用友人力资源管理软件方案

用友人事通上海总代理电话：[phone]上海凯旋路3500号华苑大厦1号楼9A页上上海海铨铨康康电电子子科科技技发发展展有有限限公公司司人事通人力资源软件解决方案上海铨康版本号：4.0提交日期：2010年10月01日安全等级：高用友人事通上海总代理电话：[phone]上海凯旋路3500号华苑大厦1号楼9A页目录一、公司介绍................................................................3二、系统功能简介............................................................4三、典型用户...............................................................12四、客户证言...............................................................15先锋电器集团有限公司蒋小山..............................................15金太阳有限公司张丽......................................................15圣水超市连锁企业蒋盛飞..................................................15佳尔科药业集团有限公司蒋主任............................................15斯达莱特精密工业有限公司叶仪............................................15用友人事通上海总代理电话：[phone]上海凯旋路3500号华苑大厦1号楼9A页一、公司介绍上海铨康核心团队来自于SAP、ORACLE等世界著名IT公司，对企业信息化管理方面有丰富的经验。上海铨康凭借众多的客户基础，获得了中国最大软件厂商用友公司的青睐，成为用友公司人事通产品上海地区唯一总代理商，用友通其它系列产品重要合作伙伴！依靠用友公司强大的技术与服务保障体系，结合自主产品，上海铨康提出独有的“一站式服务”理念，从管理咨询、应用（HR软件，考勤门禁，保密工资单，用友通系列产品......）、服务等，上海铨康满足客户不同阶段的需求，提供整体解决方案，伴随客户成长！公司的主要业务为，一，薪资机：经过多年耕耘，由铨康公司自主研发的产品“Kang400”薪资机已成为业界领导品牌，市场占有率排在第一位；二，HR软件：用友人事通汲取人力资源管理精华，融合了近千家企业的实际需求，功能实用，经济实惠，是众多人力资源管理者的最佳选择；三，系统集成：包括门禁考勤一卡通、硬件产品销售和网络系统运营维护，为企事业单位的IT系统提供一体化集成服务。四，员工监控软件：上海铨康集中技术力量研发出国内第一款实现异地监控的软件---“和谐卫士”，结合文件加密管理系统，可有效防止员工出工不出力、飞单、接私活，泄密机密资料。五、用友通其它系列产品：例如，企业资源规划系统（ERP）、客户关系管理系统（CRM）、供应链管理系统（SCM）、办公自动化（OA）、电子商务（EDI）等。企业管理的具体内容就是对人、财、物的管理，大多数企业在实施了ERP、财务软件之后，也越来越重视对人力资源的管理，铨康公司愿意与各位一起，为全国的企事单位人力资源信息化贡献自己的力量。企业管理的具体内容就是对人、财、物的管理，大多数企业在实施了ERP、财务软件之后，也越来越重视对人力资源的管理，铨康公司愿意与各位一起，为全国的企事单位人力资源信息化贡献自己的力量。企业使命：提供最好的产品、最好的服务，为广大人力资源管理者排忧解难。公司凭借以下独特竞争优势保持领先。1，技术与管理方面的创新。2，贩卖服务，出售产品的同时，附加高质量的咨询服务。3，最好的品质。4，有所为，有所不为，人力资源管理产品为营销方向。企业愿景：做快乐的人力资源管理相关产品供应商。核心价值观：诚信为本，崇尚卓越，回报社会。诚信为本：诚实守信，说老实话，做老实人，对客户不欺瞒，实事求是；积极主动适应变化，主动找事情，积极解决问题；遵纪守法，做生意要取之有道；空杯心态，不满足自己所了解的，任何事情要追根究底。崇尚卓越：创新技术与管理是企业进步的有效工具，训练能力与胆量，时刻求变；我们要给客户最好的产品，最好的服务，同时，自己的生活品质也要提高，因为，只有这样，才能创造最好的产品最好的服务给客户。回报社会：有社会责任感，在公司赢利为前提下，致力于慈善事业，帮助那些应该得到帮助的人们；客户至上，追求客户的满意度，更多的客户使用我们的产品得到满足，满意度提高，我们才有更多的利润，公司才能生存发展；员工是公司发展的基本因素，要提供给员工很好的学习发展环境，员工素质的提高，把公司的企业文化一点一滴传递出去，也是回报社会的表现。我们的客户：华凯华美达广场酒店、金山众一石化工程有限公司、上海智联易才、东方嘉盛物流、上海大剧院、国际油漆、我的钢铁网、安瑞索思、惠亚电子、佑肯人才服务、穆氏有限公司、费斯托中国、用友人事通上海总代理电话：[phone]上海凯旋路3500号华苑大厦1号楼9A页平田精密器材、天戈物流、上海普天科创电子有限公司、红星眼镜、上海中期期货经纪有限公司、保昌物流、越洋房产、上海天海德坤复合气瓶有限公司、扬硕数码科技（上海）有限公司、平田机工自动化设备（上海）有限公司，横河电机中国有限公司，上海交通大学医学院附属卫生学校，上海医药高等专科学校，库卡柔性系统制造（上海）有限公司。用友通荣誉榜用友通，“2006年度小型管理软件市场第一”（CCID）用友通，“2006～2007年度小型管理软件市场年度成功企业”（CCID）用友通，2006年“渠道选择奖”，企业管理软件金奖总分第一名《SP计算机产品与流通》用友通，“2005年度优秀软件产品”（中国软件行业协会）用友通，“中小企业信息化成长联盟”发起单位（国务院信息化办公室、发改委中小企业发展司、信息产业部中小企业信息化推进司）用友通，荣获中国电子标准化研究所认证中心“会计核算软件产品认证”证书（审计署指定“会计核算软件数据接口”认证机构）用友通，“2005年度管理软件产品渠道冠军”《电脑商情报》优势分析：价格实惠：市场上大部分专业的HR产品，价格不菲，动辄数十万以上,令大多数HR经理望而却步,而用友通人事软件，在保证软件质量的同时，价格定位在中低端！功能实用：A，系统操作灵活，容易上手：系统参照OFFICE系统设计，操作如同WORD、EXCEL一样，经过简单培训，HR人员就可以熟练操作。B，灵活的报表统计：MYHR具备强大的自定义报表功能，能为客户提供其所需的各类报表。C，提醒功能：合同到期、试用期到期、生日到期等，系统可以灵活设置提醒参数。D，功能完备，适用性强：国内第一款和新劳动法结合的软件，涉及企业组织管理、岗位管理、人事档案、劳动合同、考勤管理、薪资管理，增加报表与图形分析功能，方便用户使用与查询。实施零风险：上海铨康的实施宗旨是：“您的成功上线，是我们永远的承诺”，保证客户100%实施成功。首先，铨康的实施人员有10年以上HR行业从业经历，有丰富的实施经验，并且了解客户的实际需求，软件就是实施与服务，铨康会用实际行动给客户满意的答复；其次，人事通有灵活的数据导出导入功能，从功能上讲，方便了软件实施工作，让客户很短的时间内就可以操作应用，看到实际的效果。二、系统功能简介用友人事通是一套人力资源管理信息系统。用友人事通上海总代理电话：[phone]上海凯旋路3500号华苑大厦1号楼9A页系统汲取了人力资源管理精华，融合近千家企业的实际需求，采用创新的管理方法、先进的信息技术和易学易用的操作服务，自动优化人力资源管理的核心流程,使信息流更加快速、顺畅、准确，让人力资源管理摆脱日常重复性的复杂琐碎事务工作，更多精力关注于人力资源战略规划、凝聚员工与企业战略目标统一等方面，建立全面、合理的企业人力资源管理体系，提升企业管理效率、质量，为企业领导科学化决策提供实时信息支持。产品核心理念：“经营人才，增强优势”1、产品目录：人事通标准版功能包括：组织机构管理、招聘管理、人事管理、培训管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理、企业文化；人事通普及版功能包括：组织机构管理、人事管理、薪资管理、考勤管理；2、产品架构：3、应用价值：摆脱繁重的行政事务人事档案电子化，检索与管理快捷方便，减轻人力资源管理人员工作量强大完善的人事管理系统，及时了解员工全面信息，为企业的决策分析提供基础数据；系统管理人事管理考勤管理薪资管理组织机构绩效管理培训管理企业文化组织机构招聘管理WEB领导查询普及版标准版+用友人事通上海总代理电话：[phone]上海凯旋路3500号华苑大厦1号楼9A页智能化合同、培训、招聘等提醒管理功能增强和培养员工队伍有效的招聘流程，快速的识别和吸引优秀人才；战略性的员工发展计划与个性化的学习项目相结合，提升员工整体素质和企业人才储备，确保企业人才从容面对各种挑战；劳动力优化通过培训与绩效考核，提高员工工作能动性，使员工积极的适应岗位要求。灵活的薪酬计划与长期激励方案紧密结合实现劳动力优化;面对不断变化的环境，灵活方便对资源进行重新配置，适应不断变化的形势。管理人为风险通过培训与教育，降低违法员工所带来的风险；全方位的薪酬策略与企业的战略保持一致，提升“工作满意度”，降低“员工流失率”；降低成本提高人力资源部工作效率，降低管理成本员工能力提升，提高公司业绩和效率，降低员工工作成本；合理规避人力资源风险，降低风险成本；合理的设计工作岗位，人员配置更加精练合理，降低经营成本4、主要功能组织机构管理提供直观方便的机构部门管理，可按级别、层次以树型结构显示单位和部门的机构体系，可根据需要进行撤销、合并、并转等机构调整处理；功能特点建立组织机构，实现部门分级管理，树形目录使组织机构层次清晰明了；建立多级岗位管理体系，实现岗位与组织机构关联；提供组织机构图，学历构成、岗位人数等信息的统计图表分析，灵活丰富的查询功能；用友人事通上海总代理电话：[phone]上海凯旋路3500号华苑大厦1号楼9A页灵活的节点的拖拽方式操作组织机构调整，支持机构的合并、撤销与并转等调整；招聘管理建立强大的人才储备库，对招聘计划中缺编岗位通过人才储备库中人才进行如面试、考核、录用等进一步的处理,录用者资料自动转入人事档案，实现高效透明的招聘过程化管理工作。功能特点制定、审核企业招聘计划，缩短招聘周期，提高效率，节约人力，降低成本；多级流程化招聘面试，选拔职位管理透明化，提高企业人才选拔的成效；建立后备人才储备，对人才进行分类、分级管理；发布招聘计划，可与企业网站建立链接；录用者资料、招聘记录等信息自动转入，避免重复录入；用友人事通上海总代理电话：[phone]上海凯旋路3500号华苑大厦1号楼9A页人事管理建立完善全面的人事档案，完成人事合同、人事调入、内部人员调动、职位升迁等变动等处理，提供多维多角度的统计分析报表；功能特点建立完善的员工人事档案，可以自定义档案项目支持批量录入员工劳动合同，合同到期自动提醒，提前获知处理，为企业留住核心人才作准备；完善详尽的员工信息，强大而灵活多样的人事报表，方便及时了解企业