职业危害管理制度

南丹南方有色冶炼有限责任公司NDNF/GL—SC02～2011控制状态：发放编号：职业卫生管理制度版次：编制：杨胜将审核：批准：2011年元月10日发布2011年2月1日实施南丹南方有色冶炼有限责任公司编制2职业卫生管理制度目录总则.....................................................................................................................................3职业病防治责任制度.........................................................................................................4职工健康管理制度.............................................................................................................8职业卫生教育培训管理制度.............................................................................................9作业场所管理制度...........................................................................................................11个人防护用品发放管理制度...........................................................................................12职业卫生检查与奖惩制度...............................................................................................13职业病防护设备管理制度...............................................................................................14职业危害告知制度...........................................................................................................163总则第一条根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，为了保护劳动者的生命安全、身体健康、预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，结合我厂实际制定本制度。第二条我厂职业病防治目标是：有效使用防尘防毒技术，提高有毒物品作业场所尘毒物质监测合格率，提高健康监护水平，降低职业病发病率，杜绝重大多人中毒和死亡事故。管理机构与职责第三条设立厂职业病防治领导小组，办事机构设在技安处，由下列成员组成：组长：杨友平副组长：曹晓星范勇夫成员：廖益平杨明学周庆国陈培闯韦肖勤覃贾陆媚韦仕韩郁鸣韦玲何文必覃志孔第四条厂职业病防治领导小组的职责：1、分管厂领导要掌握全厂整体职业病防治工作，及时处理请示报告。2、制定和修改本厂职业病防治管理制度，审定本厂职业病防治工作计划，并督促实施。第五条安全环保科负责按照《职业病防治法》要求，提出厂职业病防治工作计划和实施目标，推进和监督管理各项具体工作的实施并处理日常对外报表工作。监督《急性职业中毒应急救护预案》的实施。第六条生产科负责各项防尘防毒技术措施的具体落实，统一调度指挥突发性泄漏、中毒等事项的应急救护工作。第七条职工医院负责《急性职业中毒应急救护预案》的建立及落实。内容含第一部份：应急救护制度、医院急救室管理制度、现场急救箱管理制度、急救站工作制度；第二部份：化学毒物急性中毒现场急救及初级治疗；第三部份：急性职业中毒诊疗常规。并在实际工作中不断完善和提高、改进。负责完成职工健康监护定期体检工作，建立完善职工健康体检档案管理工作。并将体检结果告知职工。第八条安全环保科负责对全厂各车间岗位的“三废治理”及达标排放的管理，对所有职业危害因素定时、定点进行监测，建立监测数据档案（含外来监测），并将监测结果月末报技安处。第九条厂办负责宣传、维护职工劳动保护的合法权利，收集职工对职业病防治工作的意见，女工四期保护、女工结婚、分娩、计划生育等管理工作。第十条厂办负责新进人员上岗前职业健康的把关；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；告知新进人员本厂职业危害因素；对在职业健康检查中发现有职业禁忌的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安排。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。不得安排未成年工人从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。4职业病防治责任制度1、总则为明确本厂各级人员、各部门在职业病防治工作中的职责，使工作规范化，特制定本制度。2、厂长职业病防治职责①厂长是本厂的行政最高领导者，是本企业的生产经营行政管理的全权负责人，也是本厂职业病防治的最高领导者和第一责任人。②贯彻执行职业病防治方针（预防为主，防治结合；分类管理，综合治理）、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实职业病防治责任制；审定颁发本厂统一性的职业病防治规章制度。③审定本厂改善劳动条件的规划和年度职业病防治措施计划，及时解决重大隐患。④在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”原则(即在新建、改建、扩建工程中，安全生产与职业病防治设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，对其他重要的生产、经济、技术决定，应负责制定具有保证职工健康的措施。⑤组织对重大职业病防治事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理。并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。⑥搞好女工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。3、生产副厂长职责①协助厂长领导本单位搞好职业病防治工作，对分管的工作负直接领导责任，具体领导和支持安全环保部门开展工作。②组织职工学习职业病防治法规、标准及有关文件，主持制定职业病防治管理制度，定期检查执行情况。③组织车间和有关部门定期开展各种形式的职业病防治检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决或向厂长及上级有关部门提出报告。④发生重大职业病防治事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查、确定事故责任，提出对责任者的处理意见。⑤对全厂的设备、建(构)筑物良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建(构)筑物原因造成的职业病防治事故负领导责任。⑥保证防尘、防毒、危险化学品等设备和设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与维修。5⑦具体领导有关部门做好女工特殊保护工作，休息、休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。4、其它副厂长安全职责①在各自分管范围内，对职业病防治负责。②定期听取所辖部门的职业病防治工作汇报，及时指导并提高所辖部门的职业病防治管理工作水平。③检查所辖部门的职业病防治隐患，督促所辖部门及时认真整改。④负责组织所辖部门职业病防治工作年度总结，并向厂长报告。⑤负责分管范围内的职业病防治事故调查，分析处理，并承担责任。⑥及时向厂长汇报负责范围内职业病防治情况，支持安全环保部门的工作。5、安全环保科科长的职责①负责及时传达、认真贯彻执行上级有关职业病防治的指示精神。②负责组织制定本厂职业病防治规章制度，并认真贯彻执行。③编制和修订工艺规程，岗位操作规程，工艺条件必须符合劳动保护条件要求。④必须在保证职业病防治的前提下指挥生产，必须全面掌握职业病防治情况，并在生产调度会上汇报讲评。⑤在采用新技术、新工艺、新材料的同时考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品代替有毒、高毒物品，并严格执行新、改、扩建的“三同时”。⑥参加有关的事故调查分析和处理工作。⑦组织编制大、中修和危险性较大项目的安全防护与职业病防治措施及具体实施方案。⑧组织职责范围内的职业病防治检查，安排隐患整改和资料的整理存档工作。6、安环科安全环保员职责①负责宣传、贯彻执行国家职业病防治方针、政策、法令法规。②负责全厂有关职业病防治工作现场监督与检查。③参加职业病防治事故的调查、分析、处理工作，进行有效管理并统计，定期向上级报告。④负责参加厂级职业病防治检查工作。⑤负责对新入厂员工进行厂级职业病防治教育。⑥负责建立和管理好有关职业病防治工作方面各类台帐、档案资料。⑦根据国家有关规定，制度本厂劳动保护用品的发放规定。⑧负责指导车间推广、应用现代化管理的办法和手段，搞好职业病防治工作。7、机动科科长的职责①对全厂在线机械、电器、仪表、动力、设备、设施、管道、通风排风装置及6工业建筑、构筑物的职业病防护状况负全面责任。②制订或审定有关设备制造、改造方案，组织编制大检修劳动保护措施计划，经有关部门审核后方可实施。③编制企业内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。④参加职业病防治检查和组织设备大检查，并对锅炉、起重、电气、电焊、气焊等特殊作业工人进行职业病防治培训及考核工作。⑤采用新设备(包括引进工艺、设备)应妥善考虑职业病防治措施，在投产使用前，必须会同安全环保部门制订职业病防治管理方法。8、医务室职责①负责新工人的体检和全厂职工的定期或高温体检，发现禁忌病和职业病及时提出处理意见。②对禁忌病和职业病、工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。③负责职工的伤、病救护工作，制订急性中毒、灼伤、烫伤、烧伤、触电等的急救措施，一旦发生人身伤亡事故，医务人员必须迅速赶赴现场，及时正确地进行抢救。④参加车间内外空气中有毒有害物质的测定，提出预防职业中毒和职业危害的意见。⑤配合安全环保部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种急救知识并协助各车间设置防治急救设备并指导使用。9、办公室职责①应组织入厂新工人进行职业病防治教育，未经厂级职业病防治教育或教育不合格者，不准分配到车间。②负责督促全厂员工做好生活区、办公区的安全、卫生工作，制订相关管理制度并督促检查执行情况。③负责制定职工食堂管理制度，督促食堂做好饮食卫生工作，防止食物中毒的事故发生。④定期进行生活区卫生检查，发现隐患及时组织整改。⑤配合其他部门做好职工卫生保健工作和职业病防治工作，保证职工人身健康。⑥参加重大工伤、职业病防治事故的调查、分析并做好材料的整理工作。10、化验室职责①负责化验分析仪器、仪表、设备、计量器具、化学试剂等的管理，使其经常处于良好状态，保证能够安全使用。②编制或修订玻璃仪器、精密仪器、设备、计量器具的使用、保存及管理制度，7并随时检查执行情况。③编制或修订《检验分析技术操作规程》，并随时检查执行情况。④负责做好有毒、有害、易爆、易燃药品的使用、保存及管理，防止发生职业病和安全事故。⑤组织按期实施劳动保护措施计划和不安全隐患的整改措施。⑥在检验产品质量时，应对其安全性能做出技术鉴定。⑦参加职业病事故的调查分析，从技术方面提出意见或作出各种理化分析，帮助确定事故原因和采取防范措施。11、车间主任职责①车间主任对本车间的职业病防治工作负全面责任，副主任对分管业务范围内的职业病防治工作负责。车间主任或副主任外出期间或缺额时，该工作由其代理者负责。②对本车间职工进行经常性的职业病防治教育和劳动纪律教育。③负责安排新工人的二、三级职业病防治教育。④负责组织车间职业病防治检查工作，并落实有关的整改措施。⑤带头严格执行国家、上级部门有关职业病防治方针、政策法令、法规，不违章指挥，不盲目指挥，教育职工遵守国家、上级部门有关法令、法规，不违章作业，不盲目蛮干。⑥加强对生产设备、安全装置、防火设施、防护器具的保养和化学危险品的管理，提高其防止职业病发生的效能。⑦严格要求，