职业经理人领导力模型

一级维度二级维度行为描述全球视野具有国际化思维，捕捉全球发展动态和趋势，利用和整合全球资源，打造国际化美的品牌，提升全球竞争实力。战略思维抓住企业经营本质，以客户为导向，充分发挥自身优势资源，提升产品力及服务力。以大局为重，谋求持续稳健发展。创享价值兼顾长期与短期利益，实现规模和利润均衡发展。团结价值链上的合作伙伴，共同发展，为客户创造价值并分享成果。激励团队完善并运用激励机制，充分发挥个人影响力，挖掘员工潜力，激发团队士气，打造高绩效的组织。培养人才重视人才培养并亲身参与，将员工成长与组织发展相结合，营造学习氛围，为企业贡献价值。知人善任用宽广的胸怀吸引并接纳人才，有效分权分责，提供平台，创造机会，充分发挥人才优势。创业精神具有开创性思想，保持对机会追求的激情。以企为本，锐意进取，倡导创业作风和品质。变革创新敢于挑战，勇于否定自我，具有追求卓越的意识和勇气。主动思考，敢于求变，与时俱进，持续改善。勇担风险加强风险意识，建立防范机制，有效控制风险。强化实施群体决策，勇于承担风险责任。恪守使命严格遵守为人类创造美好生活的企业使命。强化企业文化建设，切实推动文化落地，凝聚共识，增强企业社会责任感。正直包容谨遵职业操守，诚信正直，反腐倡廉。开放包容，和谐发展。系统学习居安思危，洞悉内外部环境变化。正确认知自我，持续学习，不断提升。具德才附件：美的集团职业经理人领导力模型重经营带团队思进取