职业卫生管理制度

-1-职业卫生管理制度-2-目录第一章职业卫生管理组织------------------------1第二章职业病危害防治责任制度-------------------2第三章职业病危害警示与告知制度----------------8第四章职业病危害项目申报制度--------------------10第五章职业病防治宣传教育培训制度--------------11第六章职业病防护设施维护检修管理制度----------12第七章职业病防护用品管理制度------------------14第八章职业病危害监测及评价管理制度------------15第九章建设项目职业卫生“三同时”管理制度------18第十一章职业病危害事故处置与报告制度-----------22第十二章职业病危害应急救援与管理制度----------24第十三章岗位职业卫生操作规程------------------26一、采煤机司机岗位职业卫生操作规程-----------26二、支架工岗位职业卫生操作规程---------------28三、综掘机司机岗位职业卫生操作规程-----------30四、炮掘工岗位职业卫生操作规程---------------31五、胶带司机岗位职业安全卫生操作规程---------33六、刮板输送机司机岗位职业卫生操作规程-------35七、防尘工岗位职业卫生操作规程---------------37八、其他接尘作业人员岗位安全职业卫生操作规程--40九、接触噪音作业人员岗位职业卫生操作规程-----41十、岗位职业卫生操作规程通用部分-------------43第十四章职业卫生档案资料----------------------441第一章职业卫生管理组织为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第一项的规定和《作业场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经研究决定，成立职业卫生领导机构、职业卫生管理机构、指定专门负责人。一、职业卫生领导机构成立以矿长为组长的职业卫生领导机构，负责制定职业病危害防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程，明确职责分工、经费落实等工作，加强对职业病防治工作的领导。组长：矿长副组长：总工程师、副矿长、医院院长成员：副总工程师、人力资源处、工会、生产科室、生产辅助单位负责人。二、职业卫生管理机构职业卫生管理机构为通防科。医院、通防科分别配备专职职业卫生管理人员，通防工区、通讯监控中心设专人负责职业病危害因素日常监测。通防科科长任办公室主任，负责职业卫生日常管理工作。1、主要负责对各单位职业卫生工作的指导和协调，参与职业卫生检查、监督和考核。2、具体负责组织召开职业卫生会议，对职业卫生工作进行定期检查、考核与奖励及相关制度的制定与实施，并定期上报有关资料。3、负责职业病危害项目申报，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目职业病防护设施建设。4、负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。25、定期、不定期组织对各部室、基层单位、班组职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。6、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。7、组织开展对各作业场所的职业病危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。8、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。9、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。第二章职业病危害防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定和《作业场所职业卫生监督管理规定》第十一条的规定，制定本制度。一、矿长对本单位的职业病防治工作全面负责。1、依照法律、法规的要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。2、设置职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。3、负责建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。34、负责研究和制定年度职业病危害防治计划与实施方案，保障职业病防治所需的资金投入，并对资金投入不足导致的后果承担责任。5、新建、改建、扩建或技术改造、技术引进建设项目可能产生职业病危害的，依据《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、组织制定职业病危害应急救援预案。7、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。8、如实报告职业病危害事故。二、总工程师是本单位职业危害防治技术工作的第一负责人，负责职业病危害防治方案、措施制订、落实防治效果。三、副矿长、副总工程负责本职工作范围内的职业病防治工作。四、医院1、负责对接触职业病危害因素作业的劳动者，按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康监护技术规范》等有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。2、为劳动者建立职业健康监护档案。3、委托具有资质的职业卫生卫生服务机构进行职业病危害因素检测、职业病危害现状评价。4、负责设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。5、建立健全职业卫生档案资料。6、负责职业病危害知识的宣传教育、急救药品的发放工作。对4遭受和可能遭急性受职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察。7、负责对接触职业病危害因素作业的劳动者，按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。8、负责职业病危害项目申报。9、发现职业病病人或者疑似职业病病人时，向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。五、通防科1、承担职业卫生管理机构的职责。2、负责矿井综合防尘的技术管理工作；负责制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度；审查采区防尘系统设计，审批采掘作业规程中的综合防尘措施。3、负责编制职业病危害防治措施并监督实施，超过规定的地点必须停止作业、采取措施进行处理。4、负责瓦斯、二氧化碳和其他有害气体检查管理。5、负责职业病防护设施设计、指导、验收和监督，确保处于正常状态。六、人力资源处1、与劳动者订立合同（含聘用合同）时，应载明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。2、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。3、不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。4、根据职业健康检查报告，对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；对健康损害可能与所从事的职业有关的劳动5者，进行妥善安置。5、劳动者接受职业健康检查视同正常出勤。6、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给与适当岗位津贴。七、工会1、督促并协助某某煤矿开展职业卫生宣传教育和培训，对某某煤矿的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与某某煤矿签订劳动安全卫生专项集体合同，与某某煤矿就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。2、组织对某某煤矿违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向某某煤矿建议组织劳动者撤离危险现场，某某煤矿应当立即作出处理。八、达标办1、负责制定职业病防治宣传培训制度。2、对劳动者进行上岗前的专门的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。3、因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。4、负责主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料。九、企管办61、制定职业病防护用品管理制度。2、为劳动者提供符合职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物代发职业病防护用品。3、负责职业病防护用品的配备、发放、维护与更换记录。十、其他单位1、技术科1.1工作场所必须符合法律、法规、行政法规规定的设立条件外，应当符合职业卫生要求。1.2优先采用有利于防治职业病危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备。不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。1.3采用的技术、工艺、材料、设备，应当知熟其可能产生的职业病危害，并采取相应的防护措施。2、机电科负责采用的技术、工艺、材料、设备，应当知熟其可能产生的职业病危害，并采取相应的防护措施；落实防尘系统、通风设备，进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用；负责督促分管业务范围内的职业病危害方案、措施的落实工作。3、安监科负责依法对执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查；对建设项目、采区、采掘工作面的职业卫生的审核与验收；发生职业病危害事故依照国家有关规定报告事故和组织事故的调查处理。4、通防工区4.1指定专人负责粉尘浓度监测、瓦斯检查、温度测定、风量测定、SiO2含量分析、粉尘分散度分析、工班个体呼吸性粉尘的采样送检等工作。74.2负责隔爆设施的安装、检查与维护；负责主要巷道的粉尘冲刷、防尘用水水质化验工作。4.3负责自救器的配备、发放、检查、维护与更换记录。4.4负责按照《工作场所职业病危害警示标识》的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。4.5负责检测仪器仪表的配备、发放、检查、检定、维护与更换记录。4.6对职业病防护设备、应急救援设备进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。5、采掘区队负责落实本单位的职业病危害防治的各项措施；负责作业范围内的职业病危害防护设施进行经常性的维护、检修和保养，确保其处于正常状态；负责辖区内粉尘冲刷等工作；负责做好职工的个体防护工作；负责配合通防工区做好工班个体呼吸性粉尘的采样工作；负责新掘巷道的防尘管路的安装与维护。6、皮带工区负责本单位作业场所职业病危害的综合防治工作；负责防尘管路、水幕及转载点等降尘设施的使用、检修和保养，确保其处于正常状态；负责辖区维护与管理；负责皮带运输巷道的粉尘冲刷和浮煤清理工作。7、运输工区负责本单位作业场所职业病危害的综合防治工作；负责副井上下井口附近巷道的底板粉尘防治工作。8、安装单位负责本工区作业场所职业病危害的综合防治工作；负责除掘进巷道和工作面顺槽以外的防尘管路和降温系统的安装、维护、检修和保养，确保其处于正常状态。9、机厂负责本工区作业场所职业病危害的综合防治工作；负责局部通风机的检修，控制设备运转时噪音在85dB（A）以下，负责防尘用水水质符合标准，并确保水量。810、运转工区负责本工区作业场所职业病危害的综合防治工作；负责主要变电所、绞车房等硐室以及主副井筒浮煤煤尘的清理工作；负责空压机、绞车房、主