党员干部廉政教育课件

廉政教育课件目录一、山水集团反腐工作的战略意义二、案例教育三、2011年集团纪委发现存在的问题四、山水集团如何建立反腐倡廉的防线引言1、管理干部开展党员教育，是关系山水基业长青的重大问题2、管理人员少犯、甚至不犯错误是集团领导对同志们的最大爱护3、示范加教育，用心加策略山水文化的核心就是“非血缘的大家庭”一、山水集团反腐工作的战略意义1、反腐倡廉是全党一项重大政治措施•“翻身不忘毛泽东、致富感谢邓小平”的口号，是山水发自肺腑的心声•反对和防止腐败，是全党建设的一项重大的政治任务。•反腐倡廉是关系国家兴亡、政权更替的大事。2、保障集团可持续发展的必然要求•山水的今天是张书记用心血和汗水浇铸出来的•陈旧的设备、混乱的管理，都是企业生存发展的隐患，最严重的是职工心态问题•解决领导班子“信任危机”，凝聚人心三不怕：不怕吃苦、不怕吃气、不怕吃亏。张书记用心提炼的山水企业管理文化：白加黑、五加二、716等等。3、保护广大职工利益的必要措施时值集团二次创业之际，加强党风廉政教育建设，是树立有效地党员干部形象，增强队伍的凝聚力和战斗力，促进集团的稳定和发展，保证广大职工根本利益的必要措施。二、案例教育1、物欲膨胀，最终沦为阶下囚—姜浩峰2、贪财弄权，锒铛入狱--范廷江经营管理存在的问题（一）、合同审核问题1、合同签订的随意性2、负责人指定单位，先干后补3、不懂定额4、合同执行过程缺乏监管5、随意变更（二）、财务风险1、销售机制2、财务把关不严3、投鼠忌器（三）、管理漏洞社会上的不法分子，包括我们内部某些人也在钻管理的空子。工程项目管理存在的问题1、转手外包2、监理公司形同虚设3、管理混乱4、2011.12.14重大安全责任事故分析三、2011年集团纪委发现存在的问题（一）、玩忽职守（二）、以权谋私（三）、弄虚作假（四）、吃拿卡要（五）、铺张浪费四、山水集团如何建立反腐倡廉的防线1、加强教育，从思想上巩固，从源头上预防（1）坚持不懈的对党员干部进行教育（2）党员干部要切实增强自律意识，树立廉洁自律的标杆（3）树立正确的权力观2、加强对领导干部的监督，从健全干部管理机制上预防（1）领导干部要自觉接受监督·不受监督和约束的权利必然导致腐败·领导干部要正确对待集团和职工的监督·要把组织和群众的监督作为一种警戒（2）加强对领导干部权利运行的制度制约•从五个方面制定集团监督检查内容•三项监督一公开•八个方面规定山水集团党员干部廉洁勤政制度(3)、领导干部发挥好自身的监督作用为确保企业管理人员正确履行职责，强化企业管理，提高效益，完善企业管理制度，确保企业健康发展。依据全面预算管理纲要，集团专门研究制定了《企业效能监察实施细则（试行）》。该文详细制定了操作规程，操作性强，内容包括:•山水集团企业效能监察实施细则•企业效能监察立项表•山水集团监察部监察通知书•山水集团监察部监察建议（决定）书•企业效能监察终结表对效能监察的目标任务做了明确的说明，共八个方面•对所属企业领导人履行职责进行效能监察。•对集团资产的经营管理及保值增值进行效能监察。•对企业生产经营管理活动进行效能监察。•对项目建设，技术改造项目进行效能监察。•对财务管理进行效能监察。•对物资采购、营销进行效能监察。•对劳动、人事管理进行效能监察。•对职工关心反映的热点、难点问题进行效能监察在今后工作中从五个方面提高•组织结构•生产经营•预算管理•考核激励•党员干部自身建设3、加大查办违法违纪案件的力度，有效遏制腐败现象的发生（1）查处案件是一种强制性的教育手段（2）对违法违纪党员干部，要一查到底（3）查办案件要注重政治、经济效果（4）查处一起案件，教育一批干部，完善一套制度四、结束语山水是一个非血缘的大家庭，年轻人要脚踏实地，耐得住寂寞，经得起诱惑。“对外有竞争，对内讲公平”的原则。每一个有权利的，特别是那些管钱、管物和管人的同志，尤其是公司一把手，要洁身自好。感谢感谢领导和同志们的支持！山水集团纪委2011年2月7日