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1浙江财经学院教学团队建设与管理暂行办法(讨论稿)为贯彻落实教育部、财政部《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》(教高〔2007〕1号)和浙江省教育厅、浙江省财政厅《关于实施“十一五”期间全面提升高等教育办学质量和水平行动计划的通知》(浙教计〔2007〕77号)等文件精神,加强我校教学团队建设,推动教学改革,提高教学质量,特制定本办法。一、建设目标通过建立校、省、国家三级教学团队体系,形成团队合作的良好机制,推进教学工作的老中青结合,发扬传、帮、带的作用,提高教师素质和教学能力,推动教学内容和教学方法的改革和研究,促进教学研讨和教学经验交流,开发教学资源,培养可持续发展的教学队伍。二、申报条件1.团队及组成。以学科为依托,以系(教研室)、实验室、研究所、教学基地、实训基地等为建设单位,以课程、系列课程或专业为建设平台,在多年的教学改革与实践中形成团队,具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构,老中青搭配、职称和知识结构合理,在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。鼓励创建跨学科的教学团队。2.带头人。团队带头人应为本学科(专业)领域的专家,具有高级职称,有较深的学术造诣和创新教学思想,坚持在教学第一线为本2科生授课,教学效果优良,熟悉团队各个教学环节及本学科的教育改革趋势,具有团队合作精神和较好的组织管理能力。一名教师只能担任一个校级教学团队的带头人。3.教学工作。坚持教学与社会、经济发展相结合,了解学科(专业)、行业现状,追踪学科(专业)前沿,及时更新教学内容。教学方法科学,教学手段先进,重视实验、实践性教学,引导学生进行研究性学习和创新性实验,培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。在教学工作中有强烈的质量意识和完整、有效、可持续改进的教学质量管理措施,教学效果好,团队无教学事故。4.教学研究。积极参加教学改革与创新,承担过新世纪教学改革项目、专业建设、精品课程、双语课程建设、实验教学示范中心、实训基地建设等教学研究与教学改革项目,在省级及以上刊物发表过相关教学研究与教学改革的论文,获得过校级及以上教学成果奖励。5.教材建设。重视教材建设和教材研究,承担过重点、优秀、规划教材编写任务。主持编写的教材使用效果好,在本专业领域内有较大影响,或积极使用国外高水平优质原版教材与国内其他优秀教材。三、建设内容1.加强师资培训。根据本团队的年龄结构、学历结构、职称结构,制定团队培养计划,在建设期内对团队成员进行有计划的培训和提高,建立合理的教学梯队,特别要重视团队内青年教师的传、帮、带,提高整体教学水平。2.改革教学内容。紧密结合社会经济发展趋势,深入研究我校办3学定位,研究和改革教学内容,促进教学研讨和经验交流,以适应经济、文化发展对人才质量、规格的需要,开展教学改革;同时及时总结教学研究、教学改革成果,组织申报各级教学研究项目和各级教学成果奖。3.革新教学方法。加强与其它高校相关专业、学科教学的经验交流,探索适合我校人才培养模式的启发式教学、研究性教学、案例教学等教学方法。4.提高教学质量。树立具有时代特征的教育质量观,坚持学生知识、能力、素质的协调发展的原则,培养学生创新精神、实践能力、自学能力、交流能力、团队意识和社会适应能力,培养社会经济发展需要的应用型专门人才,提高团队整体教学水平,起示范带头作用。5.加强教学建设。加强团队相关课程的教材建设、多媒体课件建设、网络课程的建设等。组织申报各级精品课程、规划教材等。6.建设期内每年举行2次以上公开课,开展2次以上教学改革研讨交流活动;四、申报与评选1.申报程序。校级教学团队的申报采取团队申请和院(部)推荐相结合,由院(部)组织专家对申请团队进行评议,提出推荐意见上报学校,学校资格审查后组织专家对推荐团队进行评审,每1-2年申报一次。2.申报材料。申报团队需填写《浙江财经学院校级教学团队推荐表》(附件1)。43.学校评审。学校聘请专家组成校级教学团队评审委员会,依据评审要求和参评团队所报材料,投票评出校级教学团队。评选团队数允许少于既定名额,宁缺勿滥。4.初评结果公示。初评结果在校园网上公示,公示期一般为公布之日起5日内。对评审结果有异议者,可向评审委员会办公室提交署实名的书面意见,申请复审。5.复议与最终教学团队认定。公示期内如无异议,由学校发文认定;公示期内如有异议,由教务处视情况报请校教学团队评审委员会复评后,报校长办公会议审定,最终由学校发文认定。五、经费资助与管理1.校级教学团队建设周期一般为3年。立项第二年进行中期检查,第三年进行验收。立项、中期检查、验收由教务处负责,所在学院(部)负责团队建设的日常监督和管理。2.获批准的校级教学团队由团队带头人组织填写《浙江财经学院教学团队建设任务书》(附件2),报教务处审查备案。3.建设期结束后,由团队带头人组织填写《浙江财经学院教学团队建设总结报告》,学校将根据团队的建设目标、建设规划和师资队伍建设、标志性成果等情况进行考核,根据考核情况确定是否续拨经费及续拨经费额度,考核不合格者限期整改。经整改后仍达不到要求的,撤消其称号,停止经费资助。4.团队建设总经费为每个团队不超过5万元,第一年为2万元,第二、三年根据中期考核情况和验收情况继续给予每年不多于1.5万5元的资助。5.校级教学团队建设经费的使用实行团队负责人制度,按财政部、教育部下发的《高等学校教学质量与教学改革工程立项项目经费管理办法》(教高厅[2006]2号)和学校有关财务制度执行。6.省级及国家级教学团队的申报推荐从校级教学团队中产生。如获省级或国家级教学团队,学校按教育部和省教育厅相关文件精神给予经费配套。7.校级教学团队的教学工作业绩考核计算为每个团队100分/年,按三年计算;校级教学团队的工作量酬金参照校级精品课程标准计算。六、本办法由学校教务处负责解释。七、本办法自颁布之日起施行。附件:1.浙江财经学院教学团队推荐表2.浙江财经学院教学团队建设任务书二○○八年九月十七日6附件1浙江财经学院教学团队推荐表7团队名称:团队带头人:推荐部门:推荐日期8填表说明1.本表用钢笔填写,也可直接打印,不要以剪贴代填。字迹要求清楚、工整。2.推荐表由推荐部门通知拟推荐的教学团队填写。所填内容必须真实、可靠,如发现虚假信息,将取消该团队参评资格。3.如表格篇幅不够,可另附纸。4.推荐部门意见务必加盖公章,否则推荐无效。9一、团队基本情况简介团队现有的教学情况、团队形成的背景和发展目标等。10二、团队成员情况1.带头人情况:姓名出生年月参加工作时间政治面貌民族性别最终学历(学位)授予单位授予时间高校教龄职称行政职务联系地址、邮编办公电话移动电话电子邮件地址获奖情况(校级以上)主要学习、工作简历起止时间学习工作单位所学专业/所从事学科领域2.成员情况:成员人数姓名年龄参加工作时间11最终学历(学位)专业高校教龄职称职务(根据人数复制、填写)三、团队教学情况1.近3学年主要授课情况:课程名称授课人起止时间总课时2.教材建设情况:(主要教材的使用和编写情况)教材名称作者出版社出版年入选规划或获奖情况3.教学成果获奖情况:(校级以上奖励)项目名称奖励名称奖励级别时间4.教学改革项目:(校级以上)项目名称经费项目来源起止时间125.教学改革特色:(团队设置特色、专业特色、课程特色,切实可行的创新性改革措施、实验教学或实践性教学、资源建设、网络教学等)6.教学改革成果应用推广情况:7.教学改革论文(限10项)论文(著)题目期刊名称、卷次时间13四、团队培养青年教师、师资队伍建设情况14五、团队科研情况1.科研项目(限5项)项目名称经费项目来源起止时间2.科研转化教学情况15六、团队今后建设计划今后三年的建设计划及预期建设成果16七、评价、推荐意见所在部门推荐意见(公章)负责人(签字)年月日评审委员会意见年月日学校意见17(公章)负责人(签字)年月日附件2浙江财经学院教学团队建设任务书团队名称:__________带头人:______________承担部门:______________填报日期:_____________________1819填报说明一、本任务书根据《浙江财经学院教学团队建设与管理暂行办法》要求编制。二、本任务书在《浙江财经学院教学团队推荐表》中提出的“今后建设计划”的基础上,由各教学团队经过认真论证后填写。任务书着重填写作为校级教学团队,今后三年在改革教学内容和方法,开发教学资源,促进教学研讨和经验交流,推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合,提高中青年教师的教学水平,对教学团队在组织架构、运行机制、监督约束机制进行探索等方面将要开展的工作及预期建设成果,不包括立项前团队自行建设的已有成果。三、本任务书一式两份,一份留所在二级学院(部)以备督促检查,另一份交学校教务处作为项目检查验收的依据。20一、团队未来三年建设目标(请列出分年度建设计划,能量化的请量化)(一)团队结构的发展优化(专业结构、学历层次、梯队建设、运行机制等)(二)团队水平的提高(教学研究与教学改革、教材及其他教学资源、科研能力及科研转化教学等)(三)教学水平的提高(教授给本科生授课、团队内课程分担情况、教学效果等)(四)团队的影响辐射能力(教学改革经验、成果应用推广)21二、团队建设保障条件和具体措施三、经费开支和预算支出科目金额(万元)用途说明1.2.3.4.225.6.7.8.总计四、项目责任人的责任团队负责人承诺:(参考文字:我与团队成员将严格遵守学校关于“教学团队”的项目管理、财务等各项规定,切实保证团队建设工作时间,按计划认真开展工作,按时报送有关资料,及时报告重大情况变动。)团队负责人(签章):年月日项目承担部门意见:(参考文字:我部门同意承担学校“教学团队”建设项目,将保证团队负责人及其队伍的稳定和建设项目实施所需的条件。严格遵守学校有关资助项目管理、财务等各项规定,并督促实施。)部门(签章):年月日
本文标题:浙江财经学院教学团队建设与管理暂行办法
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