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编号:214178756政工党支部2017年党建及党风廉政建设交流材料201X/X/XX2017年以来政工党支部积极落实党风廉政建设主体责任制,围绕干部任用、作风建设等多项工作,种好“责任田”、守住“主阵地”、打好“持久战”,不断提高抓党风廉政建设的自觉性和主动性,坚持党委“一把手”亲自抓与班子成员合力抓相结合,确保主体责任落实不虚不空,形成压力层层传导和齐抓共管的新格局。政工党支部结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,较好的完成了公司党政下达的各项工作任务。一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。政工党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心政工党支部全年多次安排了关于党风廉政及反腐败内容的学习。主要学习了《党章》、《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》、《问责条例》、《党内监督条例》及《党内政治生活的若干准则》精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。根据公司党委安排,政工党支部组织召开了“两学一做”专题教育会,积极推进“两[标签:介绍]
本文标题:政工党支部2017年党建及党风廉政建设交流材料
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