公司营采体系营采人员竞聘上岗实施方案概述

公司营采体系采购营运岗位竞聘上岗实施方案概述采购中心组织架构采购中心食品用品类（采购总监）烟酒饮料采购部乳品类采购经理国产酒类采购经理饮料及其他酒类采购经理香烟类采购经理冲调类采购经理奶粉类采购经理休闲食品采购部散装食品类采购经理休闲糖果类采购经理休闲食品类采购经理饼干糕点类采购经理进口商品类采购经理干性食品采购部食用油类采购经理粮食类采购经理干货及方便食品类采购经理调料类采购经理冷藏食品类采购经理日化用品采购部日用护理类采购经理家居清洁类采购经理头部及身体护理类采购经理面部及美容护理类采购经理口腔及男士护理类采购经理百货用品类（采购总监）家庭及文体用品采购部文化休闲用品类采购经理五金配件数码电子类采购经理塑料制品类采购经理家庭用品类采购经理针棉服装采购部家居纺织类采购经理针棉内衣类采购经理服装鞋类采购经理采购支持部计划跟进合同执行组品类战略组空间资源管理组休闲散称直采组买手买手助理品类规划督导说明：1、食品用品类及百货用品类各采购部部长职称为“高级经理”；2、休闲散称直采组设立买手岗，推进“买手制”。生鲜事业部组织架构生鲜事业部蔬果采购部畜肉水产采购部鲜食加工采购部配送部蔬果车间畜肉车间干货车间营运部鲜食开发推进组品类规划组行销组综合部行政组业务管理组绩效管理组核算部干货直采组品类规划买手买手助理督导高超事业部组织架构高超事业部采购部海外直采区域合作营运部营运规范培训监督绩效管理综合部行政组业务管理组数据组核算部竞聘岗位采购中心营运生鲜事业部高超事业部副总经理（2人）采购高级经理（蔬果采购部、畜肉水产采购部、鲜食加工采购部各1人，共3人）采购经理（9人）采购助理（11人）部长（营运部、综合部、配送部各1人，共3人）副总经理（1人）采购高级经理（1人）采购经理（2人）部长（营运部、综合部各1人，共2人）督导（3人）采购中心总监（2人）采购高级经理（6人）采购支持部部长（1人）采购经理（28人）采购助理（46人）28人83人9人12人区域经理(12人)（考核时间2016年2月16日—2月26日，具体安排另行通知）公平公开，客观公正科学评价，择优录用严格流程，监督到位竞聘原则企业忠诚度高，奉献精神强，思想政治素质好；遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的职业道德和品行操守；申报岗位者须具有同一层级职位3年以上或下一级职位5年以上零售业工作经验，特别优秀者可放宽条件；公司储备大学生（全日制）均可报名；大专及以上文化学历，身体健康，男女不限。1234竞聘条件时间：2015年11月26日—11月28日宣传发动时间：2015年11月26日—12月5日竞聘报名竞聘工作安排时间：2015年12月14日—12月15日评估选拔笔试时间：2015年12月7日—12月9日面试时间：2015年12月10日—12月13日竞聘考核报名对象报名截止时间报名提交资料报名方式凡符合竞标条件的本企业员工均可参与竞聘2015年12月5日上午10：00前《区域经理竞聘报名表》或《采购人员竞聘报名表》1、将报名资料的电子档传至人事部内Q1711/党委办公室内Q1616；2、本人直接到公司人事部/党委办公室报名。竞聘报名具体内容笔试对象：申报上一层级的竞聘人员；笔试内容：商品管理、采购流程、营运流程、门店管理规范、数据分析与核算等专业知识；笔试形式：开卷考试.竞聘考核面试对象：①申报采购总监及副总岗位的竞聘人员；②应聘同一层级的竞聘人员；③笔试入围的竞聘人员；面试内容：工作计划能力、组织能力、思维能力、谈判沟通能力等。笔试面试具体内容中百需要你！我来