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我国国有企业的领导体制是:充分发挥党组织的政治核心作用坚持和完善厂长(经理)负责制全心全意依靠工人阶级“……我是我们企业的法人,搞好企业是我义不容辞的责任。按照法律的规定,企业经营的一切责任都是由我来承担的。因此,全厂职工在一切问题上都得听我的指挥,职工代表大会也不要随便通过一些不适当的决定,以便于我实现厂长的职权,这叫厂长负责制。希望大家多多配合……”一位国企厂长的就职演说一、厂长经理负责制指在国有企业中,建立以厂长(经理)为首的生产经营管理系统。B:责任:生产、经营、管理工作,物质文明和精神文明建设。A、权利:决策权和生产指挥权。1、含义:厂长(经理)是企业的法定的代表人①、在企业中处于中心地位②、行政指挥作用。2、特征:厂长经理负责制要建立在企业民主管理的基础上。二、企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工以主人翁的身分参与企业民主管理的机构。保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益全心全意依靠工人阶级,切实保障工人阶级的主人翁地位权力和作用,目标厂长经理负责制与企业职工代表大会的关系:厂长必须依靠职工群众履行法律规定的企业各项义务,支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作,执行职工代表大会依法做出的决定。三、企业党组织1、地位:------在企业中处于政治核心地位2、企业党组织的政治核心地位和保证监督作用主要体现在:①、在政治上保证党对企业的领导,使企业沿着社会主义方向发展。②、积极支持厂长(经理)依法充分行使职权,权责统一,有效指挥生产和经营活动,完成任期责任目标。③、保证广大职工的主人翁地位真正得到尊重和实现。④、领导企业的思想政治工作和群众工作,推动企业两个文明建设健康协调发展。厂长(经理)企业职工代表大会企业党组织地位(性质)法定代表人,生产经营活动中心企业实行民主管理的基本形式政治核心地位权利(作用)拥有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权,并受法律保护审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益政治领导和保证监督作用四、作为企业的经营者,必须正确处理以下两个关系:1、处理企业与国家的关系,处理好局部利益和整体利益的关系。局部利益:增强企业自身活力,促进国有经济发展整体利益:国家利益放在第一位,维护公有制主体地位,发挥社会主义制度的优越性。关系:整体利益由局部利益组成,局部利益从属于整体利益,二者发生矛盾时,企业利益要服从于国家利益。2、处理企业与职工的关系,处理好眼前利益和长远利益的关系。利润分为两部分:一是自我积累:使企业发展。若全部用于此,挫伤职工积极性。二是职工消费:若全部花光,福利太多,企业不能长足发展,最终影响职工消费。关系:企业的发展离不开职工,职工生活水平的提高也离不开企业的发展所以二者发生冲突时,企业利益放在首位。“国有企业是国家经营的企业,所以经营者应该只为国家利益着想,处理好企业与国家的关系。”(1)国有企业是指全民所有制企业。公有制的实现形式是多种多样的,因此,国有并不等于国家直接经营,把“国有企业当作国家直接经营的企业“的说法是不科学的。(2)国家是国有企业的财产所有者,所以,作为国有企业的经营者必须要为国家利益着想,把国家利益放在首位。题中说法看到这一点,无疑是正确的,但如果不顾及企业和职工个人利益的做法,也是不全面的。(3)作为国有企业经营者既要对国家财产负责,又要全心全意依靠工人阶级,这就要求必须正确处理企业与国家、企业与职工的关系。只处理企业与国家的关系,忽视企业与职工的关系,是不正确的。处于企业中心地位的企业经营者,只有正确处理好国家、企业、职工之间的关系,全心全意依靠工人阶级,才能使国有企业的改革和发展取得更大的成功,这是关系到社会主义制度命运的大问题。
本文标题:高一政治国有企业经营者的地位高一政治课件
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