村官考公务员面试题材

1村官考公务员面试题材一、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村支部书记，你将如何处理这一问题？【解析】答题参考要点：1．实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；2．了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；3．抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；4．及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。二、市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职，在全市范围内尤其是青年当中，引起广泛关注，请谈谈你对市委这次选择大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。【解析】答题参考要点：1．是积极贯彻落实党的各项路线方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建设的需要；2．是推动农村经济结构调整，增加农民收入，促进农村经济发展，全面建设小康社会的需要；3．为广大有志青年自觉经受锻炼，增长才干，接受教育，增强素质，实现自我价值提供了机遇；4．为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。三、假如你是一名副镇长，如何做好自己的本职工作？【解析】答题参考要点：1．学习政策和业务，全面掌握本镇社情民意；2．搞好班子团结，形成合力；3．协助镇主要干部搞好协调，做好本职工作；4．注重为群众办实事，解决实际问题。四、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，2赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办？【解析】答题参考要点：1．原因：(1)缺乏必要的心理准备；(2)不具备“点火”的客观条件（干部对新官不了解、不配合）；(3)情况不明，盲目“点火”（不调查、不研究、感情用事）。2．解决问题的方法：(1)对新单位要调查研究，加深了解，制定可行“点火”方案；(2)克服主观主义，力戒盲目“点火”；(3)选准“火攻”方向，把“火烧到关键部位”，做到有的放矢；(4)力戒短期行为，做好“点火”后续工作，确保工作的长期性和稳定性。五、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找找出路。【解析】答题参考要点：1．发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源；2．大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展；3．发展农产品加工，实现农、工、贸一体化；4．大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人；5．集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧；6．依靠地域优势，大力发展第三产业。六、目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农民富起来，必须减少农民；二是还有人说，农民进城，使城市管理混乱，增加城市压力。你认同哪种观点，为什么？【解析】答题参考要点：31．应认同第一种观点。我国农民数量庞大，但生产效率低下，要使广大农民富裕起来困难很大，在一些偏远落后地区几乎是不可能的；2．必须减少农民数量，提高农民的劳动生产率，才能使农民真正富裕起来；3．农民进城，造成城市管理难度加大，这是难免的。因此，增加中小城镇建设，拉大城市建设框架，以带动农村经济的发展；4．同时还应大力发展龙头企业，调整优化农业结构，推动农业上台阶、上水平，促进农村经济和社会事业的健康发展。七、你认为你自己有哪些优(缺)点，你认为你比较适合做哪些工作?【解析】本题可参考以下回答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学4年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。大学期间，我在学好文化课的同时，也积极参加社会实践，在电脑公司学习电脑组装和维护、网页设计、信息检索等，我想这些对我以后进入农村工作都可以学以致用。其次，我从小就生长在农村，对农村也有着深厚的感情，对三农问题也有一定的了解，我也愿意致力于农村经济的发展和社会的进步。再次，我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。进入农村工作有着广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此我对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力还是可以的，我觉得我能够胜任助理或其他岗位的工作。八、为什么提出建设社会主义新农村?【解析】答题要点：农业、农村和农民问题，始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题。建设新农村，是提高农业综合生产能力、建设现代农业的重要保障。建设新农村，是增加农民收入、繁荣农村经济的根本途径。建设新农村，是发展农村社会事业、构建和谐社会的主要内容。建设新农村，是缩小城乡差距、全面建设小康的重大举措。九、人民群众欢迎什么样的村官?【解析】答题要点：有知识、有文化、有能力、公正廉洁、能与群众打成一片、能带领群众致富的村官。有经济头脑、有能力、能带领大家致富的“能人”担任村级领导，这就要求我们农村基层干部在工作中要把主要精力放在发展当地经4济，带领农民致富上来，要为增加农民收入，多动脑筋，多想办法；清正廉洁、办事公道、没有私心的干部；关心村民的劳动与生活，热心为村民服务的干部”和“能很好地贯彻执行党和国家的农村政策的干部”。我如果被录为公务员，我就要努力做到以上几点，全心全意为社会主义新农村建设做出贡献。十、谈谈你对农村现状的认识和看法?【解析】本题需要两方面去回答，一方面肯定社会主义新农村建设的成绩，另一方面也要指出虽然社会主义新农村建设取得了可喜成绩，大多数乡村与过去相比有了很大变化，但是与“社会主义新农村”的标准和要求相比，还有很大差距。主要表现在以下几点：1．人多地少，农民增收后劲不足；2．农村基础设施和农业生产条件改善投入严重不足；3．农产品粗放生产，加工能力低，产业化经营尚处在初级发展阶段；4．城乡收入差距扩大，影响社会和谐发展；5．村镇建设杂乱无章，人居环境条件恶劣；6．劳动力素质低，思想观念落后；7．农村医疗卫生、科技、文化、教育、社会保障等各项社会事业建设滞后，发展水平普遍较低。十一、自然界的突发灾害时有发生，当你所在的村遇到这种情况，你如何迅速组织救援、抢险？（台风、火灾、洪水）1、（以台风为例）通过广播通知全体村民做好应对台风的通知（蜡烛、手电筒、粮食等），学生停课；2、成立由村干部、民兵、党员、青年团干等组成的应急分队，随时准备处理可能出现的紧急情况；3、在村内的小学设立临时安置点，将住在危房的村民和孤、寡、残的村民也转移到该安置点，并做好食宿安排；4、带领村干部挨家挨户检查工作，并派专人重点关注堤围水库的情况；一旦出现险情，立刻向镇党委政府报告。十二、“在处理一些纷争时，如果双方当事人情绪激动、相互对骂，你会如何5处理？”“如果由你负责为闹纠纷的当事人组织一次调解会，你会如何安排？”十三、村纯二女结扎户经常来村委闹事，你作为村书记（主任），怎么处理？十四、村民自治应该搞好哪些制度建设？党的十五大报告指出：发展社会主义民主，制度更带有根本性、全面性、稳定性和长期性。因此，搞好村民自治，应该侧重于搞好制度建设。只有把那些在实践中行之有效的好经验、好做法，用制度的形式固定下来，才能使村民自治有章可循，做到制度化、经常化、科学化；才能使村干部和村民在制定和执行制度的过程中，不断规范自己的行为，加深对村民自治的认识，提高自己的民主素质。村民自治的制度建设主要包括四个方面的内容：一是建立健全村委会民主选举制度；二是民主决策制度，以村民会议或村民代表会议为主要形式，实行民主议事、集体决策，充分发挥农民群众的聪明才智；三是民主管理制度，依靠和发动村民，制定符合本村实际的村规民约或村民自治章程，让村民和村干部自我约束、自我教育、自我管理；四是民主监督制度，以村务公开、民主理财和民主评议村干部等为主要形式，监督和约束村干部的行为和村委会的工作。根据十五届三中全会精神，当前，应把扩大基层民主，保障农民直接行使民主权利作为制度建设的出发点和落脚点，把民主选举制度、民主议事制度和村务公开制度作为村级民主制度建设的重点，使村民自治沿着健康的轨道发展。十五、实行村民自治必须遵循哪两个重大原则？实行村民自治必须遵循的两个重大原则：一是必须坚持党的领导，二是必须坚持依法办事。实行村民自治，必须坚持党的领导，是由我们国家的历史经验、国家制度和现实情况所决定的。只有坚持党的领导，才能保证村民自治保持正确的政治方向，把亿万农民群众的政治主动性和参政议政愿望转化为建设社会主义新农村的自觉行动。6实行村民自治，必须坚持依法办事，就是说村民自治活动，必须在法律规定的范围内实行自治，决不能超出或凌驾于宪法、法律之上，放任自流或搞无政府主义。只有坚持依法办事，坚持有法可依，有法必依，执法必严，违法必纠，才能及时查处压制和破坏民主、侵犯农民民主权利的行为，切实保障农民的民主权利，推动农村基层民主政治健康发展。十六、村官只要廉洁性就够了吗？为什么？答：村官仅有廉洁性是不够的，村官还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神。因为廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律问题，光做到这一点离一名优秀村官的标准还相差甚远。所谓奉公守法，就是一切按照国家的政策法令办事，不徇私情。因为村官是履行国家公务的人员，他代表国家从事社会公共事务管理，必须公正无私，一切以国家的政策法令为准绳，国家和人民的利益高于一切。#所谓献身人民，则是对一名村官最基本的要求。村官是人民的村官、是人民的公仆，正所谓取之于民，用之于民，你的一切权力既然是人民所给。十七、全国两会期间，你村村民准备组织几十个人到北京上访，你获悉后怎么处理？1、先派人了解具体情况（上访的原因、组织牵头的人员、具体人数等），然后向镇委镇政府报告；2、亲自到相关村民家中（尤其是组织牵头的人员）做深入细致的思想说服工作，要以大局为重、以集体为重；了解上访原因后，协助解决有关问题；3、如果说服不了，请村里德高望重的长辈帮助做思想工作；尽量将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态；十八、一些村民与邻村村民发生纠纷，几十个人准备械斗，如何处理？十九、从村干部中招录公务员的目的和意义。目的：激励有为青年村干部留在村级岗位工作，让他们有个“奔头”；选拔一批优秀村干部进入乡镇工作，有利于改善乡镇干部的结构；吸引外出打工的优秀人才回乡，让他们能够为新农村建设，贡献自己的力量。意义：一方面，随着经济的发展，村干部责任与报酬脱节，导致基层干部不7稳定，此举将起到一定的激励作用，是村级干部激励机制的一种探索，另一方面，考试本身将发挥“指挥棒”效应，带动并激励农村村级干部加强对政治理论、法律法规的学习，为提高农村干部的综合素质具有积极意义。其三：优秀村干部进入乡镇工作，可以发挥他们的农村工作经验，对改善基层干部机构具有积极意义。二十、农村设立远程教育网的作用。解决农村信息闭塞的问题；让村民及时了解国家的大政方针，尤其是涉及三农的有关政策法规和市场对农产品的需求；二十一、新当选的村委会主任认为他是由全体村民选上来的，而你这个支部书记只不过是由十几个党员选出来的，他的权力要比你的大；因为有了这种想法，他处处不配合你的工作，你怎么办？（主动沟通协调，以发展村的事业为重，以解决村的问题为重）如何正确处理村书记与村主任的关系农村党支部书记与村委主任如何正确处理好关系，团结协作，充分发挥各自的作用，推动农村两个文明建设，带领农民勤劳致富奔小康，是当前农村基层组织建设中亟需探讨和研究的一个重要课题。存在问题大部分村党支部书记与村委主任能够坚持民主集中制原则，团结协作，正确处理好“统”与“分”的关系，全心全意为群众办实事、办好事。但也有一些村党支部与村委会，尤其是党支部书记与村委主任的关系没有协调好，主要矛盾有以下几方面：⒈村党支部对村委会行使职能的能力持怀疑态度，不尊重村委会的职权，养成了大包大揽