2018年党委书记抓基层党建述职报告

2018年党委书记抓基层党建述职报告2018年，在集团公司党委的正确领导下，我始终牢记组织的重托、员工的期盼，和班子成员一道，紧紧依靠广大干部员工，开拓进取，砥砺奋进，把“根”深植于公司系统，把“魂”镌刻于广大干部员工心中，围绕以党的政治建设为统领的党建工作总体布局，切实把“中央企业党建工作落实年”各项工作抓细抓实，推动公司系统党建工作规范化、见实效、促发展。一、2017年主要工作情况（一）进一步学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神我坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前首要政治任务，一是精心组织部署，认真传达学习。今年以来组织系统内全体员工进一步学习党的十九大报告精神。公司全体党员参加了国资委及集团公司组织的学习党的十九大报告会议，进一步深化了对党的十九大精神的学习。二是研究制定再学习再领会学习方案，做好学习宣传。成立领导小组，起草领导班子学习宣贯十九大工作计划和中心组学习方案，党委班子带头学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导公司全面发展的政治灵魂、思想旗帜和行动指南。同时，公司党委办为公司系统700多名党员订购了新版《党章》、十九大学习辅导书籍和新版党徽，在办公区开设十九大学习专栏，在门户网站开设十九大报道专栏，通过多种方式、多种渠道深入学习领会党的十九大报告的精神实质和丰富内涵。三是把握正确方向，掀起学习热潮。为进一步营造学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围，公司党委加强指导，以多种方式引导全公司系统切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大确定的各项决策部署上来。有的企业召开二十年周年发展大会，回顾企业改革发展历程；有的企业召开党建工作专题会议，以创新思路、创新方法打开党建工作新局面；有的企业通过举办“夜读党章”活动，引导全体党员不折不扣地履行党员义务，做一名合格共产党员等。（二）不折不扣再学习、再领会落实全国国有企业党建工作会议精神全国国有企业党建工作会议指出：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势。作为党委书记，我始终把坚持党的领导、加强党的建设作为一项重要政治任务和重大政治责任。一是促进党建纪检工作重点任务落地见效。牵头制定印发《党的建设与纪检工作重点任务落实书》，明确专人对接、及时提供资料、认真回答问询，详细记录检查组所提出的意见和建议。二是全面落实巡视整改任务推动党的建设。牵头召开领导小组整改会议5次，发出专项通知12个，编发巡视整改工作简报5期，，整改完成率达100%，确保了巡视整改工作的有效落实。三是积极开展业务知识培训提升党建工作水平。派出34人次积极参与集团公司党建专题培训班，党务工作的政治领导素养和管理水平；全年通过现场授课、座谈讨论、视频讲解等形式开展培训40余学时，累计参加培训人员700余人次；同时，我们分期两期前往井冈山红色培训基地参加党建专题培训，取得了良好效果。（三）认真履行党建工作第一责任人职责我始终牢记和履行党委书记职责，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，切实担当好公司党建工作的第一责任人。一是坚持把“顾大局、讲团结、做表率”作为班子建设的重要内容。2017年初，组织公司各级党组织和管理部门层层签订《党建工作目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》,明确了责任主体、责任事项等内容，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为党建工作常抓不懈、取得实效提供有力保证。二是强化目标考核。研究制订了《党建工作目标管理考核办法》，明确了考核原则、考核对象、考核内容、考核时限、考核方式，细化考核内容58项，内容涉及班子建设、组织建设、工作制度、党员教育和管理、作风建设和工作业绩、党风廉政建设、群团安全稳定等8个方面。并将党建工作考核纳入到企业年度目标考核管理，切实做到了党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是建立党建工作联系点制度。明确党委班子成员到联系点开展党建工作调研、指导、检查相关要求，2017年公司党委班子成员先后赴联系点指导检查工作100人次，同时我也出席下属企业专题民主生活会，有效加强了公司党委班子成员对党建工作责任的深刻认识，在公司系统内部发挥了以上率下的作用。（四）扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，对全体党员干部“两学一做”教育培训工作进行安排部署，明确学习要求。一是认真开展好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党日活动等组织生活，将“两学一做”学习教育常态化制度化落到实处。党委领导班子成员均以普通党员的身份参加所在支部主题党日活动，带头参加学习，带头畅谈体会，并结合分管工作及巡视整改落实情况，前往联系点讲授党课，将从严治党与从严治企结合起来，促进公司改革发展工作顺利开展。二是坚持中心组学习制度，2018年公司党委组织召开理论学习中心组会议5次，我坚持讲体会、谈认识，通过与会交流发言，互相汲取营养，研究讨论理论知识和具体问题，进一步提升了领导班子党建理论水平。三是深入学习全国国有企业党的建设工作会议精神、习近平总书记7.26重要讲话以及党的十九大精神，认真组织学习讨论《习近平的七年知青岁月》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《梁家河》等，并及时进行总结，全系统累计向有关杂志供稿15篇，有效激发了党员的学习热情，增强了党员的归属感。（五）不断夯实基层党建工作基础一是配齐配强党务工作队伍。公司党委办配备1名专职副书记，1名副处长、3名党务专员专职抓党建工作，基层企业全部完成了专职党务工作人员配备和党委（支部）工作部门挂牌，保障了全系统党建工作的部门设置和人员配备。二是编制工作手册。编印《党建工作实用手册》，内容涵盖党建工作制度以及党建知识，为领导干部学习掌握党建有关知识和开展工作提供了指引，也为基层党组织加强规范化建设提供了基础资料。三是规范各类台账。认真研究新版《党支部工作条例》，针对三大类基本资料、工作台账、会议记录，整理出规范的50余类台账、表单；统一印制了《党委会议记录本》《中心组学习记录本》《党员学习记录本》并在公司系统全面推行；召开专题会议布置党员活动室建设工作，要求严格做到“有设施、有标志、有党旗、有党刊、有制度”，明确完成时限、验收标准。四是积极创建党建示范点。印发《创建党建示范点工作实施方案》，设立6个党建示范点，明确工作思路、工作目标、创建标准和工作步骤，积极组织验收工作，在公司系统起到了良好的带头示范作用。二、存在的问题一是基层党员领导干部对党建工作重视程度还需提升。特别是基层生产任务较重的企业，还在一定程度上存在党建工作规范化程度不够、时间没有保障的问题。二是党务工作队伍建设还不够有力。存在党务工作人员不够专业、党务培训较少且针对性不强等问题，部分党组织党建基础工作还比较薄弱。三是日常组织生活的开展实际效果不佳。“三会一课”等组织生活在质量上同先进企业仍存在较大差距。三、2018年工作重点计划2019年是学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的关键之年，是实施“十三五”规划承上启下的中央一年，也是中央企业党建质量提升年。我将带领公司上下将认真贯彻落实党中央和集团公司党委的部署要求，统筹推进公司党建工作，确保责任到位、措施落实到位、问题解决到位。一是进一步学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神。强化政治建设，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，不忘初心、牢记使命，始终秉承“两个确保”企业宗旨，聚焦主责主业，推动公司上下更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。二是进一步加强党建工作责任落实。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保党建各项任务顺利完成。三是进一步落实好党建工作三年规划。争取用3年时间，使全系统党的基层组织更加健全、队伍更加优化、机制更加有效。四是进一步提高党建工作的规范化水平。加强支部工作的指导，工作流程和工作规范涵盖全部党建工作，覆盖率100%。建立一套党务工作者的培训体系。五是进一步贯彻落实党建联系点制度。加强公司党委班子对基层党组织建设工作的指导和协调，帮助解决突出问题，创造性地开展基层党建工作。六是进一步加强基层组织建设。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员学思践悟、知行合一，奋发有为、建功立业，着力培养一支业务精、本领强的党建工作队伍。七是进一步夯实党建工作基础。认真落实“三会一课”制度，规范组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动开展，创新开展党日活动。加强对支部督查指导，每月组织开展集中督查和考核评分，不断完善经常性督查指导机制。以集团公司党建示范点为标准，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。八是进一步加强党建与业务工作的深度融合。贯彻落实集团公司关于党建与业务深度融合的要求和部署，开展“党员先锋岗”创建活动，持续推进党员微课堂活动，建设基层党小组活动室，探索建立党员尖刀班组，开展党员尖刀班组创建活动，全面推动党建工作融入生产经营、融入改革发展、融入管理创新。