薪资管理制度……………………………………………35生产管理制度…………………………………………………41一生产管理流程图…………………………………………41二生产工艺流程图…………………………………………42三生产作业指导书…………………………………………43四生产质量管理办法………………………………………60五安全生产管理办法………………………………………79六危险源控制管理办法……………………………………97财务管理制度…………………………………………………102一总则………………………………………………………102-5-二财务机构与会计人员……………………………………102三资金、现金、费用管理…………………………………105四工资及奖金………………………………………………106五税收及利润分配…………………………………………106六库存物资财务管理………………………………………106七会计凭证及档案保管……………………………………107实验室管理规章制度…………………………………………108处罚管理办法…………………………………………………123一总则………………………………………………………123二管理细则…………………………………………………123-1-企业推介一、公司介绍我泊头元祥建材有限公司，成立于2010年5月，主营商品混凝土。公司生产区位于廊泊路东侧，南距泊头市区3公里，交通十分便捷。占地约30亩，总注资2500万元，现采用中联重科HZS120拌合生产线一条、HZS180拌合生产线两条，混凝土搅拌运输罐车34部、泵车两部，年生产能力30万立方。几年来，公司依靠超前的管理理念和先进的技术设备资源，备受市场信赖，连年被评为行业先进企业。二、企业文化1企业使命生产优质的建筑材料，创和谐的建筑环境。2企业愿景诚实守信做精做强3企业宗旨与人为善成己达人4企业精神诚信敬业激情共进5企业行为尊重沟通迅速高效6企业作风雷厉风行有求必应。-2-7企业营销理念干好现场赢得市场8企业管理理念员工的心企业的根9企业的效益理念效益是做好一切工作的副产品10企业的质量理念超越用户的期望三、组织结构组织结构如下：（见下页）-3-岗位职责一、生产副经理职责1全面负责公司的生产、经营和管理工作，确保实现公司下达的各项指标。2主持贯彻与实施公司一体化方针及目标，制定公司长远发展规划和年度工作计划。3审核和批准公司日常生产经营活动计划。4主持制定公司内部管理机构和岗位设置及职责分配方案，经公司总经理批准后实施；组织和实施对分管部门岗位人员的考核和聘任。5主持建立健全公司内部管理运行机制：制定具体规章、办法和完善公司工作程序。6审批员工年度培训计划。7主持生产经营活动中的合同评审工作。8主持管理和评审评价管理体系的适宜性和有效性，确保生产、经营、服务的持续改进和发展。9负责组织公司年度的内审，并根据审核结果实施整改、改进和完善。10审核对相关科室工作情况的检查或考核情况报告，督促相关科室和人员对反映问题的整改。11负责公司安全、环境方案的制定落实，确保满足工作要求。二、材料副经理职责1在总经理领导下分管办公室、材料、安全等各项管理工作；-4-2负责检查安全生产设备的运行及维护状况，督促维修人员和岗位人员维护保养好站内生产设备及试验设备；3负责督促做好生产发货与现场协调等服务工作4组织制定公司内部各项管理制度并督促贯彻实施。保证质量管理体系文件在各部、室得到有效实施。5负责公司后勤保障工作三、办公室人员岗位职责（一）办公室职责1在分管经理直接领导下，按有关政策和文件要求，围绕公司的中心工作和生产经营管理深入调查研究,及时向领导提供正确的信息。2负责贯彻执行《文件和资料控制程序》，并组织检查、指导其他部室文件和资料的控制工作，做好公司文书的起草编写、整理、登记、传递、分类、编号、存档、汇总和管理工作。3负责公司定期会议和专题会议的安排，做好会议文件拟稿和会议记录，并监督、检查会议决议落实情况。4负责公司对内对外公共关系的维护和改善，做好来客接待工作。5负责公司印鉴和介绍信的正确使用。6负责各项管理、考核制度的建立，完善并监督执行结果。7负责公司合同、档案的管理工作。8负责公司警卫、食堂和办公用车的管理。9协助经理处理紧急事务和一般性的日常事务。10严格遵守保密制度，做好保密工作。-5-11完成领导交办的其他工作。（二）办公室主任职责1在分管经理领导下，认真贯彻执行规章制度、规定和标准。2负责文件传递工作。及时做好行政文件、分类、编号、登记、发放、传递、整理、归档工作。3做好文件的催办工作，按计划日期检查各部门情况，发现问题形成记录及时上报。4做好发文工作，按内、外发文分别登记，并进行编号。5拟订年度工作总结、专题请示和报告。做好定期会议、专题会议及其他会议的会议记录。6负责文书起草、打印打印和来访客人的接待工作。7负责合同的收集、整理、编号、归档工作。8负责档案室的管理工作，并建立完善借、阅台帐资料，维护档案的完整与安全。9负责办公用品的购置、发放工作，做好记录，建立台帐。10遵守本站保密制度。11完成领导交办的其他工作。（三）公务车驾驶员岗位职责1认真贯彻执行各项规章制度和遵守《道路交通安全法》，遵守驾驶员职业道德规范。节约用油，严格控制车辆运行费用。2坚守岗位，服从安排，安全准点地完成任务。3未经批准，严禁私自出车或私自将车辆交他人驾驶。-6-4文明开车，礼貌待人，衣帽整洁。5坚持出车前的例行检查。做好车辆日常维护保养（例行保养）。6保持车身、车内及座椅等清洁卫生，随时保证车辆整洁。7遵守保密纪律，不该问的事不要问，不该讲的话不要讲。8完成领导交办的其他工作。四、生产部人员岗位职责（一）生产部职责1在分管经理领导下贯彻执行国家施工技术规范、标准及本公司的质量方针、目标。2负责实施混凝土的生产供应管理，树立良好的社会形象，确保“干好现场保市场”的经营目标实现。3负责混凝土工程量的及时准确结算。4参与工程质量事故的调查、分析、鉴定工作。5及时组织落实事故的应急处理。6负责生产现场、机楼、场区公路安全文明生产；严格控制生产噪声及废水排放；执行《环保生产管理制度》。7负责“三标管理体系”中“环境”等方面的相关目标、资料的收集、整理、归档工作。8负责本科室各管辖点以及生产过程中相关环节的节能降耗管理工作。9完成领导交办的其他工作。（二）生产部长岗位职责-7-1认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度，负责对搅拌站的全面管理。包括材料进厂时间安排，搅拌站文明施工管理，资料的收集和管理等，及时汇报日常工作。2全面负责日常生产（包括砼的搅拌质量，坍落度的准确性，申请单的数量，砼等级，砼到工地的去向和地点），及时总结每天的工作量.制定公司混凝土质量总目标，控制各个时期的质量计划。3积累搅拌及试验数据，督促相关人员及时整理各项记录、台账、报告等技术资料，做好统计分析和总结，并及时传递到有关部门.组织推动砼全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。4负责与实验室的沟通协作，组织开展新材料、新工艺、新技术有关的试验及满足现场施工需要的工艺性试验，促进砼搅拌质量，降低砼生产成本。负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查，针对存在的问题和隐患，组织有关部门研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各部门的落实和实施情况。5配合有关部门对原材料的采购、保管、检验及使用进行检查、监督。6负责运行环节的行政工作。坚决执行岗位责任制，对安全和质量负领导责任，并负责审批和处理所属的工作问题。7负责主持编制相关各项规章制度，并督促检查执行和落实情况。（三）生产副部长岗位职责1协助部长工作，执行部长分工，完成分管的各项工作任务，带头遵纪守法、恪尽职守，直接对部长负责。-8-2参加分管工作的各专业会议，并布置、落实、检查相关部门的各项工作。3组织和指导生产、质量、安全等计划、措施的安排和落实，检查和监督有关部门工作的执行和落实情况，协助部长处理重大的生产、质量、安全事故，并在调查研究和技术鉴定的基础上提出处理方案。4协助部长督促检查各项制度的执行和落实情况。5组织有关部门进行技术攻关，大力推广应用新技术、新材料、新工艺。6对分工所领导的部门发生的生产安全和质量隐患负领导责任。7负责和需方协调组织砼生产安排，主持生产的实施。8及时掌握原材料的库存情况和生产进度，确保生产正常运行。9对所签发的生产计划单和正常生产负责。（四）技术员岗位职责1负责搅拌记录的整理，以负责、科学和公正的态度，准确、及时的认真操作。2认真做好各项技术检验和试验资料、搅拌资料的整理，健全技术检验所需的规程