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附件问题方面具体表现整改措施整改目标责任领导责任单位完成时限一是开展调研重形式。调查研究不够深入,调研时间安排比较紧,听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研软弱涣散村排查工作中,存在一天走访2-3个村,走访党员和入户的数量上还不够多。1.注重调研实效。2.在调研过程中多深入镇街、村屯和老百姓家中,多听取基层和群众的意见和建议。使调研工作实效性、可行性更强王向春区政府2019年末二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的农业战线,导致在围绕中心、服务大局上做得不够。1.加强学习2.注意考虑问题的全面性。增强大局意识王向春区政府2019年末三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。加强对工作的监督与落实,多到实地去查看,抓实抓细,拓宽思路与方法。工作部署件件有着落,件件有回音王向春区政府2019年末一是对上级文件研究不透。比如在一些上级转过来的文件直接圈阅,批给部门落实的现象时有发生。1.端正学习态度。2.加强理论学习与工作实际相结合。领会上级精神,将政策落实到位。王向春区政府2019年末二是对待一些非当前重点工作上存在研究不实不细的情况1.制定系统学习计划,树立终身想学习的观念。2.不断提高自身综合素质。深入研究,理清思路,创新方法。王向春区政府2019年末不作为一是服务宗旨意识不够强,下村组调研主动意识不够强,只了解了自己想要了解的内容,却忽视了其它该了解的工作,没有完全做到“从群众中来,到群众中去”。强化全心全意为人民服务的宗旨意识,改进工作方式方法,到群众中去,与群众面对面了解相关工作情况。加大为人民服务意识。王向春区政府2019年末xx(单位)“五整治”问题整改台账(模板)不落实不研究一是存在精神懈怠,进取意识减退的情况,工作存在安于现状的现象。强化责任意思,进取意识,不断学习,提高工作标准,进而提高工作水平。振奋精神,增强进取意识,以良好的精神面貌投入到工作中去。王向春区政府2019年末二是担当精神有待进一步加强。工作中存在“老好人”思想,不愿意碰硬,怕得罪人。强化责任担当,工作中对事不对人,及时纠正错误的思想和言论,敢于向不合规合法说“不”。进一步增强担当精神和牢固树立为人民服务的意识王向春区政府2019年末一是艰苦奋斗精神淡化。个人奉献精神弱化,干工作办事情没有精打细算,没有把艰苦奋斗作为一种优良的传统美德。起好带头作用,发扬艰苦奋斗精神,不停留在口头上,表现在实际行动中。树立和发扬发扬艰苦朴素,任劳任怨的传统美德王向春区政府2019年末二是勤俭理想信念不够牢固。受社会风气影响,人生观、世界观、价值观出现偏差,自我约束不严。树立坚定的社会主义价值观,严守中央八项规定和相关制度和要求,真正做到立行立检。树立正确的人生观、价值观、世界观。王向春区政府2019年末不在状态不守纪律
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