全员安全培训考试计划

1全员安全培训考试计划根据安全培训的要求,为贯彻新《安全生产法》，进一步提高全体职工安全意识和技能，结合公司的实际，特制定本安全培训考试计划。具体内容如下：一、人员范围公司机关、后勤、现场、劳务、设备（含维修人员）等全体员工二、培训及考试内容1.班组员工培训内容主要侧重于岗位安全操作规程、危险辨识、班组安全标准化管理知识及安全法的讲解、事故案例分析、自身安全防护知识等。2.管理人员的培训，主要侧重于岗位安全生产责任制、安全管理知识、事故案例分析、新《安全生产法》等。3.一线班组员工培训考试分理论考试和实操考试，管理人员的培训只进行理论考试。理论考试采用闭卷形式，实操考试由考官根据评分标准打分。三、进度安排于5月4日~8月20日为安全培训学习时间，各部门在不影响生产加工的情况下，自行组织安排员工学习。8月21日（星期五）统一安排安全理论考试。8月28日（星期五）一线班组员工进行实操考试。四、工作要求1.高度重视此项安全培训及考试工作，切实加强对此项工作的组织领导和宣传引导，严格按公司时间进度要求完成工作。凡未按公2司进度要求完成工作的，对主要负责人按公司有关规定进行考核。2.必须严格遵守考试纪律要求，考试办法和过程要接受职工群众的监督，确保结果公平、公正。凡考试人员有冒名顶替、弄虚作假或其他违纪现象，现场监考人员徇私舞弊或滥用职权的，一经发现，本人及受益者的考试成绩一律作废。3.生产班组严格按照《岗位安全操作规程》进行实操考试。4.考试不合格者允许补考一次，仍不合格者考核100元，员工待岗学习，考试合格后才能上岗。