新管理制度（DOC39页）

-1-内蒙古李家塔煤矿兼职矿山救护队二0一七年六月编制-2-根据《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》的规定，以及相应的法律、法规，和上级主管部门的要求，结合我内蒙古李家塔煤矿的实际情况，特制定本规章制度。李家塔煤矿兼职救护队2017年6月1日-3-目录第一部分总则…………………………………………1第二部分使用范围……………………………………2第三部分引用文件……………………………………3第四部分兼职救护队的宗旨、职责、任务……………4第五部分组织结构及职责……………………………6第六部分管理制度……………………………………7一、岗位责任制……………………………………7二、入队、退队制度………………………………9三、队员管理制度…………………………………12四、奖罚制度………………………………………14五、年度计划制度…………………………………15六、年终总结制度…………………………………16七、预防性检查制度………………………………16八、应急救援制度…………………………………17九、事故抢险救援报告制度………………………18-4-十、战后总结制度…………………………………20第七部分技术装备储存、检查、维护保养制度………21一、设备库房管理制度……………………………21二、队服管理制度…………………………………21三、呼吸器保养制度………………………………22四、呼吸器检验仪管理制度………………………22五、医疗急救箱管理制度…………………………23六、自动苏生器管理制度…………………………23七、小仪器管理制度………………………………24八、其它仪器设备管理制度………………………24九、救援技术装备临时调用制度…………………25第八部分文件材料管理制度……………………………26一、文件管理制度…………………………………26二、学习材料管理制度……………………………26三、应急救援预案管理制度………………………26四、应急救援图纸管理制度………………………27-5-五、救护队员档案管理制度………………………27第九部分培训学习、训练、考核制度…………………28一、出勤和请假制度………………………………28二、培训学习制度…………………………………30三、会议制度………………………………………31四、赴外培训取证制度……………………………31五、考核制度………………………………………32第十部分应急救护制度…………………………………33一、应急救援制度…………………………………33二、应急救援预案演练制度………………………33-6-第一部分总则⑴为了深入贯彻落实《内蒙古煤矿安全监察局文件》（内煤安办字[2014]75号），关于印发内蒙古煤矿兼职救护队管理办法的通知，内附《内蒙古自治区煤矿兼职救护队管理办法》。及《内蒙古李家塔煤矿文件》（内李矿字【2013】44号）关于印发《李家塔煤矿辅助救护队管理办法》的通知。加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍。2、保证兼职救护队具有良好的战斗力，以保护煤矿职工的生命财产安全，能够及时有效的组织矿山事故的抢险，抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故，为企业安全生产保驾护航。-7-第二部分使用范围本规章制度适用于内蒙古李家塔煤矿兼职救护队。本规章制度规范规了内蒙古李家塔煤矿兼职救护队的工作内容、队组管理制度、设备管理制度等各项内容制度。-8-第三部分引用文件本规章制度中的一些法律、法规、内容、制度条款引用来自《内蒙古李家塔煤矿文件[2013]44号》、《内蒙古煤矿安全监察局文件》内煤安办字【2014】75号关于印发内蒙古煤矿兼职救护队管理办法的通知、《矿山救护规程》（2008版）、《煤矿安全规程》（2016版）、《中华人民共和国矿山安全法》。-9-第四部分煤矿兼职救护队的宗旨、职责、任务一、宗旨服务宗旨：保护国家资源、企业财产、矿工生命的安全。救援宗旨：先活后死，先重后轻，先易后难。二、职责1.受矿长直接领导，业务上由安检科指导并开展各项工作。2.自觉参加救援技术理论学习，接受技能培训和战备训练。3.必须熟悉矿井通风系统、灾害预防和处理计划、设备使用要求及参数等相关技术。4.参与煤矿生产安全事故应急预案，矿井灾害预防和处理计划及安全技术措施的编制，并参与组织实施。5.引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险、遇难人员。6.协助专业矿山救护队完成矿井事故处理工作。7.对救援设施、设备进行定期检查，保障所有设备的完好可用。8.坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极救援”的原则，不断提升战斗力，使事故造成的人员伤亡和财产损失降到最低限度。三、任务-10-1.引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专业矿山救护队积极抢救遇险遇难人员。2.做好矿山安全生产预防性检查，控制和处理矿山初期事故。3.参加需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。4.协助做好矿山职工自救与互救知识的宣传教育工作。5.保护煤矿职工和救护人员的生命安全，减少国家资源和财产损失。-11-第五部分组织机构及职责李家塔煤矿兼职救护队编制为2支小队，每支小队10名队员，总共22名队员。队长：高志忠副队长：田海军，孙子云技术员：郑国伟设备管理员：杨海瑞一小队队长：吴晓琪一小队队员：范强，王强，吴波，姚丽宏，赵鹏，张飞杨海瑞，姚东伟，黄晓君。二小队队长：张晓宇二小队队员：薛文柱，郑国伟，李磊，韩超，冯宏瑞，王如兴，贺瑞卿，王肥考核组：考核组负责新队员入队考核，及组织各类活动的考核。考核组长：刘伟。考核成员：高志忠，田海军，孙子云，吴晓琪，张晓宇。-12-第六部分管理制度一、岗位责任制1.兼职救护队队长职责：⑴自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等法律法规和各项规章制度，救护过程中，有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人违章指挥。⑵在矿长领导下，在总工业务指导下，负责兼职救护队的全面工作。⑶每年年初制定兼职救护队年度培训计划、训练计划，并组织落实。⑷搞好日常管理和战斗准备工作，带领救护队完成上级交给的各项任务。⑸参加审查矿井灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案，协助煤矿搞好安全和事故隐患排查工作。⑹每次培训、训练结束后，组织进行总结；每次演练、救灾任务结束后，将所开展的工作进行总结一起归整存档，同时做好队内软件资料的整理和台账管理工作。2.兼职救护队副队长职责：⑴协助队长负责管理兼职救护队工作。⑵协助队长完成上级交办的各项任务。⑶制定兼职救护队队内管理考核规章制度。⑷监督、执行救护队员业务技能考核工作。-13-⑸队长因公外出或其他原因不在时，负责本队作战任务的指挥责任。3.兼职救护队技术员职责：⑴在队长领导下，负责兼职救护队的技术工作。⑵协助队长做好事故处理技术措施的制订工作。⑶记录事故处理经过及采取的一切措施。⑷了解事故的处理情况并提出整改意见。⑸正、副队长不在时，担负本队作战工作的指挥责任。4.设备维修管理员职责：⑴认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技能水平。⑵经常对救护队的设备进行检验，并保持完好。⑶对氧气充填泵勤保养，并保持完好。⑷做好救护队设备设施的台帐记录。⑸对故障设备进行登记，并及时汇报队长，进行处理。⑹及时对救护队损耗的物资进行记录，并将采购计划上报队长。5.兼职救护队员职责：⑴遵守纪律，听从指挥，积极主动完成领导分配的各项任务。⑵积极参加学习、技术培训和体能训练，不断提高业务水平、操作技能和身体素质。-14-⑶在处理事故时，应迅速正确完成指挥员命令，并及时汇报。⑷积极救助遇险人员和消灭事故。⑸根据指挥员命令，在事故处理时担负电话值班员、通讯员、安全岗哨等职责。二、入队、退队制度1.入队制度：⑴新队员必须了解兼职救护队的职责、任务、宗旨。⑵新队员必须了解兼职救护队是一支救援性队伍。⑶新队员必须是高中（含高中）以上学历。⑷新队员年龄必须是25——35周岁之间的男性。⑸新队员必须具有煤矿井下工作一年（含一年）以上经验。⑹新队员必须五官端正，身体健康，无高血压、哮喘等疾病。⑺不能下井工作者禁止参加救护队。⑻新队员必须经所在部门或科室同意方能参加入队申请。⑼以上条件符合者，可填写兼职救护队入队申请表（见附表1），经救护队考核组考核合格后，安检科签字同意方能入队。-15-救护队入队申请表（附表1）姓名民族出生日期身高体重血型特长技能学历籍贯身份证号现在队组工种联系方式本队组意见救护队意见所属科室意见新队员入队考核标准：⑴长跑3000米。15分钟内跑完100分。⑵单杠引体向上标准12个100分。⑶俯卧撑1分钟内60个100分。⑷仰卧起坐1分钟内60个100分。-16-⑸负重起蹲2分钟内80个100分（背呼吸器，18公斤）。2.退队制度⑴救护队员退队需提交退队申请表（见表2）。⑵从本矿离职者，视其退出救护队。⑶因本职职位变动而不能再从事救护工作的，退出救护队。⑷因自身身体条件、包括感染疾病等因素而无法参加救护工作的，退出救护队。⑸连续3次事假不能参加学习、训练的，连续2次不请假的退出救护队。⑹结合上一年度的综合考核成绩，将上一年度综合成绩排名最后三名的队员和新队员一同参与考核，取前三名。⑺不能遵守其它李家塔煤矿兼职救护队有关规定的，不符合《矿山救护规程》对兼职救护队员其它规定的，退出救护队。-17-救护队退队申请表（附表2）姓名职务入队时间本职队组工种证书编号退队原因救护队意见安检科意见三、队员管理制度1.兼职救护队新队员管理制度：⑴新队员必须明确自已是救护队员，矿井灾害必须出动，否则追究刑事责任。⑵新队员必须遵守李家塔煤矿兼职救护队队员管理制度。⑶新队员入队试用1年（救护队出勤1年）以上有资格申请取证培训。-18-⑷新队员不得隐瞒病情，否则退出兼职救护队。⑸新队员要爱护个人装备，个人装备必须做到干净整洁。⑹未经设备管理员或队长同意，不得拆卸救护队装备。⑺救护队为新队员配发好队服、矿帽、胶鞋，必须妥善保管，不得外借。⑻新队员因各种原因一年内离职的，应及时交回所配发的物品，否则申请人力资源科扣除相应工资。⑼新队员经安全中心培训取得救援证书后，一年内离职，培训费用从工资中扣除。2.兼职救护队队员管理制度：⑴兼职救护队员必须了解兼职救护队是矿井安全的最后保障，是一支救援性队伍。⑵兼职救护队员必须认真履行职责、完成任务。⑶兼职救护队员必须遵守李家塔煤矿兼职救护队管理制度。⑷救护队员在救援期间必须完全服从救护队队长，统一指挥，及时出动救援，否则追究刑事责任。⑸救护队员不得以任何借口拒绝矿井事故救援，否则追究刑事责任。⑹救护队员不得以任何借口拒绝矿井预案演练，否则扣除当月补贴。⑺救护队员必须保障个人装备随时处于备战状态。-19-⑻救护队员在未经设备管理员或队长同意，不得私自拆卸个人装备。⑼救护队员应妥善保管个人装备，不得外借、损坏、改装。⑽救护队员有义务对矿井职工进行自救互救知识的培训。⑾救护队员有义务消除矿井一切灾害隐患。⑿救护队员每月应参加队内救护知识培训，若有事需履行请假手续。⒀任何队组、科室、矿领导不得以任何理由要求救护队员在培训期间、救援期间从事其它工作。四、奖罚制度⑴全体救护队员必须服从命令，听从指挥，认真履行职责和任务，违者开除救护队。⑵全体救护队员必须认真完成学习期间制订的各项训练项目，违者每次罚款100元。⑶副队长、小队长责任不落实、工作交代不清楚、分派任务不明确、不组织学习、不组织训练，一次罚款100元。⑷不爱护仪器设备，乱砸乱丢，保护不妥当，保养不到位的，造成损坏的一次罚款200元，并承担赔偿损坏的设备责任，丢失的按原价赔偿。⑸培训学习期间，未出勤者，扣除当天补贴。未出勤且不请假者扣除当天补贴，罚款50元。-20-⑹体能训练时，对有抵触情绪的、不配合行动的、放弃训练的、考核不合格的，扣罚100元。⑺应急救援时，对隐瞒灾区真相、谎报灾情，导