职业卫生管理规章制度与操作规程

---------------------------------精选公文范文------------------------------------------精选公文范文----------------1职业卫生管理规章制度与操作规程篇一：职业卫生管理制度及岗位操作规程××有限公司职业卫生管理制度及岗位操作规程拟稿人：职务：审核人：职务：批准人：职务：职业卫生管理制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，特制定以下职业卫生管理制度及岗位操作规程：××有限公司（盖章）年月日职业病危害防治责任制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病防---------------------------------精选公文范文------------------------------------------精选公文范文----------------2治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第四条、第十一条的规定，特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责---------------------------------精选公文范文------------------------------------------精选公文范文----------------3一、法定代表人的职责1.认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2.设臵与企业规模相适应的职业健康管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业健康专业人员，负责本公司的职业病防治工作。3.每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4.每年至少召开一次职业健康工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。5.根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由安全生产监督管---------------------------------精选公文范文------------------------------------------精选公文范文----------------4理部门审核同意，方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6.亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7.对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。二、企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1.组织制订（修改）职业健康管理制度和职业健康操作规程，并督促执行。2.根据企业机构设臵，明确各部门、人员职责。3.制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4.直接领导本企业职业病防治工---------------------------------精选公文范文------------------------------------------精选公文范文----------------5作，建立企业职业健康管理档案。5.组织对全公司干部、职工进行职业危害法规、职业危害知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6.经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。7.经常听取各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施。8.对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。三、企业技术部门的职责1.编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。---------------------------------精选公文范文------------------------------------------精选公文范文----------------62.编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3.对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4.对本企业的职业病防治工作负技术责任。四、专（兼）职职业卫生管理人员职责1.协助领导小组推动企业开展职业健康工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2.组织对职工进行职业健康培训教育。3.组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4.组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5.组织和协助有关部门制订制度、职业卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6.定期组织现场检查，对检查中发---------------------------------精选公文范文------------------------------------------精选公文范文----------------7现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7.负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8.负责建立企业职业健康管理档案和档案，负责登录、存档、申报等工作。五、车间主任职责在分管领导的指导下工作，具体职责：1.把企业职业健康管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2.组织对本车间职工的职业健康培训、教育，发放职业病防护用品。3.督促职工严格按操作规程生产，确保职业病防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4.定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5.发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。---------------------------------精选公文范文------------------------------------------精选公文范文----------------8××有限公司（盖章）年月日篇二：职业卫生管理制度和操作规程xxxx煤矿有限责任公司职业卫生管理制度1目的为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护职工身体健康及其相关权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度，职业病防治工作贯彻“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的原则。2范围本制度适用于我厂职业卫生的管理和要求。3术语职业病：是指职工在工作过程中接触职业病危害因素引起的并列入国家公布的职业病名单的疾病。职业病危害因素，是指工作过程中存在的危害职工身体健康、影响劳动能力的化学、物理等---------------------------------精选公文范文------------------------------------------精选公文范文----------------9因素的总称。4管理内容和要求机构及职责安全生产委员会为我厂职业卫生工作的领导机构，负责职业卫生重大问题的策划与决定，安全监察科是职业卫生主管部门，负责职业卫生日常管理工作。安全监察科主要履行以下职责：负责组织贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规；编制职业卫生与职业病防治工作的长远规划和年度工作计划；制定和完善职业卫生管理制度和职业病危害事故应急预案；组织对各单位的职业卫生工作的监督检查；建立职业卫生工作例会制度，制定计划，研究工作，布置任务,通报职业病危害因素检测、职业健康监护等情况；负责建设项目职业卫生“三同时”---------------------------------精选公文范文------------------------------------------精选公文范文----------------10监督管理工作。人事劳资科对职工职业卫生培训、教育及职业禁忌症人员岗位调换工作负责。职工医院对职工职业卫生体检及紧急救护工作负责。工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施职业病防治工作的民主管理和群众监督。任何职工都有维护本厂职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务，每位职工发现职业病危害事故隐患及可疑情况时，都应及时向生产调度报告，并对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。前期预防新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，在可行性论证阶段组织进行职业病危害预评价，并向卫生行政部门提交职业病---------------------------------精选公文范文------------------------------------------精选公文范文----------------11危害预评价报告。可能产生职业病危害的建设项目的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。建设项目在竣工验收前，由安全监察科组织进行职业病危害控制效果评价，建设项目在竣工验收时，其职业病危害防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正常生产和使用。负责建设项目的单位，应及时将项目进度情况告知安全监察科，以确保职业卫生“三同时”工作按时完成。职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价，必须保证由相应资质的职业卫生技术服务机构进行。对可能造成职业病的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入厂安全隐患治理计划，落实整改。按照国家规定，依法参加工伤社会---------------------------------精选公文范文------------------------------------------精选公文范文----------------12保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。作业场所管理由安全监察科负责制定职业安全卫生管理制度和操作规程，建立健全职业卫生责任制，建立职业卫生管理考核制度，对有毒有害岗位合格率、职工职业健康检查体检率、防护设施和个体防护器材的使用以及职业病的发病等情况进行考核。在生产作业场所，应尽量采用低毒物质代替高毒物质，加强通风排毒、排尘，实现机械化、密闭化和自动化。采用先进技术或有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业病危害因素浓度或强度符合国家卫生标准。对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产作业场所，必须停止生产运行，采取补救措施，控制和减少职业病危害。---------------------------------精选公文范文------------------------------------------精选公文范文----------------13做好防尘、毒、噪声等防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，未经安全监察科同意，不得擅自拆除或停止使用。认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒辣危害，不断改善劳