船厂安全生产管理制度

沭阳长荣钢结构有限公司沭阳长荣钢结构有限公司安全生产管理制度2013年1月15日发布实施沭阳长荣钢结构有限公司管理制度文件目录序号文件名称编制部门编号1安全生产责任制度办公室AQ2013-CR0012安全文明生产奖惩制度办公室AQ2013-CR0023员工奖惩制度办公室AQ2013-CR0034安全生产管理规定生产部AQ2013-CR0045安全工作检查制度生产部AQ2013-CR0056生产教育制度人事部AQ2013-CR0067劳防用品发放管理规定后勤部AQ2013-CR0078环境保护管理规定办公室AQ2013-CR0089职业病防治管理规定办公室AQ2013-CR00910消防管理规定安保部AQ2013-CR01011安全用电规定生产部AQ2013-CR0111213141516171819沭阳长荣钢结构有限公司沭阳长荣钢结构有限公司安全生产责任制度受控状态：编制：办公室审核：孙波批准：樊继杨发放编号：AQ2013-CR001持有者：长荣公司2013年1月15日发布实施沭阳长荣钢结构有限公司安全生产责任制度安全生产工作实行公司、车间、班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。一、总经理的安全职责1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。2、批准发布本单位的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任状。3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5‰配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。5、定期召开安全专题会议（每季不少于一次），及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。6、组织制定本单位安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练。7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。8、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、安全员等分管范围内的安全生产工作。10、在新建、改建、扩建项目时认真落实“三同时”（即：安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用）的有关要求，按程序进行报批。二、总管的安全职责1、对本单位安全生产工作负直接责任。总经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本单位的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。5、定期组织全厂安全大检查，分析企业安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。7、参加县级以及安监部门的安全培训，组织全厂的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每年进行一次全员考试。8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理“四不放过”的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。9、负责重大动火项目的审批工作。三、生产主管的安全职责生产主管对本车间安全生产全面负责。1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。沭阳长荣钢结构有限公司2、确保厂部的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工明确所在岗位具体的安全责任。3、组织对新工人进行车间安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。4、组织车间定期、不定期（至少每月一次）安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。5、发现隐患，要及时组织整改，作好记录；车间无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。8、对本车间发生的事故及时报告并采取应急处理，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。四、班组长的安全职责1、组织职工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度，教育职工遵章守纪，制止违章行为。2、组织职工参加“安全月”等安全生产竞赛活动，表彰先进，推广经验。3、组织新工人进岗安全教育，对临时调动人员要告知其所在岗位危险因素，防范措施及事故应急措施。4、组织班组安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。5、每班须认真检查岗位工艺指标及各项安全执行情况，做好设备和安全设施的巡查及维修保养工作，并做好记录台帐。6、发生事故立即报告，并按应急救援预案进行抢救，保护现场，做好记录，参加和协助调查，落实防范措施。五、工人的安全职责1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺操作规程，遵守纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。按时认真进行安全检查，发现异常及时处理和报告，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。4、发生事故果断处理，及时如实地向上报告，严格保护现场，作好记录。5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁。6、按规定穿戴劳保用品并妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，发现失效及时向上级反映。7、参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，及时向领导报告。六、计划、生产、财务部门的安全职责1、制定长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。沭阳长荣钢结构有限公司3、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、参与安全技术规程的修订。4、进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全，遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，但严禁违章指挥。5、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施，并参加其他重大事故的调查。七、设备员的安全职责1、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。2、负责联系对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。3、制订或审定有关设备制造、发行方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。5、组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。6、负责设备事故调查、统计、上报、参加有关重大事故的处理。八、其他部门都有各自业务范围内的安全生产职责，都应当积极支持、配合有关部门和生产工人搞好企业安全生产。并应根据各自分管的业务范围，制订相应的安全生产责任制（包括党群部门），要做到有岗必有责，不漏一个岗、一个人。九、安全主管职责1、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导沭阳长荣钢结构有限公司下负责本企业的安全生产的具体工作。2、做好安全教育培训、考核工作。3、做好安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下做好全厂性的安全生产大检查，并做好检查记录，对检查中发现的问题要及时汇报领导，督促和协助有关部门落实隐患整改措施。4、负责动火、进罐等作业的审批，并在现场做好监护和督促执行。5、负责各类事故的汇总、统计、上报工作。6、配合企业领导做好应急救援预案的培训和演练工作，并对演练做好记录，对预案中不足之处，提出修改意见，不断完善预案。7、做好安全规章制度的修订完善工作，做好各种安全台帐的记录。8、进行安全设施、安全附件的登记及检测、更换记录，对防护用品发放记录。9、督促职工遵守各项安全规章制度，正确穿戴劳动防护用品。十、专职安全管理员职责1、专职安全管理员是在总经理领导下的安全生产第一责任人，全面负责公司内劳动保护和安全生产工作，对公司内的劳动保护、安全生产工作负全面责任。2、积极贯彻国家安全生产、劳动保护各项方针政策、法律和法规。3、全面了解本公司安全生产管理状况，制订本公司安全生产管理职责。4、定期听取各基层部门安全负责人的安全工作汇报，采取各种有效措施，协调解决本公司内的安全隐患。沭阳长荣钢结构有限公司5、不定期地对公司内的安全生产状况进行巡查，对违反或不符合安全生产要求的部门和人员进行处罚，限期整改。6、组织员工进行安全生产三级教育及年度考核工作。7、及时向总经理反映公司内一切安全生产情况，做好本职工作。沭阳长荣钢结构有限公司沭阳长荣钢结构有限公司安全文明生产奖惩制度受控状态：编制：办公室审核：孙波批准：樊继杨发放编号：AQ2013-CR002持有者：长荣公司安全文明生产奖惩制度2013年1月15日发布实施沭阳长荣钢结构有限公司一、对于有下列表现之一的员工分别给给予表扬、晋级、授予荣誉称号：1、对安全生产提出合理化建议被采用后，取得较好的成果的。2、对改善劳动安全条件有较大贡献或对改善劳动安全重大发明的。3、在防止或抢救事故有功者，使国家财产和人民利益免受重大损失的。4、一贯忠于职守，积极做好安全生产工作，成绩显著的。5、在生产中无违章、违纪，坚持文明生产，全年无任何事故，长期保持环境整洁和设备保养完好的生产单位，给予通报表扬，还可以适当发给一次性安全奖金。二、对于有下列情形之一的单位，视其事故的经济损失大小、责任大小，分别给予100元至1000元的罚款，对于情节较重、态度恶劣情节严重的对单位责任人依法追究刑事责任：1、忽视安全生产和劳动条件的改善，导致发生伤亡事故，使国家的职工的生命、健康遭受损失的。2、玩忽职守，对员工的生命安全不负责任，以及违反安全规程，指挥工人冒险作业发生重大伤死亡事故，造成严重后果的。3、由于思想麻痹或不遵守劳动纪律、违反技术操作规程和安全制度而造成事故的。4、对不符合安全生产，对安全监察人员下达的隐患通知书，不积极采取整改措施，应进行整改而未整改的。5、发生伤亡事故后，未保护好事故现场，或有意损坏事故现场，给调查处理制造困难的。6、对生产单位所发生的伤亡事故隐患不报、谎报或拖延不报的。7、不服从安全生产管理人员的指挥或对安全生产管理人员提出的批评处理意见不接受，继而闹事，实施打击、报复、陷害的。8、对各级主持的安全生产会议和安全生产活动不参加又不支持的。沭阳长荣钢结构有限公司9、按规定应穿劳戴劳保用品而未穿戴的。10、闸刀及其他电器设备带电裸露作业。11、其他处理办法，按国务院《企业职工奖惩重要条例》执行。沭阳长荣钢结构有限公司沭阳长荣钢结构有限公司员工奖惩制度安全文明生产奖惩制度受控状态：编制：办公室审核：孙波批准：樊继杨发放编号：AQ2013-CR003持有者：长荣公司2013年1月15日发布实施沭阳长荣钢结构有限公司员工奖惩制度1、本公司对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚分明制度，奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法，对犯有过失的员工，坚持思想教育和处罚相结合的原则。2、对于有下列十方面的有功员工，给予一次性奖励和经常性奖励。2.1对公司各方面工作能提出合理化有价值的意见建议，经审核评定，确能给企业生产经营，管理带来实际效益的，予以一次性奖励。2.2为公司研制、开发适合市场的新产品、新项目做