市纺织工会产业工会工作经验交流发言材料

编号：730947964市纺织工会产业工会工作经验交流发言材料201X/X/XX市纺织工会产业工会工作经验交流发言材料一、普遍开展行业集体协商在加强培训的同时，推动建立行业集体协商制度。在具体操作中，坚持做到“三个公开”。一是劳动关系双方诉求公开。在开展集体协商之前，都要进行个别走访，召开座谈会、恳谈会，同时进行调研，在此基础上，将职工群众和企业经营者双方利益诉求向企业职工代表、经营者代表进行通报。二是开展集体协商的方案公开。在每次集体协商前，都要制定具体规范的协商方案，广泛听取职工的意见，在征求不同层面意见的基础上，进行修订后进行公开。三是签订的集体合同文本公开。在集体协商之后，职代会对集体合同文本进行审议后，都要将行业集体合同、专项协议统一编印下发到基层企业行政和工会，由企业工会在职工食堂、宣传画廊、阅览室等公共场所向全体职工公布。我们在开展行业集体协商的同时，采取一次协商两次覆盖的形式，在签订行业集体合同的基础上，再由企业行政与工会根据本企业生产经营和职工诉求的实际进行再次协商，确认或增加条款签订企业集体合同。二、推动制定行业劳动定额标准一是提高参与能力，确立制定劳动定额标准的民主程序。邀请有关专家对企业管理者、行业工会干部进行辅导和培训，不断提高他们参与制定行业劳动定额标准的专业能力。总结推广经验做法，确立和规范了“职工建议、现场测试、科学论证、协商确定”的制定劳动定额标准的民主程序。二是坚持一品一测，细化行业劳动定额标准。在XX市总工会的[标签:介绍]