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本文整理于网络,仅供阅读参考怎么做好狼性文化做好狼性文化的方法:第一部分第一讲、头狼在销售团队中扮演的六种角色1.精神引导者2.团队目标规划者3.关心下属的好家长4.指导工作的好教练5.铁面无私的大法官6.销售工作的示范高手分享:狼性营销培训第四讲部曲!分享:狼性营销内训五步骤!分享:企业狼性营销六技巧!分析:某药业集团所面临的狼性营销难题!第二讲、头狼需要避免的管理误区1.感觉错位,把自己当成销售人员2.个人能力强,领导力很差3.心胸狭窄,容不得下属成长4.感情用事,不会客观评价下属5.业绩好的就是人才6.目标不清,管理随心所欲本文整理于网络,仅供阅读参考7.沟通不注重方法8.对销售人员的招聘毫不上心互动:狼性营销培训案例评估分享:某集团狼性营销培训案例分享:哈佛经典狼性营销案例分析示范第三讲、头狼应具备的特长1.懂得合理安排时间2.能够成为员工学习的榜样3.有创意,能创新4.经验丰富,洞悉第一讲切5.不专权,肯授权6.善于鼓励和赞美7.可信赖,成为员工的伙伴8.关心下属,处事公正9.掌握最值钱的资源10.严守底盘,有自控力分享:企业狼性营销培训第三讲步走!案例:联想(中国)公司的狼性营销培训案例第二部分如何组建狼性营销第一讲、寻找优秀的狼性销售人员1.对金钱敏感2.有自我个性3.带点自私4.善于察言观色本文整理于网络,仅供阅读参考5.有果敢的个性6.善于赞美他人7.头脑不需要太复杂8.能把良好行为重复成习惯9.有明确的目标分享:企业狼性营销七方案;分享:公司狼性营销八大军规!分析:企业狼性营销十大黄金法则第二讲、正确处理有问题的员工1.业务技巧不熟练2.懒散疲惫,漫不经心3.变成队伍中的“鸡肋”4.狐假虎威,拉帮结派5.走私单,带走客户分析:领导者狼性营销做什么?分析:狼性营销内训哪些步骤很重要?分析:狼性营销培训哪个环节很重要?第三部分狼性营销如何开展工作第一讲、转变销售思路1.做销售,跟着时代走2.别把营销当推销3.客户的感受最重要4.既要“推”,又要“吸”5.带着狼性这把剑上战场本文整理于网络,仅供阅读参考分析:企业如何贯彻狼性营销全过程?分析:狼性营销培训,我们做对过什么?案例:海尔集团狼性营销咨询方案案例研究第二讲、狼性销售增添第三讲大流1.信息流:快餐时代,我们要快2.信用流:有信用才有稳定3.情感流:感情是要培养的讨论:企业狼性营销的八面金刚案例:第一讲次失败的狼性营销培训案例分组:如何打通企业狼性营销的任督第二讲脉?第三讲、应如何开展销售1.销售要找对路子2.时而要快,时而要稳案例:麦当劳的狼性营销up计划分享:狼性营销培训师第一讲句话说清楚狼性营销狼性营销七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。第四部分如何管理狼性营销第一讲、狼性营销的管理铁律1.管理不能心慈手软2.距离产生管理美3.管理要站得高,看得远分享:狼性营销培训的新金科玉律!狼性营销深度剖析:疑难问题与解决对策本文整理于网络,仅供阅读参考狼性营销内训解决之道:案例延伸与对策分析第二讲、不同团队管理要点1.管效率型团队的第四讲个要点2.管效能型团队的第四讲个要点分享:狼性营销内训的第三讲种武器狼性营销实战密码:策略?技巧?案例狼性营销培训的知识、方法、工具与案例大全第三讲、如何让销售人员具备狼性1.不经历风雨,怎能见彩虹2.鼓励是最好的强心剂3.适当考核才能激发潜力狼性营销培训的葵花宝典狼性营销:技能案例训练手册中外电影名作的狼性营销案例集第四讲、第一讲手抓机制,第一讲手抓文化1.机制漏洞,不可不抓2.有文化才是硬道理分享:狼性营销的24字方针分享:企业狼性营销的“第三讲驾马车”狼性营销讲师百宝箱:相关成功案例精选做好狼性文化的目的1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。2、发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之。3、发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。本文整理于网络,仅供阅读参考4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克。5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休。6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。7、发扬“狼智精神”那智慧策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上。8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对事业要无私奉献。9、发扬“狼性团队精神”互助合作,配合协调,纵横团结一致,去夺取事业的胜利。10、发扬“狼锐精神”极度敏锐,猎物丝毫的气味能敏感察觉,并迅速作出反应。
本文标题:怎么做好狼性文化
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