“清洁乡村-美化家园”工程创建活动情况汇报

“清洁乡村，美化家园”工程创建活动情况汇报各位领导：大家好！小桥村位于神奇的葛山脚下，全村有17个村民小组，14个自然湾，村民4500人，1150户，辖区面积4.6平方公里。小桥都市产业园坐落其中。2009年村集体收入320万元。小桥村作为城郊一体的新村，在市“四城”办和西山街道党工委、办事处的关心指导下，小桥村在“清洁乡村，美化家园”创建活动中做了一些实实在在的事。村容村貌有了一些改观。在创建工作中我们做了以下几个方面的工作：一、广泛宣传，整村推进2007年以来，全村上下开展了形式多样的宣传教育活动，大力宣传“清洁乡村，美化家园”工程创建活动的重要意义、主要任务和具体要求。引导农户树立“清洁家园，从我做起”的主人翁意识，增强“村民是我家，文明靠大家”的责任意识，全村上下基本形成了全民动员，人人参与，齐抓共建的创建格局。村“两委”适时决定，整村推进“清洁乡村，美化家园”行动。群众有创建的热情，我们不仅要做给他们看，还要带着他们干。村“两委”班子带头执行街道党工委制定的党员义工制度，每周持带“党员义工牌”，到责任湾组带领党员至少做一天的义工。时间一长，义工成了很多党员特别是老党员的自觉行动，6组李明胜老人自2004年开始，每天早晚坚持捡湾内白色垃圾，清除塘内杂物，六年如一日。11组6名党员、7组5名党员做义工1个多月，帮助湾内修建环湾水泥路，这两条路现在被村民称为“党员义工路”。有了党员的带头，很多村民也主动加入到义工队伍中来，1组在我们村里经济条件最差，在女队长李玉香的组织带动下，他们改造塘堰、修建了公厕、兴建花坛没花一分钱，全是村民义工。2组12位婆婆看到党员和村民修路建厕，自发组织起来清扫组内卫生。在街办组织的“小手拉大手”创建活动中，我们组织小学生环评小组，学生利用假期对各家房前屋后进行卫生评比，并在各组公示评定最清洁、清洁、不清洁3个等级，促动各家妇女搞好家庭个人卫生。可以说，小桥村在创建活动中，充分调动了党员、干部、老人、家庭妇女和青少年学生的积极性，形成了浓厚的创建氛围。二、超前规划，分步实施超前规划，规划是先导。“清洁乡村，美化家园”行动是一项长期性工作，不可能一蹴面就。我们村结合我市规划，依托城中村的优势，确定了“全村整体拆迁”的总体构想和规划，形成了实施旧村改造，建设新型农村的总体思路。我们将建设规划分解，按时段分期建设，一张蓝图绘到底。“清洁乡村，美化家园”行动是一项系统性工作，也不可能一劳永逸。我们一个时段明确一个重点，使全村创建工作步调一致，整体推进。三、突出特色，打造亮点。落实旧村改造，建设新型农村的总体思想，既要符合高起点的要求，又要具有小桥特色，一直是我们追求的目标。我们按照规划，以“一园一区”（都市产业园，新社区）建设为重点，扎好新村的大框架，全力建设现代化花园式的新“农村”。村内外的主要交通道路进行了硬化改造，并进行了绿化，安装了路灯，形成了四通八达，纵横交错，绿树成阴，花草掩映的交通格局，改变了小桥村的村容村貌，体现了小桥的特色、文化内涵和时代气息，让群众生活富裕的同时更加舒适。四、长期坚持，加快建设。一个村庄的建设不是一朝一夕的事，必须长期坚持。一是要有连续性。多年来，我们制定了一系列制度，都做到了严格遵守；二是要保持连续投入。近年来，我们加大了公益高设施的投入力度，先后建设了教学楼、老年活动中心、基础设施，我还组建了健身队、腰鼓队、威风锣鼓队。自2000年以来，村社会事业总投入达800万元。三是意志上要坚定。只要对村级发展有利，能够让老百姓得到实惠，就是遇到再大的困难，都要想尽办法克服，毫不动摇的贯彻执行下去。我们每年拿出村集体收入的30%，用于改善环境。对各小组在创建中的投入，验收合格后按30%予以补贴，对各户房前屋后的硬化，村组每平方米补贴5元。全村共修建标准化塘堰11口，花坛1600平方米，垃圾池35个，卫生公厕26年，湾内排水沟3500米，兴建篮球2个，文化活动室17家，文化长廊150米，硬化路面9600平方米，栽种黄杨球、龙柏球、红花季木等名贵苗木12万株。经过这几年的努力，现在小桥村出门无泥，四季有花，村容整洁，湾湾有景，群众看到身边湾组的变化，笑在脸上，喜在心上。五、督办检查，长效管理“清洁乡村，美化家园”是一项需要经常抓，抓经常，反复抓，抓反复的工作。为稳步推进和长效管理。小桥村在活动过程中，建立了四项机制。一是实行包点责任制。我们将街办的责任制进行细化延伸，对村干部实行“三个一”工作责任制。每人至少负责一个组，修建一口塘，包一家后进户。年底对创建达标的组，组长奖500元，挂点村干部奖300元，没达标的组，组长扣300元，挂点村干部扣500元。二是建立群众自我约束机制。主要是要在村规民约中增加对湾组环境治理和各家各户环境卫生的具体要求，通过村规民约上文化墙，让群众知晓，引导群众遵守。初步形成了一套农村保持和改善生活环境的自我约束机制。三是建立环境保洁制度。我们村成立了环卫队，全天候对进村主干道进行清扫保洁，各组也配备了至少一名保洁员，负责组内公共卫生和垃圾的清运，今年部分小组与市环卫局签订了垃圾清运合同，保证了垃圾日清日结。四是建立考评机制。我们村将办事处“清洁乡村，美化家园”行动检查验收百分制考证办法进行了再细化分解，将日常工作、硬件建设、长效管理等纳入量化评分，实行一周一汇报、半月一巡查、一月一检查，在各组形成抢前争先的创建局面。对量化评分达到85分以上的组，我们选送参加全街示范组的评比。一经评上，在街办奖励的基础上，小桥村再奖1万元。同时，我们各组对农户也实行星级文明评比，每月评选出本湾三户星级文明户，并发100元奖金，鼓励大家争先创文明。各位领导，小桥村在“清洁乡村，美化家园”活动中虽说取得了一点成绩，但与兄弟单位相比还有很大的差距。我们将用满腔的激情，以百倍的努力，再鼓干劲，再添措施，将小桥建成宜居、宜业的都市新农村！