广州粤能电力科技开发有限公司XXXX年度引进高等院校毕业生

广州粤能电力科技开发有限公司2010年度引进高等院校毕业生简章一、广州粤能电力简介我公司（广州粤能电力科技开发有限公司）于1993年2月成立，是由广州市科学技术协会认证民营高科技有限责任公司，注册资金4000万元，公司主营业务为电力、电子、计量、化学、环境保护、电子计算机设计开发、技术咨询、技术服务，信息服务，销售；发电机、电动机、仪器仪表、电气产品、计算机硬件、电子产品。公司办公地址位于广州市环市东路500号广发花园经过十多年的不懈努力，我公司建立并不断完善各项规章制度，目前在册职工总数350人。我公司1995年取得广州市科学技术协会认证的高新技术企业资格；2003年取得由广州市建设委员会颁发的送变电工程专业承包叁级资质证书；2004年取得由中国电力企业联合会、中国电力建设企业协会联合颁发的电力工程调试单位甲级资质等级证书，2004年取得广东省信息产业厅颁发信息系统工程监理资质证书；2005年取得了广东省建设厅颁发的安全生产许可证；2007年取得国家电力监管委员会南方电监局颁发的承修类五级、承试类三级资质。2007年取得广州市经贸委发文公告的第一批广州市企业节能服务提供商。我公司获得2006年度越秀区科技创新大会“先进企业”奖、广州市工商局颁发的2005－2007年度“守合同重信用企业”、2004－2005年度、2005－2006、2007－2008年度越秀区优秀民营企业等荣誉称号。公司目前按照技术服务业务性质分设高压、系统、自动化、轮机、锅炉、热工、电测、环化、金属共九个专业部门，为电力系统开展电力技术开发、检验测试、电力基建和改造工程、发电机组调试和电厂技术监督服务。广东省内新建发电机组我公司均参与调试提供相关技术服务。2006－2008年是广东省加大了电力设施建设，我公司共完成了15台总容量6585MW的机组调试任务，同时完成了9台套总容量4200MW的机组脱硫调试任务，合同金额5千多万元，调试机组台数和总容量均创历史新高签定，并首次承担了国外机组调试项目，开展越南海防电厂调试。2009年也签定了6千多万的机组调试合同和性能试验合同，配合西电东送工程，开展了国内第一次自主化的高压直流输电--±500kV贵广直流输电调试工作我公司与广东省粤电集团有限公司下属的29个电厂、国华、广州控股、大唐、华润、恒运等大型发电集团公司在广东省境内所属的10个电厂都签定了技术监督服务合同。二、引进数量、条件全国高等院校本科以上优秀毕业生。1、本科以上学历、学士以上学位；2、所学专业与岗位需求计划相同或相近的；3、英语成绩获得国家四级证书以上的；4、同等条件下广东省生源的毕业生优先；5、无任何违法违纪行为及不良表现的；三、享受待遇、标准1、编制。凡引进的人才，按照“岗位需要、专业对口、双向选择、适度调控”的原则，由组织人事部门统一安排到专业部门工作，并按规定程序办理落户广州的相关手续。2、工资福利和生活待遇。凡引进的人才，使用按照公司相关管理制度发放工资福利待遇，每年由组织人事部门统一组织一次健康检查。试用期半年，入职后公司按照国家规定为其购买养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险和住房公积金，并为每位入职员工购买一份商业意外及重大疾病住院保险。3、职称评审。凡引进的人才，从事专业技术岗位的，本科生一年后初定为助理级，硕士生三年后可申报中级，博士生可直接申报中级。4、住房保障。凡引进的人才，提供配套设施完善的集体公寓，公司补贴部分房租。四、接收方式、程序1、报名。投寄材料主要包括《2010届毕业生双向选择就业推荐表》复印件、个人简历和各类获奖证书、荣誉证书复印件等，2、面试。主要了解引进人才的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制能力、行为举止和形象气质等。根据报名情况，面试的时间、地点另行通知。3、人才录用和管理。人才录用。根据国家有关规定实行试用期制度，试用期为六个月，公司签订服务协议，依据协议享有相应的权利、承担相应的义务，原则上服务期限不得低于三年。考核不合格的，进入人才市场自主择业，公司人事部门帮助办理工作关系转移手续。人才管理。对引进的人才进行集中管理，人事部门建立管理台账，委托人才中心代管其集体户口和档案。根据公司相关规定采取定期和不定期的方式进行考核，并将考核结果，作为兑现待遇、是否解除协议的重要依据。凡是面试通过与公司签订了就业协议的人才，公司将同意其在毕业前在公司进行社会实习工作，并给予适当的实习津贴。招聘岗位如下：一、岗位：质检站负责人1人学历：本科工作经验：1、有实验室工作经验或者所学专业为化学、化工等；2、有管理经验，曾担任过管理职务或者在校为团、学生会等干部。专业知识：1、化学分析、检测等专业；2、熟练掌握计算机使用；专业技能水平：1、化学、分析检测等取得本科学历；2、计算机取得国家有关定级资格；二、岗位：化学调试4人学历：本科工作经验：1、非应届毕业生，需要近三年内从事电力化学专业相关工作经验，有中级职称或曾担任项目负责人优先；2、应届毕业生需电力化学专业毕业，有电力企业的实践经验。专业知识：1、具有化学水处理、腐蚀防护、水煤油样品分析等专业知识。2、熟悉火电厂、核电厂热力循环过程，了解电力化学专业的工作职责和内容。专业技能水平：1、具备化学专业本科学士学位。2、具备英语听、说、读、写能力，通过英语CET-6级者优先。3、熟练掌握常见办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT、AutoCAD等）的应用。三、岗位：情报录像1人学历：本科工作经验：2年以上相关工作经验专业知识：计算机操作，多媒体运用，摄影摄像技术专业技能水平：掌握机算机的基本操作，平面设计软件的运用，多媒体技术的运用，摄影摄像技术的掌握四、岗位：助理编辑1人学历：本科工作经验：2年以上相关工作经验专业知识：1、了解电力系统的运作和电气基本知识；2、掌握中文语法知识；3、熟悉计算机操作。专业技能水平：了解科技论文的撰写规范；掌握office软件、作图软件的运用和图片处理技巧。五、岗位：书库管理员1人学历：本科及以上工作经验：2年以上相关工作经验专业知识：熟悉机算机操作，熟悉中文输入，熟悉图书管理专业技能水平：掌握机算机的基本操作，了解专业图书的分类六、岗位：配网自动化测试员2人学历：本科及以上工作经验：具备配网自动化方面的工程经验，包括设计规划、施工调试、设备产品运行维护、技术研发等方面的工作经验。专业知识：电力系统及其自动化专业技能水平：大学英语四级，具备配网理论知识，具有较好的写作能力和工程沟通交流能力。七、岗位：通信设备测试员1人学历：本科及以上工作经验：具备通信方面的工程经验，包括设无线通信、以太网通信、电力载波通信等方面的工作经验。专业知识：通信工程专业技能水平：大学英语四级，具备通信工程、通信规约方面理论知识，具有较好的写作能力和工程沟通交流能力。八、岗位：变电站自动化测试技术员6人学历：本科及以上工作经验：具有变电站自动化专业测试、调试工作经验者，或承担过电力自动化相关科技或工程项目者优先，应届毕业生参与过相关工作为优，但不作硬性要求专业知识：电力系统及其自动化、自动化、计算机网络应用相关专业毕业，熟练掌握电力系统自动化技术，继电保护技术，自动化技术，计算机应用等专业知识专业技能水平：要求具有良好的合作和协调能力，能够编写本专业工程所需的工作计划、技术方案和报告，熟练操作电力系统二次测试设备，按时、按质、按量完成分配的工作任务。九、岗位：系统测试技术员2人学历：本科及以上工作经验：具有大型信息系统的开发、测试工作经验者，或承担过调度自动化系统安装调试相关工程项目者优先，应届毕业生参与过相关工作为优，但不作硬性要求。专业知识：电力系统及其自动化、自动控制、计算机网络应用相关专业毕业，熟练掌握电力系统自动化技术，自动化技术，软件设计、数据库应用等专业知识。专业技能水平：要求具有良好的合作和协调能力，能够编写开展现场工作所需的工作计划、技术方案和报告，了解电力系统一、二次设备，具备基本的软件测试知识，按时、按质、按量完成分配的工作任务。十、岗位：焊接2人学历：具有大学本科或取得中级以上专业技术职称工作经验：具有5年以上焊接检验研究工作经验专业知识：掌握锅炉原理、金属学、金属材料学、金属力学性能、金属物理性能、断裂力学、热处理、焊接、无损检验以及电厂金属材质试验分析的专业基础知识，熟悉电力生产过程等基本知识。专业技能水平：精通或掌握各电厂高温承压部件的材质性能，熟悉本专业有关技术标准和试验仪器设备十一、岗位：金属材料1人学历：具有大学本科或取得中级以上专业技术职称工作经验：具有5年以上金属试验研究工作经验专业知识：掌握锅炉原理、金属学、金属材料学、金属力学性能、金属物理性能、断裂力学、热处理、焊接、无损检验以及电厂金属材质试验分析的专业基础知识，熟悉电力生产过程等基本知识。专业技能水平：精通或掌握各电厂高温承压部件的材质性能，熟悉本专业有关技术标准和试验仪器设备十二、岗位：锅炉1人学历：具有大学本科或取得中级以上专业技术职称工作经验：具有5年以上锅炉检验研究工作经验专业知识：掌握锅炉原理、金属学、金属材料学、金属力学性能、金属物理性能、断裂力学、热处理、焊接、无损检验以及电厂金属材质试验分析的专业基础知识，熟悉电力生产过程等基本知识。专业技能水平：精通或掌握各电厂高温承压部件的材质性能，熟悉本专业有关技术标准和试验仪器设备十三、岗位：无损检测1人学历：具有大学本科或取得中级以上专业技术职称工作经验：具有5年以上无损检测研究工作经验专业知识：掌握锅炉原理、金属学、金属材料学、金属力学性能、金属物理性能、断裂力学、热处理、焊接、无损检验以及电厂金属材质试验分析的专业基础知识，熟悉电力生产过程等基本知识专业技能水平：精通或掌握各电厂高温承压部件的材质性能，熟悉本专业有关技术标准和试验仪器设备十四、岗位：软件系统运维工程师1人学历：大学本科及以上工作经验：有工作经验者优先，也可为应届毕业生专业知识：1、要求计算机应用、计算机软件与理论或软件工程等专业毕业学历2、对计算机基本理论知识、数据结构、数据库技术、操作系统与架构、软件系统测评技术、网络通信技术等有系统的学习经历专业技能水平：1、熟练掌握J2EE、.NET等系统架构技术；2、熟练掌握数据库基本知识，有大中型数据库实际开发经验；3、熟练掌握C、C++、VC、JAVA等编成语言，并有相关系统开发经验；4、熟练掌握局域/广域网络通信技术；5、有软件系统主站测试和维护经验者优先；6、有电力系统开发经验者优先。十五、岗位：电能计量检定员1人学历：大学本科及以上工作经验：有工作经验者优先，也可为应届毕业生专业知识：1、要求电气测量、电气工程、测控技术与仪器、自动化等专业毕业学历。2、对电气工程、电气测量、电力电子、计算机基本理论等知识有系统的学习经历专业技能水平：1、熟练掌握电气工程、电力电子等相关基本知识；2、掌握电气测量、电子测量等基本技术；3、掌握电能计量知识和相关技术；4、有电能计量试验和实验工作经历者优先；5、有电力系统相关工作经验者优先十六、岗位：电测检定工程师1人学历：大学本科及以上工作经验：有工作经验者优先，也可为应届毕业生专业知识：1、要求电气测量、电气工程、测控技术与仪器、自动化等专业毕业学历。2、对电气工程、电气测量、仪器仪表、电力电子、计算机基本理论等知识有系统的学习经历。专业技能水平：1、熟练掌握电气工程、测试测量、电力电子等相关基本知识；2、掌握电气测量、电子测量、自动化控制等基本技术；3、掌握基本计量知识和相关技术；4、有电测计量试验和实验工作经历者优先；5、有电力系统相关工作经验者优先。十七、岗位：计量工程师1学历：大学本科或研究生工作经验：有计量工作经历或持有热工标准计量证书的优先考虑专业知识：热工计量、测量仪表检测、计量法规、行业标准、电子学、计算机及应用专业技能水平：熟悉标准检定器具的应用，较强的仪表调校能力十八、岗位：测试工程师2人学历：大学本科或研究生工作经验：有热工系统试验或装置测试经历的优先专业知识：生产过程检测、保护与