公司党建工作经验交流材料基层党建工作经验交流

编号：879921704公司党建工作经验交流材料201X/X/XX1.打造务实党建、亮点活动等工作的先进作法；一是党工委书记全面落实党建“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，认真做好表率，真正落实管党治党的政治责任。党工委书记主持制定党建工作年度计划和措施。带头加强理论学习，坚定理想信念，深入基层调查研究，发现解决问题，加强具体指导。根据党工委目标任务，抓好党建各方面工作落实。党工委班子其他成员履行“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”，守土有责、履职尽责，抓好分管部门、分管领域党建工作，确保主体责任落实到位。二是根据年度工作计划，狠抓基础党建工作。结合实际情况，党工委在年度工作计划中重点对“思想政治宣传、党组织作用发挥、领导干部和人才队伍建设、企业宣传和意识形态、基层党组织建设、党风廉政建设和反腐败工作、群团工作、公司治理”等方面进行了全面的部署、明确目标、责任落实。党工委坚持重心下移、狠抓基层的鲜明导向，推进基层党建工作提升。党支部严格按照标准化建设开展基层党建工作。在党工委积极推动机关党支部完成换届选举、增补委员等工作，开展组织生活会和党员民主评议，开展“三会一课”，严格按照规定按时收取党费，发挥党内民主，尊重党员民主权利。三是多种形式加强培训教育。党工委以“两学一做”学习教育为契机，多种形式开展党员、员工思想政治教育。党工委除利用中心组学习教育会议、“三会一课”、书记讲党课、观看教育影片、“党员读书月”等规定性动作外，还利用当地资源，到革命教育基地进行爱国教育、参观看守所和廉政教育基地开展员工廉洁教育[标签:介绍]