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XX县关于党政群机关事业单位提升基础工作专项行动自查自评报告今年来,按照县委统一部署,我办围绕建立健全清晰的机构岗位职责、规范准确的数据资料、健全完善并执行到位的制度机制、高效科学的工作运行流程的目标,对照任务清单、科学制定规划,加快形成职责明确、底数清楚、管理精细、工作高效的基础工作运行体系,努力提高全办“三服务”工作水平。各项重点工作稳步推进、进展较好,一些事关全县发展的重点领域和关键环节改革出谋划策、破题起步,一些涉及全办“三服务”能力提升的有力举措初步显现,全办推进改革的合力和氛围正在形成,为县域经济社会发展提供了强劲动力。现将工作开展情况自查如下:一、主要做法及成效(一)以“有担当”为指引,政治站位不断提高。一是高度重视,提高认识。政府办先后召开领导班子会议、专题学习会议0次,认真研究学习了全县进一步加强基础工作建设任务清单,要求各领导班子成员、各股室负责人坚决按照县委的统一部署和要求,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,坚持不懈强化基层组织、夯实基础工作、提高基本能力,进一步提振精气神、凝聚正能量,扎实有效的开展好提升基础工作专项行动。二是精心谋划,周密部署。根据全县进一步加强基础工作建设任务清单,成立了政府办提升基础工作专项行动小组,进一步明确了专项行动小组及其办公室的工作职责,并结合两学一做学习教育常态化,利用周末学堂学习教育平台,领导班子成员分管业务悉心指导,组织全办干部结合岗位职责开展自查自评自改活动。三是强化宣传,营造氛围。结合党组学习、“三会一课”等制度,认真组织研究了全县进一步加强基础工作建设任务清单,进一步凝聚思想共识,强化干部职工责任担当。同时,制定分工表、路线图,将专项行动落实到人,广泛征求社会各界意见建议,接受群众监督。(二)以“责任明”为基础,机构岗位日益规范。一是厘清部门职能,抓住行政机构改革的有力契机,坚持突出重点,体现特色,系统规范,便于操作,进一步明确职能,划分事权,政府采购、机关事务、政府法制工作划转,有利于提高三项基础工作的专业化水平,促进政府办集中力量做好“三服务”主责主业工作。二是优化内设机构,根据“三定”规定,包揽“办文”主责主业,探索设立政策研究室,持续提高办文能力,实现了分工合理、任务均衡。三是规范岗位职责,科学合理设置工作岗位,规范工作内容、工作标准、工作权限、工作程序及工作责任,建立健全岗位责任书制度,压紧压实岗位责任,克服了因人设岗,职级不够,职责不明的现象。(三)以“底数清”为切口,基础资料重点夯实。根据工作需要及时补充完善基础资料,建立上下贯通、口径一致、科学准确、更新及时、责任具体的数据管理体系。一是更新数据体系,做好省市县会议、文件、督查统计工作;已承接并办结上级“00000”系统督办件00件,县级安排督办件000件;已落实省市交办事项0项,开展专项督查活动0批00余次,下发督查通报0份;每年转交我办的建议提案在000件左右,办结率均在00%以上。二是完善工作台账,应急值守工作稳步推进,全年接待来访群众和群众来电咨询000多批次、000余人次,现场解答率00%,通过OA政务协同办公系统运营“00000”电子台账,按要求及时报送“00000”系统督办件,做到工作情况严密规范;三是做好文书档案,制定档案工作年度工作计划,实施档案工作年度检查制度,并定期整理和归档。充分利用政务信息化系统(OA系统)传输电子公文,减少纸质公文数量,提高系统使用效率,坚定不移地推进政府系统电子政务的健康发展,无纸化办公正在稳步推进。(四)以“接地气”为支点,制度机制加快完善。一是加快内部制度机制建设。全面启动岗位责任书签订工作,加强岗位责任管理,继续深化岗位责任体系建设。编制了《XX县人民政府办公室工作制度和岗位职责汇编》,下发了《XX县人民政府办公室机关内部管理制度》,使各项工作更加规范化、制度化、科学化。二是提高制度执行力。着力建立流程式工作规范、无缝式责任分工、目标式跟踪落实的工作制度,严格落实限期报告、调查复核、督查通报、责任追究等制度,使制度成为“硬约束”,防止纠正制度“空转”问题,维护制度的严肃性和权威性。三是健全股室间协调配合机制。根据任务的不同特点和要求,建立起分工明确、责任清晰、协调配合的工作机制,形成牵头主动统筹、配合协同的工作格局,确保工作任务落实落地、推进有序,保证了县政府各项工作高效运转。(五)以“强自身”为目标,效能建设全面推进。一是狠抓效能制度落实,完善限时办结制、首问负责制、服务承诺制、AB岗制、一次性告知制、离岗告示制等八项制度。受理、转批并办结市政府“00000”便民热线交办单0000件,明确县政府领导AB岗制,服务对象到县政府办公室办事、咨询均一次性告知,落实00小时值班和领导带班制度。二是加快推动信息化建设,提高内部工作信息化水平,推动无纸化办公,实现信息技术与业务工作的有机结合,提高工作效率。三是全面开展效能评估,把基础工作专项提升行动考核结果纳入年底考核范畴,确保基础工作专项提升行动可以真正的利国惠民。二、主要做法及成效通过全办基础工作专项提升活动的全面开展,切实推动了全办三服务水平向纵深发展,全办上下“马上就办、真抓实干”的干事创业氛围更加浓厚。全办基础工作专项提升活动进展良好,取得了一定的成效,但依然存在着一些问题例如机构设置还不够科学、创新动力还不够持久、理论素养还不够透彻、转变作风还不够彻底,加快推进三级建设迈上新台阶。三、下一步工作计划一是将以此次基础工作专项自评活动为契机,把美丽XX与推动全县切实强化学习教育。以“两学一做”常态化制度化推进各项学习教育,以“不忘初心、牢记使命”主体教育为契机,深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断提升广大干部群众思想政治素质。二是全办干部职工都要时刻保持知识不足、能力不足、本领不足的恐慌感和紧迫感,按照转变作风建设年要求,全面增强学习本领、政治领导本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,特别是要注重在深度和细节上下功夫,坚决防止浅尝辄止、不求甚解。三是靠实工作责任。各班子成员要发挥好“一岗双责”职责,担负起分管、包片工作的谋划、安排、部署、指导、督促、落实。村“两委”负责同志要明确“做什么”、明白“怎么做”,发挥好基层组织的战斗堡垒作用,积极宣传党的路线方针政策,加强对活动开展情况的有效领导。做到工作部署到位、措施可行、落实有力、成效明显。四是进一步转变作风。全县上下要以求真务实的态度、扎实有效的举措,狠抓各项任务落实,把心思花在服务群众上,把劲头放在促农增收上,把精力用在加快发展上,充分发挥纪委监督检查职能,驰而不息纠正“四风”问题,加大整治力度,纠正特权思想,持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。五是持续强化执纪问责。县政府办成立专项督查组对活动开展情况进行跟踪督查,定期通报进度,不仅要面上通报,还要直接对责任人通报,让每个责任人都知道自己分管的项目进度怎样、存在哪些差距、如何迎头赶上,确保各项工作落到实处。总之,在今后的工作中,我办将不断总结经验,加大工作力度,确保全办活动全面纵深开展,着力营造风清气正的XX发展环境,促进县委县政府的决策部署落实,干部作风明显好转,全力助推全县经济社会平稳健康发展。
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