国有企业效能监察工作的思考与创新论文

编号：451625800国有企业效能监察工作的思考与创新（论文）201X/X/XX国有企业效能监察工作的思考与创新（论文）国有企业效能监察是国有企业特有的一种内部监督活动。效能监察处于企业管理的自我调控机制中，是对企业再管理和再监督的过程。作为一种综合性的管理工具，是新形势下企业纪检监察工作融入经济发展工作的新思路、新突破，是提高企业管理水平，提升企业风险防范能力不可多得的管理工具。企业效能监察是企业纪检监察部门围绕企业中心工作，抓住生产经营管理中的重点、难点、弱点，查找企业经营管理活动中存在的薄弱环节，协助企业建立健全规章制度，规范经营行为、堵塞管理漏洞，提高企业经济效益的行政监察活动。一、企业开展效能监察工作的必要性企业效能监察是对企业事权执行过程管理的一种再管理，是对企业经营管理者履行行为合法性、合规性、合理性、时限性的认证，对提升企业经济效益意义重大。（一）效能监察的监督作用。通过开展效能监察，促使企业建立健全有效的监督制约机制，规范企业日常经营行为，保证企业沿着正确的方向发展，依法经营、诚实守信。（二）效能监察的反馈作用。通过将评价结果反馈给监察对象和相关管理部门，并由之根据得到的相关信息，调整管理思路，采取有效措施，达到规范行为、堵塞漏洞、改善管理行为的目的。（三）效能监察的预防作用。通过效能监察督促企业建立行为规范，明确企业管理规则、程序、依据、责任和时限等，使企业各项工作能做到有章可循，有规可守。（四）效能监察的促进作用。通过开展效能监察，可以促进企业提高经济管理水平和经济效益，最大限度地维护企业经济利益。通过开展效能监察，能保证企[标签:介绍]