2012年最新关于团队建设(实用PPT课件)

团队建设2012年度折纸小游戏：1、写自己的名字。2、写好自己的座右铭或者自己最喜欢的一句话。我们已经对彼此有了一定程度的了解接下来，大家来做一个团队的活动。背景介绍历史上，非洲的酋长被视为“天然的统治者”，他们的政治地位和经济特权是神圣不可侵犯的。一个地区或一个部落的酋长，如同一个小国王一样，拥有政治、经济、军事、文化等方面的绝对权威，酋长的话就是“圣旨”，只能照办，不能违抗。组织部落组织规则流程组成的环节部落名称部落徽章部落之歌部落口号才艺的展示我们会将你们共同的作品留在公司，以后的新员工学习的楷模。团队建设321团队的理念以及重要性团队发展的不同阶段怎样去培养团队的精神大家谈谈对团队的理解。“团队的概念”•接下来，我们来举一些例子第一部分:团队的理解雁的启示当某只雁生病时，会有两只雁飞出队伍，跟在后边，帮助并保护它。启示蚂蚁的故事每一个蚁窝只由一只蚁后（有时会多于一只）、若干工蚁、雄蚁及兵蚁共同组成，它们各司其职、分工明细，大家各尽所长、团结合作、配合默契，共赴成功狼的团队协作狼的精神1合作团结23耐力执着45拼搏6和谐共生启示第二部分：团队发展的不同阶段团队?一群人共同目标高效组织接下来，大家来看一幅图看完以后大家谈谈各自的看法。看图说话：团队协作中三个基本的因素•案例：三个和尚的故事•分工、合作以及监督。1.形成期2.动荡期3.规范期4.成果期5.解散期团队发展的不同阶段寻找方向出现不满需要谐调高效高能受益匪浅第三部分怎样培养团队精神怎样去培养团队精神？宽容、信任沟通、负责诚信、热心欣赏、尊重团队利益，至高无上尊重宽容雨果曾经说过，“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，而比天空更宽阔的则是人的心灵”。沟通沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通，让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你•接下来大家听一段故事，了解诚信。谈谈看法。诚信热心团队利益高于一切••“皮之不存，毛将附焉”，团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、全局观念，要考虑到整个团队的需要，并不遗余力地为整个团队的目标而共同努力。团队合作的原则公司利益--部门利益--各市场利益各区域利益---院利益---个人利益希望大家在慧眼这个大家庭中有更美好的未来和更辉煌的人生！谢谢!