荣成市第二十五中学管理制度汇编

1荣成市第二十五中学管理制度汇编2卷内文件目录第一编岗位职责类校长的岗位职责……………………………………………………..5副校长岗位职责……………………………………………………..6工会主席岗位职责………………………….……………………….7教代会代表职责……………………………………………………..8教导主任岗位职责………………………………………………......9总务主任岗位职责………………………………………………......10级部主任岗位职责………………………………………………......11教科室工作职责………………………………………………....…..12年级组长岗位职责………………………………………………......13教研组长岗位职责………………………………………………......14备课组长岗位职责………………………………………………......15班主任岗位职责………………………………………………....…..16语文教师岗位职责………………………………………………......17数学教师岗位职责………………………………………………......18英语教师岗位职责………………………………………………......19物理教师岗位职责………………………………………………......20化学教师岗位职责………………………………………………......21思想品德教师岗位职责……………………………………………..22历史教师岗位职责………………………………………………......23地理教师岗位职责………………………………………………......24生物教师岗位职责………………………………………………......25音乐教师岗位职责………………………………………………......26体育与健康教师岗位职责…………………………………………..27美术教师岗位职责………………………………………………......28劳动与技术教师岗位职责…………………………………………..29心理健康教师岗位职责……………………………………………..30信息技术教师岗位职责……………………………………………..31综合实践活动课教师岗位职责……………………………………..32会计岗位职责……………………………………………………......33财务出纳人员岗位职责……………………………………………..34教师进修负责人岗位职责…………………………………………..35团支书记岗位职责………………………………………………......36文书岗位职责………………………………………………....……..37档案管理员岗位职责………………………………………………..38文书档案管理人员岗位职责………………………………………..39校医岗位职责………………………………………………....……..40网络管理员岗位职责………………………………………………..41电教管理员岗位职责………………………………………………..42实验室管理员岗位职责……………………………………………..43学生会管理员岗位职责……………………………………………..44文印室工作人员岗位职责…………………………………………..45图书管理员岗位职责………………………………………………..46学籍管理员岗位职责………………………………………………..47保管员岗位职责………………………………………………....…..48校产总管理员岗位职责……………………………………………..49校产部门管理员岗位职责…………………………………………..50干事岗位职责………………………………………………....……..513打字员岗位职责………………………………………………....…..52水电工岗位职责………………………………………………....…..53伙管员岗位职责………………………………………………....…..54炊事员岗位职责………………………………………………....…..55花木管理员岗位职责………………………………………………..56门卫岗位职责……………………………………………………......57第二编规章制度类学校会议制度……………………………………………………......58校务公开制度……………………………………………………......59工会工作制度……………………………………………………......60教代会工作制度……………………………………………………..62升降国旗制度……………………………………………………......64教学质量控制和质量检查制度……………………………………..65教学质量管理制度…………………………………………………..66考试管理制度……………………………………………………......67劳动技术教育管理制度……………………………………………..68“两操两课一活动”制度…………………………………………..69学生活动管理制度………………………………..…………………70学籍管理制度……………………………………………………......71学校与家长联系制度………………………………………………..74学校财务管理制度…………………………………………………..75校产管理制度……………………………………………………......76教学仪器管理制度…………………………………………………..77电教器材管理制度…………………………………………………..78音美器材管理制度…………………………………………………..79体育器材管理制度…………………………………………………..80档案室管理制度……………………………………………………..81语音室管理制度……………………………………………………..82微机室管理制度……………………………………………………..83实验室管理制度……………………………………………………..84卫生室管理制度……………………………………………………..85图书阅览室管理制度………………………………………………..86第三编教师规章制度类教师“十不准”.……………………………………..……………..87教师教学常规………………………………………………………...88备课制度……………………………………………………………..90教师集体备课制度…………………………………………………..91集体备课要求………………………………………………………..92教师上课守则………………………………………………………..94听课评课制度………………………………………………………..95说课制度……………………………………………………………..96说课要求……………………………………………………………..97德育教学工作管理制度……………………………………………..98音乐教学管理制度…………………………………………………..100体育工作管理制度…………………………………………………..101美术教学管理制度…………………………………………………..103教师课堂教学工作标准制度………………………………………..105教师课堂教学评估标准制度………………………………………..106荣成二十五中教职工考评实施意见………………………………..107荣成25中班主任工作考评条例……………………………………118第四编学生规章制度类4中学生守则…………………………………………………………..121中学生日常行为规范………………………………………………..122学生一日常规………………………………………………………..124学生奖励制度……………………………………………….……….125违纪学生处理规定……………………………………….………….126学生安全制度………………………………………………….…….127保护公物制度……………………………………………….……….128三好学生评比标准…………………………………………………..129遵纪守法光荣班标准………………………………………………..130文明学生标准………………………………………………………..131中学生学习常规……………………………………………………..132学生课堂常规………………………………………………………..133学生礼仪常规………………………………………………………..134学生“十不准”要求………………………………………………..135卫生管理制度………………………………………………………..136学生纪律安全管理制度………………………………………….….1385第一编岗位职责类校长的岗位职责1、主持学校全面工作。坚持社会主义的办学方向，贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规及上级主管部门的有关指示决定。2、建立健全各项规章制度，分层负责，责任到人。3、领导和组织学校教育教学工作。“五育”并举，德育为首，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针。4、领导校长室的工作，协调好上级教育行政部门与校级行政领导之间的关系。学校的重大问题在决策前，要主动征求校委会的意见，听取教代会的意见，自觉接受群众的监督。5、领导和组织教导处、教科室等处室工作。按教育规律办学，根据学校实际确定教材，开展教学研究，指导教师进行教学改革，确保教育教学质量。6、领导总务处工作。贯彻勤俭办学原则，严格校产和财物的管理制度，搞好校园文化建设，逐步改善办学条件和教职工的福利。7、加强教师队伍建设工作。组织教师参加政治学习、业务进修和各种培训，不断提高教职员工的整体素质。8、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作。保证学校体育、卫生、美育、劳动教育工作生动活泼、确有成效地开展。9、遵循教育、教学规律，经常深入课堂、教研组，了解教学情况，总结教学工作，倡导教学研究，改革教学方法，减轻学生课业负担。10、做好人事安排，抓好思想政治工作，提高教师思想、业务素质，充分发挥教职工的主动性、积极性和创造性。关心团队和学生会工作，加强团队和学生会建设，开展多种有益的活动，使共青团员和学生会在学校文明建设中发挥更大作用。11、负责领导和组织治安保卫、综合治理工作，贯彻执行教育和预防为主、综合治理的方针，增强师生的法制安全观念，防止意外事故，维护学校正常的教育、教学秩序。12、接受上级有关部门、业务部门的督导和财政、审计部门的监督。13、副校长对校长负责，协助校长做好分管的行政和教学工作。6副校长岗位职责一、协助校长认真贯彻执行国家的教育方针、政策和上级部门的指令，实现德、智、体全面发展教育目的，坚持社会主义的办学方向。副校长对校长负责，在学校党支部和行政班子领导下，主持分管工作。二、根据学校工作计划，负责组织实施学校工作计划、目标方案，定期对执行情况向校长及行政班子汇报。三、建立健全学校各项规章制度，协调好各处室的工作关系，督促落实好教导主任、总务主任工作计划。四、认真检查各项工作计划和规章制度的执行情况，确保学校的正常秩序。五、充分发扬民主，集思广益，依靠教师，认真完成教育教学任务，虚心听取教职工的意见，及时向校长汇报，理清层次，调顺关系。六、树立全校一盘棋思想。负责协调相关处室及其他年级工作。完成校长交办的其他工作。七、努力当好校长的助手，协同校长全面管理学校事务，当好参谋。八、认真完成自己所分管的事务。7工会主席岗位职责一、工会主席是工会组织的法人代表，在学校的领导下，全面主持工会工作。二、组织全体教职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的方针、政策，坚持四项基本原则。三、定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。四、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见。关心教职工生活，深入了解教职工的生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。五、