大学生求职面试技巧20101020

大学生求职面试技巧就业工作处陈坤党2010年10月迈向成功的职业生涯求职策略寻找潜在职位的方法简历与求职信面试职前准备Slide3寻找潜在职位的方法无论就业行情好坏，总有很多工作找不到人做!就业形势再好，也有人找不到工作!Slide4寻找潜在职位的方法5媒体广告－“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告”4简历－“我会看一看主动投递的简历”3招聘会－“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个”2求职者提供相关的工作经验或成果的证据－“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人”－“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人”1从内部招聘－“我想雇我见过他工作的人”通常雇主倾向采用的方法顺序典型的求职者喜欢的方法顺序Slide5寻找潜在职位的较好方法方法目的性强弱1.找目标单位内部且了解你的人介绍。2.找熟人推荐企业职位。3.直接调查目标单位情况，然后上门毛遂自荐。4.想办法到目标单位先兼职。5.任何自发的有创造性的方法(腾讯)。ReactiveProactive我不信找不到最好的工作！求职策略寻找潜在职位的方法简历与求职信面试职前准备迈向成功的职业生涯Slide7简历与求职信制作简历目的？简历是你的POP页Slide8简历与求职信①你是谁？②你怎么知道目标单位的？③你要申请什么职位？④你了解目标单位吗？⑤你为什么适合这个职位吗？⑥表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。求职信Slide9简历与求职信①姓名和联系方式②求职目标（根据自己的选择而定）③教育背景学校、专业、获奖情况班级排名情况④经历（职业体验、社团工作、社会实践、实习）目标职位相关的经历、能力、态度、角色、成果、过程、困难、方法和培训等⑤个人技能⑥个人信息爱好、奖励、电脑使用及认证情况信息来源、求职理由、个人优势简历结构内容Slide10简历与求职信你是否有什么建议被单位或学校采纳？你有什么特殊的兴趣吗？你是否处理过紧急或危险情况？（救生员）你参加过什么培训吗？你做过哪些给你带来满足感的事(募捐、义工举例)。你最难忘的事是什么？简历结构内容Slide11怎样挖掘自身的优点心算很快商业书信、报告等写得很好善于创作能够与人面对面地进行交流沟通电话中与人沟通自如决策果断愿意倾听他人的苦恼愿意给人忠告并乐意帮助他人会劝导周围的人接受你的观点喜欢动脑筋、想问题善于解决实际问题会周密计划时间，做事注意轻重缓急Slide12做事不拖沓善于在纸上，或用手，或用电脑进行设计能按他人要求制作物品较好地掌握信息技术——了解软/硬件知识在团队中工作有灵性能为自己的行动和工作承担责任不要他人监管也能完成好工作能执行他人发出的指令放心把工作委托给他人完成善于向他人解释情况，愿意向他人传授技能注重细节能在压力下干好工作能激励他人能发挥自己的创新精神能独立思考问题乐于接受新任务，或很快地吸收新信息Slide13简历与求职信个人信息英语四级，可以口语对话。熟练使用Excel、Powerpoint及Flash.GOOGLE拼音打字100字/分钟。围棋业余二段，2010校“十佳歌手”比赛第3名。熟练、熟悉、软件版本爱好要写得具体(体育、音乐、阅读)与工作有关的爱好更好(旅行)证书要写具体，如国别、公司名、证书名称简历结构内容Slide14简历与求职信①无错别字、语句通顺、版面整齐、空间合理、标点符号正确、行距统一②没有时间上、经验上的逻辑错误③用词不要太过感情色彩、言辞不要过于华丽④最好不要写上对薪水的要求⑤少说废话，多讲有用信息⑥反复阅读，直到满意为止⑦照片要不要上呢？⑧纸张使用(大小、颜色、厚度)注意事项Slide15简历与求职信①先看专业再挑学校背景②学生的社会活动尤为重要③从简历判断求职者的思维特点④申请职位不明确不是首选⑤用数字体现个人业绩⑥细节考查职业诚信⑦青睐擅长学习的人⑧自我评价要适度温州民营企业如何看简历奥康、天正集团、法派集团、森马集团、哈杉鞋业等求职策略寻找潜在职位的方法简历与求职信面试职前准备迈向成功的职业生涯Slide17面试一、测试类型笔试公文筐测试情景模拟角色扮演无领导小组讨论（温州乐园）声东击西Slide18面试二、主考官的心理IQEQAQSlide19面试三、面试前准备的五件事资料准备心理准备问题准备礼仪准备模拟演练Slide20面试资料准备1、目标单位（全盘了解）行业背景、竞争对手、产品系列、机构设置（薪资）、企业文化、客户分布(但别把自己当成专家)企业文化（公司愿景、使命、价值观背下来）2、目标职位岗位职责、技能要求3、自我认识个性优势、自我弱点、人生经历4、必备资料—求职档案备用简历（3-5分钟）、学历证书、专业证书、身份证、学生证、成绩单、纸笔、证明材料5、时间、地点、联系人Slide21面试心理准备①态度是关键目标单位是你的客户，失败是一个必然过程，紧张是正常的表现。②心情放松适当参与体育活动，找点差劲的对手比赛一下。保证睡眠、早餐适量。提前15分钟到达，进入房间前调整自己、深呼吸③你应该有心理优势机会成本、任由你说、他来选择。Slide22面试问题准备1、你能胜任这份工作吗？（问的是综合素质，即资质和经验）2、你愿意承担这份工作吗？（热情、激情、动机）3、你能适应这个岗位吗？（你在该单位的适应性）Slide23面试（七秒钟印象）礼仪准备①男生一定是职业装吗？什么颜色较好？整洁。袜子、衬衣、领带、皮鞋、皮带等。何时理发？什么头型？头皮屑、胡子、鼻毛、口臭、手汗、鞋面；眼镜要擦干净。②女生衣服颜色不超过三种？化装、指甲、饰物、皮鞋、袜子备用。橙色、草绿色、紧身衣、耳钉、手镯，眼镜要擦干净。③注重细节关手机、生理时间Slide24面试模拟演练①准备一些例子、小故事②对镜子练习③录像④角色扮演Slide25面试1、准时（假如迟到了怎么办）2、握手代表友好1、休闲场所（女士先伸手）2、商务场所3、社交场所口诀：大方伸手虎口向对目视对方面带微笑力度七分男女平等五、面试中的处理技巧Slide26面试3、接名片（正反面）4、坐下五、面试中的处理技巧女士：坐姿五步骤离席五步骤左右换翘腿脚尖往下压男士：身直头正微笑到位不要外八字内八字Slide27面试5、手势（最要避免的手势）6、眼神（与考官交流）7、雨伞（放在门口）8、开场白五、面试中的处理技巧Slide28面试五、面试中的处理技巧9、谈话技巧（1）3分钟介绍自己（2）没听清楚问题怎么办Slide29面试五、面试中处理技巧10、常见问题（1）请问我们为什么要聘你呢？给我个理由好不好？举个例子？（2）请问你有哪些优点？或你最大的缺点？（避免回答与工作无关的特质）（3）你为什么选择我们单位呀？（品牌形象好、行业在不断上升、培训机会）（4）你对以后有什么打算呀？（5）请问你在学校里跟哪位老师，跟哪位同学合作最愉快？（万金油）考点：工作方式、沟通风格、喜欢什么样的老板、什么样人的手下如鱼得水。（6）其他技巧性的问题。景山动物园的门票该收多少？Slide30面试1、不善于打破沉默（反问、再举例子）2、同主考官套近乎（讨好的口气、点头、哈腰）3、被自己的主见、偏见所左右（我觉得。。。）4、慷慨陈词（缺乏具体例子、数据）六、如何避免面试中几种常见的错误Slide31面试面试后需要做的五件事约定下次时间保持状态离开总结面试表现主动跟进结果准备下次面试什么时间如何道别求职日记还是态度更上一层求职策略寻找潜在职位的方法简历与求职信面试职前准备迈向成功的职业生涯Slide33职前准备与职场人士多交谈参加相关俱乐部或培训学习自我管理、职场礼仪、职场人际关系Slide34谢谢！