职场关系与角色转换

职场关系与角色转换新进训练教材---2020/6/142纲要认识企业的本质企业与自己的角色定位新员工如何处理各类关系2020/6/143认识企业企业的本质是什么？2020/6/144企业的本质持续提供有价值的商品或服务满足客户需求利润分享员工经营者股东税金公益再投资利润获得外部竞争大环境2020/6/145了解企业独特的文化与价值观，设法融入其中。吴董事长：「天资好不如读书好，读书好不如做事好，做事好不如做人好」。高董事长：『种子不埋在土里，是长不出芽的』林总裁：『做人要降低学历、做事要提高层次』2020/6/146GOAHEAD…认识企业的本质企业与自己的角色定位新员工如何处理各类关系2020/6/147你刚进入公司，最关注的是…•企业的基本情况•是否能与新企业的文化适配•知识与技能是否胜任•团队的情况（上司、同事）•薪资福利•……2020/6/148一个简明的定义：职业角色：是个体实现自我发展和表现个人能力及成就感的主要形式2020/6/149Thinkitover!我是否准备好角色转换？2020/6/1410*学习的场所*个性、能力发挥的场所*获得生活费用的场所*人际关系的场所*生活的重要场所*竞争的场所了解工作场所…2020/6/1411企业对新员工的期望---缩短适应期，早日独当一面认同公司文化、融入团队掌握岗位必须的工作技能2020/6/1412权限责任利益了解你自己如何进行你的工作了解你的职务权限、责任、利益的关联2020/6/1413了解你工作的前手与后手2020/6/1414GOAHEAD…认识企业的本质企业与自己的角色定位新员工如何处理各类关系2020/6/1415给自己订个工作目标第一个信念：成功公式2020/6/1416第二个信念：过去不等于未来过去的他（她）成功的他（她）海伦看不见听不见的残疾人作家吕蒙被人叽为吴下阿蒙白衣过江，打败关羽的名将勾践亡国的国君成功的复仇者里根二流演员美国总统吴士宏护士TCL集团副总裁2020/6/1417第三个信念：做事先做人*做一个勇于承担责任的人*做一个具有团队精神的人*做一个善于学习的人*做一个有向心力的人*做一个了解组织与他人需要的人2020/6/1418第四个信念：是的，我已经准备好了YES，IAMREADY！•学生VS职业人•个人绩效VS团队绩效沟通几个观念：——点亮你的心2020/6/1420我的公司是用什么标准来衡量工作能力？我的主管如何衡量我的工作能力？在我的工作上哪些能力是被认为十分重要的？我的工作表现对公司有什么影响？我所拥有的技能与我的工作相关吗？这些技能是否有已经过时的？思考下列几件事：2020/6/1421有一定的专业能力与技巧，能达到所被要求的工作表现。我的能力够吗？2020/6/1422教你一招：提升工作品质与主管沟通，了解你的工作范围内哪些是最重要的考核因素？看看自己是否达到了这些考核标准？若没有即改进。观察自己的工作是否会影响他人，将这些因素也列入标准中。时时寻找增进工作效率的方法。•ABCVS高效能Assertive+Beautiful+Creative自信心+美好的印象+创新读《把木梳卖给和尚》高效能2020/6/1424对待工作应有的态度：守时：时间观念守分：工作本份1.事无贵贱2.全力以赴3.工作的报酬就是贡献喜悦：愉快的心情2020/6/1425思考要思考自己未来要走的路，明年...几年后...未来的规划现在应当作些什么、学些什么才能达到该目标。发现自己真正的兴趣是什么？发现自己的能力和潜力；找到自己的价值观；2020/6/1426珍惜机遇迎接挑战我们会奔跑得更快2020/6/1427生命的意义?餐后甜点2020/6/1428认识是一种缘份交心是一种信任真心是一种期待2020/6/1429别离是一种成长未来是一种挑战但…不管如何那都是………..……过程2020/6/1430生命……不是用来寻找答案也不是用来解决问题它是用来愉快的过生活2020/6/1431EndLet’sGo!