《基层党建知识》PPT课件

党的基本知识讲解第一章党支部班子建设一、党支部的性质、地位和作用1、是党的基层组织。2、是党在社会基层组织中战斗堡垒。3、是党的全部工作和战斗力的基础。第一章党支部班子建设二、党支部的设立原则1、党支部的设立，主要根据工作需要和党员人数多少确定。凡有正式党员3人以上的，必须建立党支部。正式党员不足3人，与邻近单位的党员成立联合党支部。2、完成某项临时性任务而成立的临时单位、机构、短期培训、学习或者集体外出务工等，可以成立临时党支部。3、党支部的建立和撤销须经上级党组织批准。第一章党支部班子建设三、党支部的主要任务1、宣传、执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织和本支部的决议，发挥党员先锋模范作用。2、组织党员和群众学习。第一章党支部班子建设三、党支部的主要任务3、做好党员教育工作。刻苦钻研，提高素质，提高效率，创造优异成绩。4、加强对党员的教育管理。认真落实各项制度，严格党的组织生活，严格党的纪律，积极开展批评与自我批评，保持党员队伍的先进性和纯洁性。第一章党支部班子建设三、党支部的主要任务5、严格党内外监督，搞好党风建设。6、做好发展党员工作。重点做好在生产、科研一线和优秀青年中培养和发展新党员工作。第一章党支部班子建设三、党支部的主要任务7、做好思想政治工作。8、参与重要问题的研究讨论。第一章党支部班子建设三、党支部的主要任务9、密切联系群众。经常深入群众，对群众在生产、生活中遇到的实际困难尽力帮助解决。10、加强对工会、共青团等组织的领导，支持工团组织开展工作。第一章党支部班子建设四、党支部建设的要求1、建设一个好的支部领导班子。加强班子学习，建立健全必要的制度，坚持民主集中制，增强一班人的团结，提高战斗力。2、加强党员队伍建设。有针对性地对党员进行教育、管理，妥善处置不合格党员，保持党员队伍的先进性。第一章党支部班子建设3、严格组织生活，认真开展批评与自我批评；严格执行纪律，加强党风廉政建设。4、做好发展党员工作。把工作重点放在积极分子培养、教育和考察上，严格履行入党手续，坚持成熟一个发展一个。5、做好流动党员的管理工作，及时接转组织关系和收缴党费。第一章党支部班子建设五、党支部班子建设支部委员会组成：党员在7人以上；支委会由党员大会选举产生（每两至三年为一届），委员一般由3-5人组成。支部书记可专职也可由行政领导兼任。支部委员会的主要任务：①负责贯彻执行党的路线方针政策、上级指示和党员大会的决议；②按照党支部的十项任务，结合本支部实际，积极开展各项工作；③处理支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。第一章党支部班子建设支部委员会建设的标准：1、必须是一个组织健全的领导班子。2、必须是政治素质好的班子。3、必须是团结协作，作风形象好的班子。4、必须是工作业绩好的班子。第一章党支部班子建设支部委员会建设的内容：1、思想建设。用科学理论武装头脑，提高思想政治素质、提高执行力，提高为人民服务的本领；改进工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨。2、组织建设。主要是领导班子组织建设和党员队伍组织建设。3、制度建设。制度建设就是将党支部班子各项工作用明文定出大家共同遵守和依据的工作规则。第一章党支部班子建设党支部班子的工作要求：1、必须紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务。2、必须紧密结合构建和谐企业的要求，开展各项工作。3、必须用改革的精神，创新和改进活动内容和活动方式。4、必须立足于经常性工作，常抓不懈。第一章党支部班子建设党支部书记的工作方法：1、充分发挥支委会作用。2、“吃透两头”，掌握上情下情。3、工作要全面安排，抓住重点。4、严格执行规章制度。第二章党员教育管理一、党员教育的意义1、复杂多变的国际环境的要求2、全面建设小康社会的要求3、加强党的先进性建设的需要二、党员教育的目的就是通过各种教育的方式、方法，全面提高党员队伍的素质第二章党员教育管理三、党员教育的主要内容1、党的基本理论教育2、党的基本路线的教育3、党章和党的基本知识的教育4、形势、任务教育和党的方针、政策教育5、科学文化知识的教育第二章党员教育管理四、党员教育的主要形式（基本方法）1、以会为载体的教育方法①党课②开展座谈讨论③举办报告会④有计划轮训第二章党员教育管理2、以多样化活动为载体的教育方法①开展社会调查②举办演讲、竞赛活动③“创先争优”、“四创”（创新、创先、创优、创效）④主题实践活动：要注意抓好四个环节：一是搞好宣传教育；二是加强管理，强化活动效果；三是选好主题。四是要树立典型。⑤其他方式活动第二章党员教育管理3、以被教育对象为载体的自我教育方法①读书活动②开展谈心活动③典型宣教第二章党员教育管理五、党员教育的有效工作方法首先，党员教育要区分不同对象，有重点、有步骤进行，注意结合本单位工作实际，因人而教，因事而教、适时而教，根据不同对象和不同特点，有针对性地提出不同要求。其次，党员教育应坚持继承与创新相结合，采取党员喜闻乐见的形式和方法。第三，要精心安排、健全制度，形成长效机制。第二章党员教育管理六、党员管理的主要内容1、党员必须编入党的一个组织中2、党员必须过组织生活3、定期汇报思想和工作情况4、党员交纳党费5、民主评议党员制度6、党员责任区7、转移党员组织关系8、党籍管理9、流动党员管理第二章党员教育管理七、党员管理的基本原则1、从严治党的原则2、注重实效的原则3、制度规范的原则4、组织管理和思想教育相结合的原则5、继承与创新相结合的原则第二章党员教育管理八、党员管理的方法途径1、“三会一课”①支部党员大会。党员大会一般一个月召开一次。由支委会召集，党支部书记主持。主要是：组织党员学习；党员汇报思想；党员责任区开展情况；听取和审查党的委员会工作报告；讨论、决定重大问题；传达上级党组织决议、指示；选举新的支部委员会；接收新党员；预备党员转正；对入党积极分子的培养考察；选举党代表；进行党风廉政教育；讨论并提出对党员的奖励和处分意见等。第二章党员教育管理②支委会。每月召开一次，根据需要可以随时召开。主要有以下几个方面：研究、贯彻上级党委的指示，讨论制定党支部一年或半年工作计划；研究党支部建设和党员管理教育方面的问题；研究有关干部选拔、调整及奖励方面的问题；研究重大决策问题；研究培养、发展党员方面军的问题；听取工会、共青团工作汇报并协调群众组织工作方面的问题。③党课。第二章党员教育管理2、领导干部的双重组织生活双重组织生活是指由支委员会召开的组织生活会和党委（总支）召开的民主生活会。各级党员领导干部既要参加所在单位党支部的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部民主生活会。3、“创先争优”、“四创”活动要围绕本单位实际情况，结合生活经营，把活动搞扎实，注重实效，活动过程要充分调动和发挥党员的积极性、主动性和先锋模范作用。第二章党员教育管理4、党员目标管理结合“三五”目标《党员考核细则》进行党员目标管理，也可以与生产经营指标挂钩。九、党支部对党员权利的保护党章和《中国共产党党员权利保护条例》规定了各级党组织要切实保护党员权利，创造条件使党员充分行使自己的各项权利。第二章党员教育管理十、党员管理的其它问题1、共产党员不允许信仰宗教2、共产党员不能参加封建迷信活动3、共产党员不能参加集体上访十一、党支部要掌握党员的基本情况1、建立党员自然情况登记册2、掌握党员的思想、工作、学习、身体情况3、了解党员的家庭生活、个人婚姻、恋爱情况第三章党员责任区一、什么是党员责任区？根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的工作任务和支部分配的各项工作有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定的生活、工作空间为活动范围的党员责任区。第三章党员责任区二、责任区的责任内容1、自身思想作风建设2、业绩指标和业务工作3、思想政治工作4、精神文明建设5、党组织和行政组织分配的其它工作第三章党员责任区三、党员责任区的划分1、以所在的班、组、科、室为基本区域划分；2、以所从事的具体固定工作岗位为基础划分；3、根据群众人数，规定党员工作对象的人数；4、将若干个有党员或没有党员的分散工作点形成一个责任区，确定其中一个工作点的党员负责。5、根据党员的不同职务层次划分不同工作对象层次的责任区。第三章党员责任区四、党员责任区的确定采取个人申请和组织讨论确定相结合的方法。责任确定后，由党支部和每个党员签定责任书。注意事项：①划分要合理②责任要明确③内容要符合实际，因人而定④考核制度要健全第三章党员责任区⑤帮助党员解决责任区内出现的问题⑥对责任区工作情况进行分析、总结，树立典型⑦保证每个责任区达标（党员责任区在管理和运行中，要逐日、逐周对运行情况和指标认真记录，党支部每月进行一次检查，每年进行一次考评）第四章发展党员一、发展党员工作的方针“十六”字方针，即“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。1、坚持标准：①申请入党的条件②党员的基本条件③党员的义务和权利2、保证质量：必须把握好新党员的“入口关”。第四章发展党员3、改善结构：改善党员队伍的结构和分布，以利于更好地发挥党员的作用。4、慎重发展：必须坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。第四章发展党员二、发展党员工作的程序1、对入党申请人的教育和考察①对入党申请人的思想品质、现实表现、政治历史、家庭成员，主要社会关系等情况进行认真了解，建立申请人档案（申请人向党组织递交自传）。②采取多种方式进行培养教育。③积极培养和推荐入党积极分子。第四章发展党员2、入党积极分子的确定①要符合入党积极分子的主要条件②确定入党积极分子③要注意一年对入党积极分子队伍状况和变化情况进行分析3、对入党积极分子的培养教育①指定培养联系人②吸收入党积极分子参加党内的有关活动第四章发展党员③给入党积极分子分配一定的工作并检查完成情况，为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会④经常向党组织汇报思想和工作情况⑤定期对他们的表现进行考察⑥动态管理第四章发展党员4、确定入党积极分子为发展对象①要经过一年以上的培养教育②培养联系人提出可否列为发展对象的意见③支委会要进行党内民主讨论、评议，并征求党内外群众意见④经支委会、支部大会讨论同意后，向上级党委汇报列为发展对象的情况备案⑤经上级党委同意后，进行政审⑥集中培训第四章发展党员5、预备党员的接收①支委会要确定入党介绍人②由入党介绍人指导发展对象填写《入党志愿书》③召开接收预备党员支部大会④报上级党委审批上级党委要对各种入党材料和程序进行审查和审核，审查、审核合格后，同发展对象谈话，然后建议党委会研究讨论。第四章发展党员三、党支部接收预备党员的程序1、清点人数2、入党申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的其他问题3、入党介绍人介绍申请人的主要情况，并对其能否入党表明意见第四章发展党员4、支委会向支部大会报告对申请人审查的情况及其征求党内外群众意见的情况5、与会党员发表意见，对申请人能否入党进行讨论6、申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度7、采取举手或无记名投票方式进行表决（赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数）8、形成支部大会决议。第四章发展党员召开接收预备党员的支部大会应注意的主要问题：◆要保证出席人数。实到人数应占一半以上；如果超过半数，但缺席人数较多，一般也应改期召开◆申请人及入党介绍人必须参加支部大会◆会前支委会要通知支部全体党员◆支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决第四章发展党员四、预备党员的管理教育考察和转正1、党支部对预备党员的教育和考察①加强对预备党员的教育②举行入党宣誓③入党介绍人可继续担负预备党员培养人的职责④分配一定的社会工作和群众工作第四章发展党员⑤及时了解掌握预备党员的思想、工作、学习和履行党员义务情况，并向党组织汇报思想和工作情况⑥党支部对预备党员考察（半年一次）⑦预备党员履行义务和权利第四章发展党员2、预备党员转正①本人提出书面转正申请②支委