审核员、培训师能力要求及评价规定

审核员/培训师能力要求及评价规定品质部三级文件文件编号QW-QC-011文件版本A/0标题审核员/培训师能力要求及评价规定生效日期2018年2月1日页次第1页共3页1.0目的:对公司汽车QMS内部审核员、二方审核员的能力达成、维持、提升和评价进行规定，以满足必要的审核能力要求.2.0适用范围:适用于对公司汽车QMS内部审核员、二方审核员的能力达成、维持、提升和评价的管控。3.0工作职责:3.1管理者代表/人力资源部负责审核员的能力管理。3.2公司指定的内审员有责任参加相关培训、提升自身能力，并及时向人力资源部提供能力相关的证明材料。4.0要求和方法:4.1审核员能力的要求通用要求：学历教育和工作经验大专以上，5年工作经验，其中2年以上质量相关工作经验；或本科以上，3年工作经验，其中2年以上质量相关工作经验.专业满足工程类、理学类、管理类、经济类任何一种.审核能力要求核心能力a)掌握汽车QMS审核过程方法，包括基于风险的思维b)了解适用的顾客特定要求.c)了解ISO9001和IATF16949中适用的与审核范围有关的要求.d)掌握与审核范围有关的适用的核心工具要求（如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等）.e)掌握如何策划审核、实施审核、报告审核以及关闭审核发现.制造过程审核员a)掌握VDA6.3b)具有相关制造过程的工艺、技术知识c)掌握了过程风险分析（如PFMEA）方法d)掌握APQP和控制计划产品审核员a)掌握VDA6.5b)了解产品的技术要求c)能够使用相关测量和试验设备进行产品符合性相关的检验和试验二方审核员a)了解本公司对外部供方的特定要求，包括对供应商审核的检查清单要求培训要求（有需求时）通用要求IATF16949：2016（包含ISO9001:2015）标准要求AIAG核心工具（如：APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）培训审核员/培训师能力要求及评价规定品质部三级文件文件编号QW-QC-011文件版本A/0标题审核员/培训师能力要求及评价规定生效日期2018年2月01日页次第2页共2页制造过程审核员VDA6.3培训产品审核员VDA6.5培训产品检验和试验相关的培训4.2审核员能力的证实4.2.1审核员的能力达成、维持与提升可采用以下方法和证据证实：方法证据的例子（包括但不限于）能力达成自学a)能力评价记录b)编写的教材或课件培训a)培训合格证书b)AIAG核心工具（如：APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）培训及评价记录.c)VDA工具（如：VDA6.3、VDA6.5）培训及评价记录.d)产品检验和试验相关的培训及评价记录（如检验规范、检测设备操作规范等）.维持与提升每年执行最少数量和时间的审核QMS审核员每年执行最少一次的QMS审核，可以是公司内部审核和外部审核（第二方或第三方）经历，年度参加审核的累计时间不少于8小时。两次审核时间间隔不超过12个月.制造过程审核员每年执行最少一次的制造过程审核，可以是公司内部审核和外部第二方审核经历，年度参加审核的累计时间不少于8小时。两次审核时间间隔不超过12个月.产品审核员每年执行最少一次的公司内部产品审核，年度参加审核的累计时间不少于4小时。两次审核时间间隔不超过12个月。二方审核员每年执行最少一次的二方审核，年度参加审核的累计时间不少于8小时。两次审核时间间隔不超过12个月.注：需提供相关的审核计划证实再培训和研讨a)例行的年度专业发展培训累计时间不少于8小时。b)当发生内部更改（如：过程技术、产品技术）和外部更改（如：ISO9001、IATF16949、核心工具及顾客特定要求）的培训及评价记录。此类培训可计入年度专业发展培训累计时间。注：需保留审核员年度确认记录表.审核员/培训师能力要求及评价规定品质部三级文件文件编号QW-QC-011文件版本A/0标题审核员/培训师能力要求及评价规定生效日期2018年2月01日页次第3页共3页4.2.2在通过培训达成、维持与提升审核员能力的情况下，培训师的能力可采用以下方法和相关证据证实：培训师类别证据的例子（以下满足任何一项即可）内部培训师a)取得外部培训机构的培训合格证书b)b)与培训课程有关的工作经验外部培训师a)提供的资格证明复印件（QMS和审核相关）b)认证、检测、咨询、培训等相关的行业从业经历c)培训课程相关教材或课件的试讲d)对以往给本公司提供咨询或培训的经历6.0参考标准:IATF16949:20167.2能力条款7.0记录表单:IATF16949质量审核员能力矩阵表编制李玉审核批准